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  • 重卡換電站-全國(guó)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(...

    20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2026-%04-%17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    必須:重卡換電站運(yùn)營(yíng)及站端人員管理經(jīng)驗(yàn)base地:寧波 象山或北侖崗位職責(zé):1、戰(zhàn)略規(guī)劃與效能管理:制定公司充換電業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算。分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及用戶需求,為網(wǎng)絡(luò)布局優(yōu)化和新業(yè)務(wù)模式的探索提供決策支持。建立并優(yōu)化場(chǎng)站SOP(標(biāo)...
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    15-25萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2026-%04-%17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)分校的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;2、依據(jù)整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo),進(jìn)行內(nèi)部高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善;3、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的管控,通過有效的培訓(xùn)、激勵(lì)及營(yíng)銷手段完成業(yè)績(jī)目標(biāo);4、全面支持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系, 提...
  • 游戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    25-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:%2026-%04-%17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定公司海內(nèi)外游戲產(chǎn)品各階段運(yùn)營(yíng)目的與關(guān)鍵指標(biāo),統(tǒng)籌游戲運(yùn)營(yíng)的各個(gè)職能模塊的工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,達(dá)成游戲上線后各個(gè)階段的吸量、留存、收入目標(biāo);2.負(fù)責(zé)根據(jù)游戲運(yùn)營(yíng)節(jié)奏和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),把握市場(chǎng)熱點(diǎn),設(shè)計(jì)針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)活動(dòng),并跟進(jìn)活動(dòng)效果,根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)調(diào)整運(yùn)...
  • 重卡換電站-全國(guó)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(...

    20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2026-%04-%17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    必須:重卡換電站運(yùn)營(yíng)及站端人員管理經(jīng)驗(yàn)base地:寧波 象山或北侖崗位職責(zé):1、戰(zhàn)略規(guī)劃與效能管理:制定公司充換電業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算。分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及用戶需求,為網(wǎng)絡(luò)布局優(yōu)化和新業(yè)務(wù)模式的探索提供決策支持。建立并優(yōu)化場(chǎng)站SOP(標(biāo)...
  • 游戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理(對(duì)...

    30-60萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:%2026-%04-%17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):一、產(chǎn)品理解與研發(fā)對(duì)接:1、深入理解游戲玩法、核心循環(huán)和數(shù)值體系;2、與研發(fā)緊密溝通,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化和策略落地;3、基于數(shù)據(jù)和用戶行為提出產(chǎn)品改進(jìn)建議。二、運(yùn)營(yíng)策略與執(zhí)行:1、制定運(yùn)營(yíng)方案,提升留存、付費(fèi)和用戶增長(zhǎng);2、跟蹤核心指標(biāo),分析流失及付費(fèi)行為;3、協(xié)調(diào)...
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    15-20萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、規(guī)劃運(yùn)營(yíng)方案、推廣工作、管理工作、招聘工作2、熟知藝術(shù)教育市場(chǎng)動(dòng)態(tài),懂得行業(yè)管理體系3、提高教學(xué)質(zhì)量、擴(kuò)大招生規(guī)模、制定實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。要求:之前了解或接觸過關(guān)于教育培訓(xùn)的工作,對(duì)招生推廣,管理運(yùn)營(yíng)有經(jīng)驗(yàn)的工作人員
  • 電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音電商業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與執(zhí)行,制定并實(shí)施銷售目標(biāo)與策略。 2.統(tǒng)籌抖音電商平臺(tái)的店鋪管理、商品運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃,提升用戶活躍度與轉(zhuǎn)化率。 3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品情況,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌在抖音電商渠道的競(jìng)爭(zhēng)力。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)跨...
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    25-45萬 | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    我們尋找一位卓越的運(yùn)營(yíng)策略家與增長(zhǎng)引擎構(gòu)建者。你將負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)這款融合了3D開放世界與PBL教育的創(chuàng)新產(chǎn)品從上線走向成功。你的核心使命是:構(gòu)建一個(gè)充滿活力的學(xué)習(xí)型社區(qū),設(shè)計(jì)并實(shí)施驅(qū)動(dòng)用戶深度參與與長(zhǎng)期留存的運(yùn)營(yíng)體系,并驗(yàn)證與放大其商業(yè)價(jià)值。 你是連接產(chǎn)品、用戶與市場(chǎng)的關(guān)鍵樞...
  • 產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    10-15萬 | 大同市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)基地的產(chǎn)業(yè)服務(wù)相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)部活動(dòng)組織、企業(yè)政策申報(bào)等;3、協(xié)助招商負(fù)責(zé)人做好入住企業(yè)的服務(wù)工作;4、協(xié)助完成政府關(guān)系的維護(hù);5、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他的工作。任職要求:1、有產(chǎn)業(yè)服務(wù)、孵化器運(yùn)營(yíng)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)者優(yōu)先;2、有政府服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...
  • 行政運(yùn)營(yíng)總監(jiān)G00238

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位概述行政運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是學(xué)校高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)(Senior Leadership Team, SLT)的核心成員之一,在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)學(xué)校非教學(xué)體系的運(yùn)營(yíng)管理與戰(zhàn)略支持。同時(shí)與集團(tuán)相關(guān)的管理委員會(huì)保持密切聯(lián)系和合作。該崗位負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)校行政、人力資源、財(cái)務(wù)、校園運(yùn)營(yíng)...
  • 電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:%2026-%01-%19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)品牌的總體運(yùn)營(yíng),能基于銷售額/GMV/ROI/MAU考核目標(biāo)制定整體運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)執(zhí)行,挖掘用戶需求,優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),承接流量,提升用戶體驗(yàn)與滿意度:2.負(fù)責(zé)構(gòu)建電商運(yùn)營(yíng)體系、用戶運(yùn)營(yíng)體系、會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系、內(nèi)容體系、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系的整體框架,通過產(chǎn)品化及運(yùn)營(yíng)...
  • 文旅行業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    25-50萬 | 貴陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2026-%01-%19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 負(fù)責(zé)公司已落地文旅項(xiàng)目的全生命周期運(yùn)營(yíng)管理,制定年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及KPI體系(如交易GMV、用戶活躍度、品牌影響力等),并拆解落地執(zhí)行,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 基于市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶洞察及競(jìng)品分析,輸出文旅項(xiàng)目差異化運(yùn)營(yíng)方案及...
  • 電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    18-25萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2026-%01-%19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司抖音小店/拼多多店鋪的整體運(yùn)營(yíng);2、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)方案及排期、營(yíng)銷推廣、推廣運(yùn)營(yíng)、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營(yíng)工作,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),完成店鋪的目標(biāo)銷售額;3、負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)店的活動(dòng)和產(chǎn)品推廣方案,制定營(yíng)銷策略并跟進(jìn)實(shí)施;4、熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)...
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    30-40萬 | 上海-靜安區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2025-%11-%05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司媒體及課程整體業(yè)務(wù);2、控制費(fèi)用支出和成本,對(duì)不同項(xiàng)目階段的財(cái)務(wù)管理(收入、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)指標(biāo))要求負(fù)責(zé)。3、建立完善工作流程以及管理規(guī)定;4、提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的實(shí)施計(jì)劃。崗位要求:1、10年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2、成熟穩(wěn)重,良好...
  • 游戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    15-30萬 | 成都市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:%2025-%10-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部生態(tài)建設(shè)行業(yè)拓展,建立生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作伙伴網(wǎng),創(chuàng)新生態(tài)合作模式創(chuàng)新,開展合作伙伴管理活動(dòng);2.拓展客戶、產(chǎn)品需求、銷售渠道的任何機(jī)遇,整合領(lǐng)域內(nèi)各種資源,整合公司現(xiàn)有產(chǎn)品和生態(tài)伙伴資源,協(xié)同設(shè)計(jì)和規(guī)劃各個(gè)場(chǎng)景,輸出業(yè)務(wù)解決方案;3.定期對(duì)市場(chǎng)整體...
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    30-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2025-%10-%09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定并實(shí)施公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,確保與公司整體目標(biāo)一致,推動(dòng)自動(dòng)化業(yè)務(wù)的規(guī)?;l(fā)展;2、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升生產(chǎn)效率,降低成本,實(shí)施精益化管理;3、統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃,物料采購(gòu)、庫(kù)存控制及供應(yīng)鏈協(xié)調(diào),確保交付周期和產(chǎn)品質(zhì)量;4、推動(dòng)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型,優(yōu)化供應(yīng)商管理體系;5...
  • 用戶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    50-80萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2025-%10-%09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.統(tǒng)籌項(xiàng)目前端(市場(chǎng)獲客、運(yùn)營(yíng)、銷售)整體運(yùn)營(yíng),對(duì)項(xiàng)目規(guī)模、ROI、銷轉(zhuǎn)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)2.資源統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)市場(chǎng)獲客板塊,做好渠道拆解、數(shù)據(jù)分析、投放費(fèi)用及ROI綜合把控,有渠道創(chuàng)新思維3.梳理中臺(tái)體系,完善策略運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、銷售運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷課打磨等,最大限度促進(jìn)前端...
  • 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2025-%09-%23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.戰(zhàn)略落地:制定符合行業(yè)政策的新媒體增長(zhǎng)策略,通過OMO(直播/短視頻/私域)降低獲客成本,優(yōu)化決策周期用戶的轉(zhuǎn)化效率。 2.用戶運(yùn)營(yíng):搭建“內(nèi)容-引流-轉(zhuǎn)化”閉環(huán),設(shè)計(jì)高信任度內(nèi)容(如行業(yè)專業(yè)知識(shí)解讀、效果可視化案例),主導(dǎo)私域分層運(yùn)營(yíng)提升用戶生命周期價(jià)值...
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    20-40萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:%2025-%09-%23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目組發(fā)行工作,制定發(fā)行策略,完成部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)流水、利潤(rùn)和相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和投放團(tuán)隊(duì)管理,包括團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)和激勵(lì)等,推進(jìn)高品質(zhì)的產(chǎn)品引入、運(yùn)營(yíng)、投放買量等工作;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的進(jìn)度把控和目標(biāo)管理,根據(jù)產(chǎn)品特征和市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)發(fā)行...
  • APP運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    25-35萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:%2025-%09-%23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣流量承接和簽單;2.負(fù)責(zé)線上業(yè)務(wù)、在線背調(diào)業(yè)務(wù)、在線心理測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理;3.組織開展線上關(guān)鍵性指標(biāo)的分析和評(píng)估,如拉新、日活、轉(zhuǎn)化率等,并形成報(bào)表和提出改進(jìn)策略;4.負(fù)責(zé)線上活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提高APP下載激活量和用戶留存率;5.負(fù)責(zé)線上社區(qū)運(yùn)...
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