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工作職責：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，并向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平；2、通過實施有效地人力資源政策，激活人力資源；3、完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，完善并實施人力資源管理制度；4、...

企

人力資源經理/人力資源總監(jiān)

12-18萬 | 長沙市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

湖南云之翼軟件有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、負責協助公司領導做好公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；2、管理實施人力資源招聘與配置、培訓工作；3、健全公司績效管理制度，與績效考核體系；4、完善公司薪酬福利管...

企

人力資源總監(jiān)（SSC）

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

軟通動力

投遞簡歷收藏職位

職責描述：負責北京業(yè)務支持平臺管理部的共享服務實施、交付運營工作，包括但不限于：1、負責北京共享服務平臺預算制定，承諾執(zhí)行率。2、負責北京業(yè)務支持平臺團隊的建設和崗位配置管理，人員能力提升。3、負責平臺支持業(yè)務及共享服務在北京的實施和運營，保證高滿意度。4、承諾北京人員...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

中元生物

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立與完善人力資源管理體系、研究設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的...

企

銀行人力資源總監(jiān)

面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

華北集團

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

10-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

蘇州壹周餐餐飲管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

1.本科以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理專業(yè)，能熟練操作各種辦公軟件，有大型餐飲工作經驗，熟悉人事六大模塊。2.具有較強的組織領導能力、執(zhí)行力、協調能力、公關能力、團隊建設能力。3.負責根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃規(guī)定公司的人力資源規(guī)劃，構建人力資源管理體系。4.負責所屬下級員工...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

庫貝爾生物

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1，全面負責建立平臺公司的5年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃2，負責組建人力資源部，包括招聘，培訓，薪酬，績效等工作。3，主導實施阿米巴經營思想。4，建設和培養(yǎng)團隊，建設高執(zhí)行力高高戰(zhàn)斗力的狼性團隊。任職要求：1，擔任過互聯網平臺公司，IVD上市公司人力資源總監(jiān)等高管職務；...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

哈爾濱新中新電子

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施，提高公司的綜合管理水平；2、根據公司實際情況完善公司人力資源體系，設計并組織實施包括薪酬福利、個人績效、組織績效、任職發(fā)展、干部/人才（引進和育留）等方面的政...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

北京桀亞萊福生物技術有限責任公司

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、本科及以上學歷，10年以上人力資源工作經驗，其中不少于3年人力資源管理經驗，精通人力各個模塊；2、有3年及以上醫(yī)藥企業(yè)人力資源工作經驗；3、具備優(yōu)秀的團隊合作精神、語言表達、文字寫作和溝通能力，有能力整合和管理不同的工作團隊；4、能夠承受一定的工作...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

北京龍慧珩醫(yī)療科技發(fā)展有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源管理戰(zhàn)略，建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；2、完善關鍵人才儲備體系，搭建有效的人才梯隊建設，合理配置各部門人員結構，提升組織績效；　3、建立并完善公司薪酬管理體系，績效管理體系和培訓管...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 南京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

偉思醫(yī)療

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、高層管理職位，協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責人力資源功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；2、塑造、維護、發(fā)展企業(yè)文化；3、制定有效的員工評價體系及干預體系；4、有效開展招聘工作；7、偏業(yè)務方向，能夠有效的推動企業(yè)快速發(fā)展。任職要求：1、人力資源管理、經...

企

地產-人力資源總監(jiān)

面議 | 武漢 | 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

奧山集團有限公司

投遞簡歷收藏職位

?崗位職責：全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；?建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；?進行人力資源開發(fā)，...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

上海天夏景觀規(guī)劃設計有限公司

投遞簡歷收藏職位

一、業(yè)務職責1、根據公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施;2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施;3、組織辦理員工績效考核工...

企

行政人力資源總監(jiān)

面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

博奧力克(中國)醫(yī)療科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位描述：人事：1、協助總經理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并參與公司人力資源職能戰(zhàn)略的制定；2、領導制定企業(yè)人力資源、企業(yè)規(guī)劃等工作的工作計劃，落實工作目標；3、領導制定完善公司管理制度體系，負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況；4、負責公司內部企業(yè)文化建設，雇主品...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

25-35萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

高新興科技集團股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責:1、統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，為子公司人力資源中心發(fā)展提供決策與建議；2、指導人力資源中心各項日常工作，確保人力資源各項管理體系的規(guī)劃、建立、實施和維護；3、完善人力資源管理體系，制定標準化流程，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設，制定...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

藍海天揚影視文化(北京)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、在公司統(tǒng)一的管理理念和基本制度下，落實實施公司的制度與文化建設；2、在實施過程中不斷改進和補充各項管理政策和規(guī)定，使其更加符合公司的理念和文化；3、完善各種人力資源管理制度，包括但不限于招聘制度、績效考核制度、薪酬及福利制度、培訓及文化建設制度、...

獵

集團人力資源總監(jiān)HRD

50-80萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2019-03-07 | 投遞后：10天內反饋

上海某汽車配件集團

投遞簡歷收藏職位

【崗位勝任要求】 1、此人定義為“帥才”，要善于“謀劃”與公司發(fā)展戰(zhàn)略相符合的HR戰(zhàn)略、規(guī)劃；并制訂完善相配套的管理制度與落地政策； 2、年齡45歲左右，性別不限； 3、全日制統(tǒng)招本科或碩士學歷，人力資源管理相關專業(yè)背景、經濟師職稱者為佳； 4、從事過集...

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