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職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲高價值用戶運(yùn)營，基于用戶生命周期，對高價值用戶的新增、活躍、留存、收入負(fù)責(zé)；2、重視用戶的服務(wù)和體驗(yàn)，理解用戶需求，設(shè)計(jì)具有吸引力的用戶服務(wù)體系和權(quán)益，能根據(jù)用戶分層提供差異化的服務(wù)體驗(yàn)；3、搭建私域運(yùn)營體系游戲反哺VIP服務(wù)，通過利用私域渠道提供超預(yù)...
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客服主管（游戲）
15-45萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)：1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理工作，包括但不限于日常排班、數(shù)據(jù)管理監(jiān)督、績效考核、指導(dǎo)培訓(xùn)、跨部門協(xié)同等工作；2、持續(xù)優(yōu)化客服內(nèi)部工作流程與考核制度，提升服務(wù)質(zhì)量，提升用戶對公司游戲產(chǎn)品的滿意度；3、配合運(yùn)營做好用戶運(yùn)營支持工作，定期整理用戶需求與用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，玩家轉(zhuǎn)化與...
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工作職責(zé)：1、針對工業(yè)設(shè)備備品備件供應(yīng)及其運(yùn)維場景，負(fù)責(zé)備品備件供應(yīng)鏈整體解決方案的咨詢/售前，確定品類供應(yīng)方案；2、協(xié)助引入生產(chǎn)設(shè)備備品備件供應(yīng)商資源；3、參與KA客戶業(yè)務(wù)拓展，洞察客戶需求，深入梳理端到端流程（從設(shè)備監(jiān)測、備件需求、庫存管理、運(yùn)維服務(wù)等），設(shè)計(jì)高效、...
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崗位職責(zé)1、深入理解市場營銷、運(yùn)營及游戲用戶行為分析等業(yè)務(wù)的日常操作、核心指標(biāo)與痛點(diǎn)，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的產(chǎn)品方案，確保產(chǎn)品功能直接解決業(yè)務(wù)問題。2、將復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯轉(zhuǎn)化為直觀、易用的操作流程和界面。對產(chǎn)品的易用性和效率負(fù)責(zé)，持續(xù)跟蹤用戶反饋并優(yōu)化體驗(yàn)。3、負(fù)...
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海外招聘HR
10-20萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司海外職位招聘，深度參與人才梯隊(duì)升級與建設(shè)；2.熟練運(yùn)用****edIn、Indeed等海外招聘渠道、海外本地求職平臺、定向Mapping等工具，高效觸達(dá)目標(biāo)人選；3.負(fù)責(zé)海外招聘全流程，包括技術(shù)簡歷評估、跨文化面試協(xié)調(diào)、offer談判、入職跟蹤，并...
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職位描述：1、統(tǒng)籌全國/區(qū)域分撥中心網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與布局，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定分撥網(wǎng)絡(luò)的中長期建設(shè)、優(yōu)化及擴(kuò)張計(jì)劃，提升網(wǎng)絡(luò)中轉(zhuǎn)效率與覆蓋能力；2、負(fù)責(zé)分撥體系的整體運(yùn)營管理，涵蓋分撥中心的日常作業(yè)、時效管控、分揀質(zhì)量、成本控制、安全合規(guī)等核心模塊，牽頭設(shè)定中轉(zhuǎn)時效、分揀...
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職位描述: 1、明確高星酒店的合作策略，負(fù)責(zé)高星/OTA酒店入駐、戰(zhàn)略合作、運(yùn)營；2、負(fù)責(zé)酒店會員拉新等集團(tuán)商家入駐及經(jīng)營全鏈路的策略規(guī)劃制定；3、解決方案制定：根據(jù)內(nèi)部資源制定適合的大客戶平臺解決方案，包括大促、數(shù)據(jù)協(xié)同增值服務(wù)方案等；4、項(xiàng)目管理：通過項(xiàng)目運(yùn)營，過程...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的整體應(yīng)用架構(gòu)及技術(shù)架構(gòu)；2、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品及技術(shù)需求，合理規(guī)劃系統(tǒng)建設(shè)；3、負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)架構(gòu)文檔；4、負(fù)責(zé)架構(gòu)團(tuán)隊(duì)的管理以及對外技術(shù)交流。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5-10年大型軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少2年技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，研究過數(shù)據(jù)治理、dif...
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外貿(mào)客服
5-8萬 | 阜陽市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、提供專業(yè)的外貿(mào)客戶服務(wù)，解答客戶咨詢，處理訂單相關(guān)問題2、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)，通過客服渠道促進(jìn)產(chǎn)品銷售，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。任職要求：1、具備線上客服經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺的客服流程2、能夠適應(yīng)倒班工作制，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精...
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電商客服專員
3-8萬 | 阜陽市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.通過聊天工具的方式，負(fù)責(zé)在線和顧客售后問題的解答，受理客戶投訴，安撫客戶遇到的問題，不將投訴升級，保證客戶投訴得到妥善解決；2.負(fù)責(zé)維護(hù)好店鋪的售后指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)售前客服訂單準(zhǔn)確性的審核工作；4.負(fù)責(zé)客戶查件工作，同時將訂單具體的物流狀態(tài)反饋給客戶，對客戶...
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壓鑄技術(shù)人員
6-8萬 | 無錫市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)壓鑄的操作與維護(hù)；2、確保壓鑄生產(chǎn)的質(zhì)量和效率； 3、及時記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析； 4、協(xié)助處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 5、參與壓鑄工藝的改進(jìn)與優(yōu)化；6、熟練使用周邊機(jī)器人。 任職要求：1、3年及以上壓鑄現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉壓鑄工藝流程及相關(guān)設(shè)備操作...
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普工/操作工
5-7萬 | 無錫市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、壓鑄車間工作經(jīng)歷優(yōu)先。2、試用期一個月，試用期結(jié)束后轉(zhuǎn)正。3、18-45周歲，初中以上學(xué)歷。4、吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作。5、招聘5人，薪資面議。
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售后工程師
相同職位
4-6萬 | 南陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)機(jī)產(chǎn)品及電機(jī)產(chǎn)品的售后服務(wù)工作；2、與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求并及時反饋；3、處理客戶在使用過程中遇到的技術(shù)問題，提供解決方案；4、定期進(jìn)行設(shè)備檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行；5、收集用戶反饋，提出改進(jìn)措施，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。崗位要求：1、具...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)等工作；2、負(fù)責(zé)公司所有的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；3、 制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；5、協(xié)助總監(jiān)制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)；6、做好銷售合同的簽訂、...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新能源行業(yè)頭部客戶開發(fā)維護(hù)；2、負(fù)責(zé)新能源行業(yè)區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成，并與銷售片區(qū)達(dá)成互鎖；3、負(fù)責(zé)新能源行業(yè)解決方案建立和樣板點(diǎn)打造，為區(qū)域銷售賦能；4、新能源行業(yè)解決方案和打法經(jīng)驗(yàn)輸出（包括但不限于行業(yè)專題報告、產(chǎn)品解決方案等）。任職要求：1、本科...
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崗位職責(zé)描述1、設(shè)計(jì)與開發(fā)：負(fù)責(zé)大功率IGBT模塊、功率模組的電氣、結(jié)構(gòu)與熱設(shè)計(jì)，包括拓?fù)溥x型、芯片布局、母排設(shè)計(jì)、封裝工藝選擇等。進(jìn)行功率模組的電氣參數(shù)計(jì)算、損耗分析、熱仿真及電磁兼容（EMC）設(shè)計(jì)優(yōu)化。主導(dǎo)模塊的封裝設(shè)計(jì)（如基板選擇、焊接工藝、密封材料等），確保高電...
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職責(zé)描述：崗位目的：全程主導(dǎo)項(xiàng)目從需求到交付的系統(tǒng)級工作，確保產(chǎn)品在電氣、結(jié)構(gòu)、工藝、測試認(rèn)證等方面符合美國標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)，并高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。崗位職責(zé)：1.需求分析與管理：收集并分析客戶需求，編寫系統(tǒng)需求文檔（SRD）。2.系統(tǒng)設(shè)計(jì)：主導(dǎo)通信電源機(jī)柜的電氣、結(jié)構(gòu)、工藝等...
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崗位職責(zé)1. 內(nèi)部管理與跨部門協(xié)作○ 督辦董事長決策的落地執(zhí)行，跟蹤重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)度，定期提交分析報告?！?協(xié)調(diào)跨部門資源，優(yōu)化工作流程，推動關(guān)鍵任務(wù)高效完成。2. 信息監(jiān)控與決策支持○ 監(jiān)控企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù)，識別潛在風(fēng)險并提出改進(jìn)建議?！?協(xié)助起草戰(zhàn)略文件、會議紀(jì)要及董事...
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職位福利：五險一金、免費(fèi)住宿、食堂、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利一、崗位職責(zé)質(zhì)量體系管理與維護(hù)1、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)基于ISO 9001、IATF 16949（若適用）等標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系2、主導(dǎo)制定內(nèi)部審核、過程審核及產(chǎn)品審核計(jì)劃，跟蹤糾正與預(yù)防措施的落地效果。...
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崗位職責(zé)：1. 政策執(zhí)行：貫徹黨和國家財(cái)稅方針政策，落實(shí)學(xué)校、集團(tuán)及上級部門的決策部署與工作要求。2. 制度建設(shè)：協(xié)助推進(jìn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的制度體系與運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，完善內(nèi)控流程。3. 預(yù)算管理：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制、執(zhí)行管控、決算編制及全過程績效管理工作。4...
