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    戰(zhàn)略與投融資總監(jiān)

    30-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1. 主導(dǎo)并推動(dòng)公司股權(quán)融資項(xiàng)目（PE / Pre-IPO等），負(fù)責(zé)投資人溝通、盡調(diào)及交易流程推進(jìn)；2. 主導(dǎo)融資材料輸出（BP、路演PPT、數(shù)據(jù)包等），持續(xù)優(yōu)化公司對(duì)外敘事與表達(dá)；3. 參與投資人關(guān)系管理及融資策略制定，維護(hù)融資pipeline；4. 基于行...
  • 企

    NAS項(xiàng)目高級(jí)UX設(shè)計(jì)師

    20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)NAS設(shè)備品牌視覺(jué)體系與產(chǎn)品設(shè)計(jì)語(yǔ)言搭建，定義品牌質(zhì)感與用戶感知；2、主導(dǎo)NAS產(chǎn)品多端UI/UX全流程設(shè)計(jì)，覆蓋移動(dòng)端、桌面端、TV端，確?？缍梭w驗(yàn)統(tǒng)一；3、參與創(chuàng)新產(chǎn)品0-1業(yè)務(wù)孵化，從概念探索、原型設(shè)計(jì)到落地全鏈路負(fù)責(zé)，輸出可落地的設(shè)計(jì)方案；4、梳理復(fù)雜功...
  • 企

    活動(dòng)運(yùn)營(yíng) 相同職位

    15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述 ：1.負(fù)責(zé)京東創(chuàng)新零售下七鮮業(yè)務(wù)，基于生鮮行業(yè)和電商即時(shí)零售行業(yè)特點(diǎn)，做出人貨場(chǎng)匹配的活動(dòng)策劃和落地執(zhí)行，協(xié)同站內(nèi)外資源保證運(yùn)營(yíng)落地效果。對(duì)活動(dòng)的效果（如GMV，流量和轉(zhuǎn)化）做出定性定量監(jiān)控和提升；2.對(duì)用戶的畫(huà)像，購(gòu)物行為洞察研究有行之有效的方法論研究。能夠...
  • 企

    媒介采買(mǎi)（游戲+雙休+大平...

    10-14萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)游戲行業(yè)客戶的整合營(yíng)銷(xiāo)傳播需求，獨(dú)立完成媒介策略方案制定、資源規(guī)劃及全案執(zhí)行管理；2. 深度理解游戲產(chǎn)品特性與用戶心理，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)，提供專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新的媒介策略，提升品牌曝光與效果轉(zhuǎn)化；3. 基于自有游戲達(dá)人資源庫(kù)，高效匹配并統(tǒng)籌達(dá)人合作，完成從內(nèi)容策劃...
  • 企

    《洛克王國(guó)：世界》-游戲視...

    30-60萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】1.負(fù)責(zé)游戲UI系統(tǒng)創(chuàng)意視覺(jué)提案，依據(jù)游戲世界觀與產(chǎn)品需求，確定系統(tǒng)整體的視覺(jué)包裝方向，涵蓋二次元、主機(jī)、寫(xiě)實(shí)、影視化等多種風(fēng)格；2.全程跟進(jìn)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)過(guò)程，與策劃、動(dòng)效、程序密切協(xié)作，確保最終版本實(shí)現(xiàn)品質(zhì)與設(shè)計(jì)相符；3.提出創(chuàng)意方案，并推動(dòng)各環(huán)節(jié)崗位將最終資...
  • 企

    魔方高級(jí)游戲測(cè)評(píng)研究員(深...

    30-60萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】1.主要支持工作室重點(diǎn)產(chǎn)品全生命周期研發(fā)運(yùn)營(yíng)過(guò)程，對(duì)立項(xiàng)思路/產(chǎn)品調(diào)改/玩法驗(yàn)證給與全方位的游戲?qū)I(yè)分析測(cè)評(píng)支持；2.長(zhǎng)期深度體驗(yàn)產(chǎn)品與直接競(jìng)品，并保持對(duì)市面上所有新品的敏銳洞察力，能夠快速分析不同產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)及核心體驗(yàn)樂(lè)趣/痛點(diǎn)；3.對(duì)項(xiàng)目租制作人及核心成...
  • 企

    AI模型服務(wù)高級(jí)采購(gòu)經(jīng)理-...

    25-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位導(dǎo)語(yǔ)作為業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略支撐者與資源連接者，我們以采購(gòu)驅(qū)動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造。依托騰訊生態(tài)與技術(shù)優(yōu)勢(shì)，你將通過(guò)全球資源整合、供應(yīng)商生態(tài)協(xié)同及全鏈路數(shù)字化工具，在支撐海量業(yè)務(wù)需求的同時(shí)，推動(dòng)商業(yè)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展。在這里，每一份談判智慧與成本洞見(jiàn)，都將轉(zhuǎn)化為推動(dòng)萬(wàn)億生態(tài)增長(zhǎng)的關(guān)鍵力...
  • 企

    安卓開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安卓APP的整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，主導(dǎo)開(kāi)發(fā)和攻堅(jiān)，負(fù)責(zé)代碼優(yōu)化和客戶端技術(shù)規(guī)范制定2、調(diào)研新技術(shù)，將新技術(shù)分享并應(yīng)用到現(xiàn)有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中，提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)，提升客戶端團(tuán)隊(duì)的研發(fā)效率和質(zhì)量。職位要求：1、 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上...
  • 企

    音視頻/開(kāi)發(fā)

    20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)迅雷多款產(chǎn)品播放場(chǎng)景下秒開(kāi)、卡頓等關(guān)鍵指標(biāo)的優(yōu)化，持續(xù)提升播放器解碼兼容性；2、負(fù)責(zé)端側(cè)解碼、渲染、音畫(huà)同步等播放器技術(shù)的持續(xù)優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)跨平臺(tái)播放庫(kù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)、版本迭代及問(wèn)題修復(fù)，包含安卓/iOS、鴻蒙等平臺(tái)。崗位要求：1、5年及以上音視頻相關(guān)工作...
  • 企

    培訓(xùn)主管/經(jīng)理（人才體系搭...

    15-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)體系的規(guī)劃與搭建，制定符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求的培訓(xùn)策略； 2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才發(fā)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力及專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)； 3、統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，優(yōu)化課程體系、講師隊(duì)伍及培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制； 4、推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織文化建設(shè)，提升組織整體人才競(jìng)爭(zhēng)力...
  • 企

    TA專(zhuān)家（Base 福建寧...

    40-70萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn)：福建寧德任職要求：1、深入了解Unity的渲染流程；2、在大型項(xiàng)目中深度使用Unity.URP渲染管線；3、對(duì)美術(shù)風(fēng)格敏感，能用技術(shù)手段提升畫(huà)面表現(xiàn)力，能開(kāi)發(fā)特殊效果；4、精通Shader開(kāi)發(fā), 精通PBR流程, 通過(guò)Substance/Quixel等制作高級(jí)...
  • 企

    IAA游戲運(yùn)營(yíng)/廣告表現(xiàn)運(yùn)...

    20-40萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的 IAA廣告變現(xiàn)運(yùn)營(yíng)，圍繞收入增長(zhǎng)目標(biāo)，制定并推進(jìn)廣告變現(xiàn)策略。2、結(jié)合產(chǎn)品用戶行為和業(yè)務(wù)目標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化廣告位設(shè)計(jì)、展示邏輯、頻次控制和用戶體驗(yàn)，提升整體變現(xiàn)效率。3、對(duì)接并管理各類(lèi)廣告平臺(tái)與聚合平臺(tái)，包括但不限于穿山甲、優(yōu)量匯、AdMob、U...
  • 企

    高管業(yè)務(wù)助理（對(duì)AI感興趣...

    15-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助負(fù)責(zé)人梳理業(yè)務(wù)流程和痛點(diǎn)，識(shí)別可AI化場(chǎng)景，輸出方案并推進(jìn)試點(diǎn)落地；2、使用AI工具收集信息，高效輸出報(bào)告（日?qǐng)?bào)/周報(bào)/專(zhuān)題），給出結(jié)論與建議；3、使用AI工具閱讀書(shū)籍與報(bào)告，圍繞商業(yè)、用戶、產(chǎn)品等核心問(wèn)題做拆解總結(jié)；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部會(huì)議信息準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要...
  • 企

    CTO/CIO/技術(shù)負(fù)責(zé)人

    70-100萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    核心職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)架構(gòu)、研發(fā)體系、數(shù)據(jù)體系及 AI 能力建設(shè)，制定中長(zhǎng)期技術(shù)與 AI 戰(zhàn)略，并拆解為可執(zhí)行的年度路線圖。2、圍繞業(yè)務(wù)增長(zhǎng)識(shí)別并推動(dòng)重點(diǎn) AI 場(chǎng)景落地，包括但不限于：推薦/搜索優(yōu)化、智能體應(yīng)用、廣告投放與素材生成、用戶增長(zhǎng)、客服智能化、社區(qū)內(nèi)...
  • 企

    游戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理（對(duì)...

    30-60萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一、產(chǎn)品理解與研發(fā)對(duì)接：1、深入理解游戲玩法、核心循環(huán)和數(shù)值體系；2、與研發(fā)緊密溝通，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化和策略落地；3、基于數(shù)據(jù)和用戶行為提出產(chǎn)品改進(jìn)建議。二、運(yùn)營(yíng)策略與執(zhí)行：1、制定運(yùn)營(yíng)方案，提升留存、付費(fèi)和用戶增長(zhǎng)；2、跟蹤核心指標(biāo)，分析流失及付費(fèi)行為；3、協(xié)調(diào)...
  • 企

    游戲運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理（調(diào)優(yōu)）

    30-60萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一、產(chǎn)品理解與研發(fā)對(duì)接：1、深入理解游戲玩法、核心循環(huán)和數(shù)值體系；2、與研發(fā)緊密溝通，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化和策略落地；3、基于數(shù)據(jù)和用戶行為提出產(chǎn)品改進(jìn)建議。二、運(yùn)營(yíng)策略與執(zhí)行：1、制定運(yùn)營(yíng)方案，提升留存、付費(fèi)和用戶增長(zhǎng)；2、跟蹤核心指標(biāo)，分析流失及付費(fèi)行為；3、協(xié)調(diào)...
  • 企

    SLG游戲運(yùn)營(yíng)（對(duì)接研發(fā)調(diào)...

    20-40萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位核心工作：游戲測(cè)試/對(duì)接研發(fā)調(diào)優(yōu)工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)工作，計(jì)劃制定實(shí)施跟進(jìn)，游戲上線運(yùn)營(yíng)等相關(guān)事宜；2.負(fù)責(zé)游戲上線計(jì)劃實(shí)施，市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)的對(duì)接&溝通，監(jiān)控上線游戲相關(guān)數(shù)據(jù)，保證游戲正常運(yùn)營(yíng)；3.根據(jù)游戲的研發(fā)情況制定產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)方案，并輔助社區(qū)、玩家群...
  • 企

    游戲產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)/游戲運(yùn)營(yíng)

    20-40萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)工作，計(jì)劃制定實(shí)施跟進(jìn)，游戲上線運(yùn)營(yíng)等相關(guān)事宜；2.負(fù)責(zé)游戲上線計(jì)劃實(shí)施，市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)的對(duì)接&溝通，監(jiān)控上線游戲相關(guān)數(shù)據(jù)，保證游戲正常運(yùn)營(yíng)；3.根據(jù)游戲的研發(fā)情況制定產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)方案，并輔助社區(qū)、玩家群維護(hù)等運(yùn)營(yíng)內(nèi)容的統(tǒng)籌和推進(jìn)；4.結(jié)合...
  • 企

    薪酬專(zhuān)員

    12-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算及發(fā)放相關(guān)工作，確保薪酬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、流程合規(guī)并按時(shí)完成。2、參與薪酬結(jié)構(gòu)與相關(guān)制度的執(zhí)行與優(yōu)化，支持薪酬政策在各部門(mén)的落地實(shí)施。3、負(fù)責(zé)員工薪酬數(shù)據(jù)維護(hù)與分析，定期輸出薪酬相關(guān)報(bào)表，為人力決策提供數(shù)據(jù)支持。4、協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)薪酬調(diào)研及內(nèi)部...
  • 企

    視覺(jué)驅(qū)動(dòng)型實(shí)時(shí)引擎專(zhuān)家 /...

    40-60萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位使命在項(xiàng)目既定視覺(jué)戰(zhàn)略、表達(dá)目標(biāo)與版本探索方向下，作為視覺(jué)實(shí)現(xiàn)與實(shí)時(shí)引擎能力的核心支撐者，負(fù)責(zé)將視覺(jué)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為可落地的技術(shù)結(jié)構(gòu)與實(shí)時(shí)表現(xiàn)方案；通過(guò)對(duì)引擎機(jī)制、渲染邏輯與視覺(jué)表達(dá)之間關(guān)系的系統(tǒng)理解，確保視覺(jué)從概念到實(shí)時(shí)呈現(xiàn)的完整鏈路中，保持表達(dá)上限、技術(shù)可控性與長(zhǎng)期擴(kuò)...
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