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南昌互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • PQE工程師(南昌)

      10-15萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、處理產(chǎn)線異常和客戶投訴 :處理現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常,并確認(rèn)改善效果;處理客戶投訴并回饋8D報(bào)告。2、負(fù)責(zé)制程品質(zhì)文件編制相關(guān):負(fù)責(zé)SIP和品質(zhì)作業(yè)指導(dǎo)書編制; 負(fù)責(zé)制程品控相關(guān)體系文件的編制; SPC異常分析跟進(jìn); 測(cè)量系統(tǒng)分析執(zhí)行3、制程不良品控制:負(fù)...
    • TPM資深工程師

      17-23萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、TPM體系搭建 1)TPM自主保全活動(dòng)推進(jìn); 2)定期組織專家及高層的指導(dǎo)診斷活動(dòng) 3)適時(shí)開展現(xiàn)場(chǎng)主題活動(dòng),通過推進(jìn)主題活動(dòng),突出需要強(qiáng)化的現(xiàn)場(chǎng)管理內(nèi)容(主題活動(dòng)計(jì)劃落實(shí)情況的檢查、把握、提案) 4)TPM各模塊基礎(chǔ)平臺(tái)設(shè)計(jì)搭建2、部門...
    • 產(chǎn)能規(guī)劃資深工程師(兼海外...

      17-25萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)能規(guī)劃資深工程師:工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電芯、電池產(chǎn)能規(guī)劃,側(cè)重?cái)?shù)據(jù)分析、方案制定和匯總匯報(bào);2、熟悉乘用車、儲(chǔ)能等市場(chǎng)概況和鋰電行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,結(jié)合營(yíng)銷、市場(chǎng)戰(zhàn)略等部門輸入進(jìn)行投資/成本/資源/優(yōu)劣勢(shì)等分析并用于對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的短期及長(zhǎng)期產(chǎn)能規(guī)劃...
    • 物流規(guī)劃資深專員

      15-25萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)廠內(nèi)物流規(guī)劃,物流流程制定及物流布局規(guī)劃;2、 負(fù)責(zé)物流人力、設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)面積及存儲(chǔ)器具需求測(cè)算,物流項(xiàng)目投資計(jì)劃及投資回報(bào)分析;3、 負(fù)責(zé)零部件來(lái)料包裝方案評(píng)審,結(jié)合規(guī)劃及現(xiàn)場(chǎng)情況提出合理建議;4、 對(duì)物流自動(dòng)化與WMS&WCS(RC...
    • 先期質(zhì)量(AQE)資深工程...

      15-35萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、完成項(xiàng)目前期品質(zhì)文件的提交及相關(guān)文件的制定;2、負(fù)責(zé)處理SOP+3個(gè)月前客戶抱怨;3、過程審核、標(biāo)準(zhǔn)制定、質(zhì)量改善;4、項(xiàng)目開發(fā)過程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。任職要求:1、8D、FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP、VDA6.3;2、新舊QC七大手法、5...
    • 手機(jī)生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(P...

      7-13萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌公司物料管理/賬務(wù)管理,制定公司賬務(wù)SAP操作規(guī)范,制定完善的生產(chǎn)與物控運(yùn)作體系;2、負(fù)責(zé)制訂公司物料采購(gòu)計(jì)劃,欠料追蹤,外發(fā)加工物料追蹤,生產(chǎn)異常物料處理;3、呆料處理跟進(jìn);4、物料管理規(guī)章的制定與落實(shí),下屬員工培訓(xùn)與績(jī)效考核,日常事務(wù)的處...
    • 倉(cāng)庫(kù)主管 相同職位

      9-15萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:一、物料出入庫(kù)管理:1.制定物料接收、檢驗(yàn)、入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn),確保電子元器件(如芯片、電池)、成品手機(jī)等按規(guī)范存儲(chǔ)(防潮、防靜電);2.審核出庫(kù)單據(jù),監(jiān)督物料發(fā)放流程,確保按生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確配送(如 FIFO 先進(jìn)先出原則),避免錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)。二、庫(kù)存控制與盤點(diǎn):...
    • 自動(dòng)化設(shè)備經(jīng)理(手機(jī)整機(jī)方...

      16-25萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)南昌自動(dòng)化導(dǎo)入日常管理及南昌自動(dòng)化發(fā)展規(guī)劃;2、統(tǒng)籌南昌固定資產(chǎn)投資監(jiān)控和預(yù)算評(píng)審;3、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì),及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整技術(shù)路線;4、主導(dǎo)自動(dòng)化項(xiàng)目技術(shù)評(píng)審,線體規(guī)劃和節(jié)點(diǎn)監(jiān)控;5、參與項(xiàng)目方案的3D評(píng)審,解決非標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)難題;6、...
    • 培訓(xùn)專員&主管

      5-10萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、培訓(xùn)體系建設(shè)(課程地圖/體系、人才發(fā)展地圖、勝任力模型、崗位能力等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、講師培養(yǎng)等);2、人才培養(yǎng)項(xiàng)目(基層關(guān)鍵崗位人員培養(yǎng)、基層管理班組長(zhǎng)培養(yǎng)/提升、技術(shù)/專業(yè)崗位人才標(biāo)準(zhǔn)制定及培養(yǎng)、管理干部能力培養(yǎng)、人才梯隊(duì)建設(shè)/繼任者計(jì)劃、訓(xùn)戰(zhàn)項(xiàng)目...
    • 熱設(shè)計(jì)工程師

      15-25萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘要求:1、能源與動(dòng)力工程、熱力學(xué)、電子信息類等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、抗壓能力強(qiáng);3、具備良好的溝通能力等。職位描述:1、負(fù)責(zé)手機(jī)熱設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)預(yù)研;2、新技術(shù)研究、開發(fā)評(píng)估、平臺(tái)技術(shù)小組的日常管理;3、熱設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)控制、預(yù)防、相關(guān)的問題攻關(guān)及解...
    • Camera影像調(diào)試工程師

      12-20萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)手機(jī)平臺(tái)相機(jī)效果調(diào)試。2、負(fù)責(zé)手機(jī)平臺(tái)效果相關(guān)的軟件問題debug。3、負(fù)責(zé)算法優(yōu)化等工作。?任職要求:1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),本科以及以上學(xué)歷?;2、對(duì)鏡頭,攝像頭模組,CMOS感光芯片熟悉?;3、對(duì)Camera?的各項(xiàng)客觀參數(shù)指標(biāo)熟悉?;4...
    • 射頻工程師

      15-20萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品射頻部分的研發(fā)工作;2、保證產(chǎn)品質(zhì)量、一致性;3、支持產(chǎn)品通過CE FCC GCF PTCRB等相關(guān)認(rèn)證;4、和其它部門密切協(xié)作,保證整個(gè)產(chǎn)品的相關(guān)目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn);任職要求:1、電子工程、通信、微波等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年及以...
    • 手機(jī)結(jié)構(gòu)工程師

      15-25萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參與項(xiàng)目前期堆疊評(píng)估,細(xì)化PCBA堆疊;2.負(fù)責(zé)ID-MD Riview,提出DFMEA報(bào)告,評(píng)估設(shè)計(jì)、工藝、裝配及量產(chǎn)可行性;3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),與模廠評(píng)審、投模,輸出3D/2D圖檔、產(chǎn)品打樣;4.工程樣機(jī)裝配、PR、PP、MP跟進(jìn),裝配、工藝等...
    • 測(cè)試主管(手機(jī)/耳機(jī)經(jīng)驗(yàn))

      13-17萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.對(duì)設(shè)備工程業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)實(shí)施有效管理,負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)事務(wù)的統(tǒng)籌、安排和跟進(jìn),控制設(shè)備及工具的運(yùn)行成本,并規(guī)范管理2.新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)承接及引進(jìn),確??剖夜ぷ骶邆淝罢靶裕?.參與設(shè)備導(dǎo)入立項(xiàng)、技術(shù)協(xié)議制定、評(píng)審,統(tǒng)籌設(shè)備驗(yàn)證、驗(yàn)收、設(shè)備維護(hù),提升設(shè)備OEE指...
    • 設(shè)備主管(手機(jī)/3C經(jīng)驗(yàn))

      12-16萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理工程設(shè)備科ME日常工程,督促下屬配合產(chǎn)線的生產(chǎn)工作,保障設(shè)備穩(wěn)定生產(chǎn);2、統(tǒng)籌把握新導(dǎo)入設(shè)備的總體進(jìn)度;3、對(duì)技術(shù)員和工程師進(jìn)行培訓(xùn),提升其專業(yè)能力;4、制定部門考核KPI方案,并督促各級(jí)人員保質(zhì)保量完成其所屬任務(wù),對(duì)于未達(dá)成的,協(xié)助其檢討原因...
    • 采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

      10-18萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求完成采購(gòu)工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)、選擇和管理供應(yīng)商,指定并優(yōu)化完善的采購(gòu)體系與流程; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督制定談判、價(jià)格協(xié)議策略,完成有效供應(yīng)商轉(zhuǎn)化; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管控供應(yīng)商過程績(jī)效及全生命周期管理; 5、根據(jù)公司政策與供應(yīng)商談判,實(shí)施...
    • 商品經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對(duì)產(chǎn)品線所在行業(yè)、平臺(tái)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析,發(fā)現(xiàn)并掌握目標(biāo)市場(chǎng)和用戶的需求變化趨勢(shì),對(duì)平臺(tái)產(chǎn)品做出規(guī)劃。2、負(fù)責(zé)品線品類規(guī)劃、品牌規(guī)劃、商品規(guī)劃,確定目標(biāo)市場(chǎng)、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃及線路圖,并指導(dǎo)采購(gòu)引進(jìn)供應(yīng)商及對(duì)應(yīng)的品牌。3、負(fù)責(zé)品線產(chǎn)品的售價(jià)、批發(fā)...
    • 硬件項(xiàng)目經(jīng)理

      12-20萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)硬件項(xiàng)目的線上和線下評(píng)審的組織、風(fēng)險(xiǎn)管控;2、負(fù)責(zé)硬件項(xiàng)目關(guān)鍵問題的跟進(jìn)及攻關(guān)的組織協(xié)調(diào),解決方案總結(jié)和共性問題對(duì)策宣貫;3、負(fù)責(zé)硬件項(xiàng)目過程的管理及監(jiān)控、項(xiàng)目進(jìn)度的控制及實(shí)現(xiàn);4、負(fù)責(zé)硬件項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和成本創(chuàng)新;硬件項(xiàng)目重要技術(shù)文...
    • 基帶工程師

      15-25萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      硬件設(shè)計(jì)方面:1、負(fù)責(zé)手機(jī)整體方案原理設(shè)計(jì)及基帶單元電路的調(diào)試工作,保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度;2、負(fù)責(zé)器件選型,對(duì)器件性能評(píng)估認(rèn)證,不斷降低物料成本與提高整機(jī)性能;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品ESD、Audio及Low power等設(shè)計(jì)評(píng)估及調(diào)試;4、負(fù)責(zé)PCB LAYOUT布局與...
    • 天線工程師

      15-25萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)手機(jī)天線評(píng)估,調(diào)試工作;2、負(fù)責(zé)天線新技術(shù)新工藝預(yù)研,如天線寬帶匹配、調(diào)諧天線、LDS等新技術(shù)新工藝預(yù)研;3、負(fù)責(zé)手機(jī)天線跟進(jìn);4、參與射頻與天線問題分析解決;5、負(fù)責(zé)天線的仿真與建模。招聘要求:1、本科或以上學(xué)歷,電子或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);2...
    • PCB工程師

      15-25萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)PCB的布局、布線、檢查等工作,設(shè)計(jì)出符合功能、性能要求的PCB;2、根據(jù)原理圖進(jìn)行PCB的布局、布線、檢查和輸出工程資料;3、與板廠進(jìn)行工程確認(rèn),回復(fù)板廠在制作PCB中遇到的工程問題;4、維護(hù)和管理PCB相關(guān)的設(shè)計(jì)文檔。招聘要求:1、通信、...
    • 音頻硬件工程師

      15-25萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、與結(jié)構(gòu)工程師一起進(jìn)行評(píng)估、選型、熟悉手機(jī)音腔的設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)完成手機(jī)音頻各項(xiàng)參數(shù)的調(diào)試,確保整機(jī)音頻質(zhì)量,同時(shí)確保CTA入網(wǎng)音頻測(cè)試的順利通過;3、負(fù)責(zé)對(duì)音頻器件,speaker、Mic、Receiver單品進(jìn)行評(píng)估、測(cè)試和選型;4、總負(fù)責(zé)公司所...
    • BSP驅(qū)動(dòng)開發(fā)工程師

      20-30萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)的驅(qū)動(dòng)程序開發(fā)與移植、BSP包移植;2. 負(fù)責(zé)優(yōu)化Linux內(nèi)核和驅(qū)動(dòng);3. 負(fù)責(zé)Linux系統(tǒng)相關(guān)疑難問題的分析和解決;崗位要求:1. 計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2. 三年以上的嵌入式linux或A...
    • HRbp經(jīng)理

      10-15萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂客服拓展部人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)施方案,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供人力支撐;2、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化人力資源的人力結(jié)構(gòu)、人力培養(yǎng)和員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;3、 完善條線招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、員工職業(yè)發(fā)展等制度、工作計(jì)劃和措施...
    • 銷售經(jīng)理(聯(lián)通)

      12-20萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職職位職責(zé):1、負(fù)責(zé)聯(lián)通客戶的銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo);2、管理客戶關(guān)系,與客戶建立良好的信任關(guān)系;3、根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略,開拓新客戶,并維護(hù)和擴(kuò)大現(xiàn)有客戶;4、熟練掌握公司產(chǎn)品和服務(wù),為客戶提供個(gè)性化解決方案;5、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,制定有效...
    • 交通行業(yè)銷售經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、面向交通行業(yè)客戶的市場(chǎng)銷售工作,完成銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);2、對(duì)交通行業(yè)客戶完成產(chǎn)品演示、咨詢、投標(biāo)書、合同談判簽訂和回款工作3、發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)交通行業(yè)客戶需求,挖掘并培育項(xiàng)目商機(jī),進(jìn)行行業(yè)客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)開拓活動(dòng);4、根據(jù)銷售情況,反饋市場(chǎng)變...
    • 充電樁銷售經(jīng)理

      8-13萬(wàn) | 南昌市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      充電樁銷售經(jīng)理崗位職責(zé):(此崗位為負(fù)責(zé)區(qū)域所在地工作,線上打卡)1. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;2. 開展市場(chǎng)調(diào)研,收集項(xiàng)目市場(chǎng)信息,制定銷售策略,拓展客戶資源;3. 組織協(xié)調(diào)商務(wù)、技術(shù)等部門,制定技術(shù)方案,進(jìn)行產(chǎn)品推廣;4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及...
    • 充電樁銷售精英(線上打卡,...

      7-12萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      充電樁銷售經(jīng)理崗位職責(zé):(此崗位為負(fù)責(zé)區(qū)域所在地工作,線上打卡)1. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;2. 開展市場(chǎng)調(diào)研,收集項(xiàng)目市場(chǎng)信息,制定銷售策略,拓展客戶資源;3. 組織協(xié)調(diào)商務(wù)、技術(shù)等部門,制定技術(shù)方案,進(jìn)行產(chǎn)品推廣;4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及...
    • 芯片研發(fā)工程師

      15-20萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:職責(zé)一: 負(fù)責(zé)衍生性產(chǎn)品的開發(fā),并導(dǎo)入量產(chǎn)職責(zé)二:負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良分析及解決、良率的提升職責(zé)三 : 作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者項(xiàng)目組成員完成指定的研發(fā)項(xiàng)目職責(zé)四:協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn)線工藝監(jiān)控和異常處理,保證生產(chǎn)線平穩(wěn)運(yùn)行職責(zé)五:制定工藝規(guī)范及各種工藝標(biāo)準(zhǔn)文件職...
    • 廠務(wù)工程師(特氣方向)

      8-15萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)特氣、大宗氣體、化學(xué)品管理;2、負(fù)責(zé)氣化系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)和系統(tǒng)的擴(kuò)展;3、確保特氣系統(tǒng)安全、有效地運(yùn)行及處理氣體化學(xué)品泄漏等突發(fā)事件;4、保證特氣供應(yīng)質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。5、負(fù)責(zé)部門安全培訓(xùn);安全隱患檢查、整改;演習(xí)規(guī)劃執(zhí)行等安全相關(guān)事項(xiàng); 任職資格:1、...
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