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英語教師
5-10萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、完成所負(fù)責(zé)課程（數(shù)/理/化等）的教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績；2、與學(xué)生及家長保持溝通和反饋，幫助學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)問題；3、積極參加教學(xué)教研活動(dòng)，提高教學(xué)能力及水平；4、參與校區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢...
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教師
5-10萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、完成所負(fù)責(zé)課程（數(shù)/理/化等）的教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績；2、與學(xué)生及家長保持溝通和反饋，幫助學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)問題；3、積極參加教學(xué)教研活動(dòng)，提高教學(xué)能力及水平；4、參與校區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢...
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硬筆書法老師
5-6萬 | 蕪湖市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
教小孩練字有耐心基本功扎實(shí)
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崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定音樂節(jié)活動(dòng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)所有活動(dòng)方案策劃及執(zhí)行跟蹤；2.參與活動(dòng)前期策劃，方案的制定，以及活動(dòng)前期的籌備工作，組織協(xié)調(diào)與活動(dòng)主題相關(guān)的各方參與活動(dòng)，嚴(yán)格掌控項(xiàng)目進(jìn)度安排，包含但不限于成本預(yù)算、人員分工、任務(wù)細(xì)節(jié)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，推進(jìn)相關(guān)性...
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企
負(fù)責(zé)接待和服務(wù)，周二到周五下午1：00-8：00，周末9：00-18：00上班，周一休息，工資面談。
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美術(shù)老師
4-9萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
少兒美術(shù)老師，上班時(shí)間周二到周五下午1：00-8：00，周末9：00-18：00，周一休息。有五險(xiǎn)，工資面談。
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大客戶銷售
相同職位
10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、依據(jù)政府法規(guī)和行業(yè)趨勢結(jié)合公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析，制定區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；2、根據(jù)計(jì)劃，推動(dòng)區(qū)域市場項(xiàng)目開發(fā)、商務(wù)談判、合同簽訂，并確保利潤；3、分類建立區(qū)域客戶檔案，定期或不定期與客戶進(jìn)行互動(dòng)；4、收集分析整理市場新業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，配...
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企
職責(zé)描述：【薪資待遇】入職第一年，月保底8000-10000元/月，月均15-20K/月【薪資結(jié)構(gòu)】固定工資+課時(shí)費(fèi)+績效獎(jiǎng)金+其他福利補(bǔ)貼1、 全英文授課，教授Global You等課程；2、根據(jù)學(xué)生需求，制定教學(xué)計(jì)劃，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，做好教學(xué)質(zhì)量...
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普工
4-7萬 | 淮南市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
身體健康，吃苦耐勞18~45歲，
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企
1.參與新項(xiàng)日、新需求方案設(shè)計(jì)，在上級的指導(dǎo)下能夠單獨(dú)完成單個(gè)模塊系統(tǒng)測試，項(xiàng)目實(shí)施的培訓(xùn)，上線異常問題處理；能夠獨(dú)立編寫單個(gè)新需求方案；負(fù)責(zé)編制操作手冊、培訓(xùn)材料等。2、及時(shí)處理ITSM報(bào)障平臺(tái)的問題，接聽用戶電話或郵件，向用戶提供系統(tǒng)咨詢，指導(dǎo)和處理系統(tǒng)異常問題。3...
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國內(nèi)采購專員
5-7萬 | 淮南市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)采購商品的物料準(zhǔn)備、確認(rèn)采購計(jì)劃和訂單執(zhí)行等日常事務(wù)性工作。2. 跟進(jìn)和更新各類采購數(shù)據(jù)，編制月度報(bào)表，為管理層提供決策支持。3. 支持采購主管完成一些特殊項(xiàng)目采購任務(wù)，與其他相關(guān)部門配合工作。4. 在必要時(shí)協(xié)助其他部門的采購活動(dòng)，保證公司各項(xiàng)采購業(yè)...
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OD經(jīng)理
15-25萬 | 淮南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)培優(yōu)事業(yè)部的組織發(fā)展工作，做好組織發(fā)展規(guī)劃和組織優(yōu)化調(diào)整；2.負(fù)責(zé)建立和完善組織架構(gòu)審批以及定崗定編的制度、流程等；3.負(fù)責(zé)人才測評、人才選拔、人才盤點(diǎn)、人才晉升等人才發(fā)展項(xiàng)目工作；4.負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位及人才干部的管理；5.負(fù)責(zé)搭建各職級崗位序列的勝任...
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企
崗位職責(zé)：1.針對初一至初三學(xué)員，進(jìn)行線上/線下教學(xué)，確保教學(xué)效果；2.對已學(xué)課程進(jìn)行梳理，提升學(xué)習(xí)效果；3.根據(jù)學(xué)校培訓(xùn)需求，完成相關(guān)培訓(xùn)；4.按照教學(xué)大綱要求和備課組制定的教學(xué)計(jì)劃，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量；5.做好定期家校溝通工作。職位要求：1.統(tǒng)招一本...
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舞蹈老師
4-7萬 | 宿州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.結(jié)合學(xué)員實(shí)際情況，為其設(shè)計(jì)課程，并做好教學(xué)計(jì)劃。2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃實(shí)施授課，本著趣味性與專業(yè)性相結(jié)合的原則開展教學(xué)。3.負(fù)責(zé)向?qū)W員（或家長）定期反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度、課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果，傳達(dá)公司促銷政策、考級信息及活動(dòng)資訊等信息。4.負(fù)責(zé)協(xié)助校區(qū)向?qū)W員開展升班、擴(kuò)報(bào)...
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企
崗位職責(zé)：1.掌握目標(biāo)市場和用戶需求的變化趨勢，對學(xué)校未來發(fā)展需要做出預(yù)測。2.參與收集競爭對手的資料、試用競爭對手的產(chǎn)品，從而了解競爭對手產(chǎn)品。3.根據(jù)市場營銷及推廣計(jì)劃，進(jìn)行線上活動(dòng)策劃和內(nèi)容運(yùn)營。4.對市場策劃項(xiàng)目進(jìn)行管理，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行活動(dòng)項(xiàng)目。5.負(fù)責(zé)及時(shí)...
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企
區(qū)域銷售工程師
6-10萬 | 阜陽市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)落實(shí)分管區(qū)域終端業(yè)務(wù)拓展銷售目標(biāo)與計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商或主導(dǎo)拓展區(qū)域重點(diǎn)機(jī)械/工業(yè)/建筑工程等行業(yè)終端客戶；3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商終端客戶報(bào)備審查、行業(yè)配套折讓兌現(xiàn)跟進(jìn)核實(shí)；4.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商終端客戶價(jià)格支持的洽談、核實(shí)與申報(bào)，并跟進(jìn)執(zhí)行；5.負(fù)責(zé)客戶對產(chǎn)品質(zhì)...
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區(qū)域銷售工程師
6-10萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)落實(shí)分管區(qū)域終端業(yè)務(wù)拓展銷售目標(biāo)與計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商或主導(dǎo)拓展區(qū)域重點(diǎn)機(jī)械/工業(yè)/建筑工程等行業(yè)終端客戶；3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商終端客戶報(bào)備審查、行業(yè)配套折讓兌現(xiàn)跟進(jìn)核實(shí)；4.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商終端客戶價(jià)格支持的洽談、核實(shí)與申報(bào)，并跟進(jìn)執(zhí)行；5.負(fù)責(zé)客戶對產(chǎn)品質(zhì)...
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企
區(qū)域銷售工程師
6-10萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)落實(shí)分管區(qū)域終端業(yè)務(wù)拓展銷售目標(biāo)與計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商或主導(dǎo)拓展區(qū)域重點(diǎn)機(jī)械/工業(yè)/建筑工程等行業(yè)終端客戶；3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商終端客戶報(bào)備審查、行業(yè)配套折讓兌現(xiàn)跟進(jìn)核實(shí)；4.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商終端客戶價(jià)格支持的洽談、核實(shí)與申報(bào)，并跟進(jìn)執(zhí)行；5.負(fù)責(zé)客戶對產(chǎn)品質(zhì)...
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美術(shù)教師主管
4-8萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)教學(xué)和備課工作。2.日常的校區(qū)管理。3.和家長溝通，學(xué)員維護(hù)。4.素描基本功扎實(shí)）要求教師形象氣質(zhì)佳，愛笑，有親和力。新校區(qū)為藝術(shù)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，晉升體系清晰工作時(shí)間：周一周二休息，有寒暑假，
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企
美術(shù)教師
5-9萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)教學(xué)和備課工作。2.日常的校區(qū)管理。3.和家長溝通，學(xué)員維護(hù)。4.素描基本功扎實(shí)）要求教師形象氣質(zhì)佳，愛笑，有親和力。新校區(qū)為藝術(shù)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，晉升體系清晰工作時(shí)間：周一周二休息，有寒暑假，
