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    重卡換電站-全國(guó)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（...

    20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：%2026-%04-%17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    必須：重卡換電站運(yùn)營(yíng)及站端人員管理經(jīng)驗(yàn)base地：寧波 象山或北侖崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略規(guī)劃與效能管理：制定公司充換電業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算。分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及用戶需求，為網(wǎng)絡(luò)布局優(yōu)化和新業(yè)務(wù)模式的探索提供決策支持。建立并優(yōu)化場(chǎng)站SOP（標(biāo)...
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    運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    15-25萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：%2026-%04-%17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)分校的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；2、依據(jù)整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)行內(nèi)部高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善；3、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的管控，通過有效的培訓(xùn)、激勵(lì)及營(yíng)銷手段完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；4、全面支持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系， 提...
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    游戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    25-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：%2026-%04-%17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定公司海內(nèi)外游戲產(chǎn)品各階段運(yùn)營(yíng)目的與關(guān)鍵指標(biāo)，統(tǒng)籌游戲運(yùn)營(yíng)的各個(gè)職能模塊的工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達(dá)成游戲上線后各個(gè)階段的吸量、留存、收入目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)根據(jù)游戲運(yùn)營(yíng)節(jié)奏和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，把握市場(chǎng)熱點(diǎn)，設(shè)計(jì)針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，并跟進(jìn)活動(dòng)效果，根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)調(diào)整運(yùn)...
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    重卡換電站-全國(guó)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（...

    20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：%2026-%04-%17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    必須：重卡換電站運(yùn)營(yíng)及站端人員管理經(jīng)驗(yàn)base地：寧波 象山或北侖崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略規(guī)劃與效能管理：制定公司充換電業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算。分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及用戶需求，為網(wǎng)絡(luò)布局優(yōu)化和新業(yè)務(wù)模式的探索提供決策支持。建立并優(yōu)化場(chǎng)站SOP（標(biāo)...
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    游戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理（對(duì)...

    30-60萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：%2026-%04-%17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一、產(chǎn)品理解與研發(fā)對(duì)接：1、深入理解游戲玩法、核心循環(huán)和數(shù)值體系；2、與研發(fā)緊密溝通，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化和策略落地；3、基于數(shù)據(jù)和用戶行為提出產(chǎn)品改進(jìn)建議。二、運(yùn)營(yíng)策略與執(zhí)行：1、制定運(yùn)營(yíng)方案，提升留存、付費(fèi)和用戶增長(zhǎng)；2、跟蹤核心指標(biāo)，分析流失及付費(fèi)行為；3、協(xié)調(diào)...
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    運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    15-20萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、規(guī)劃運(yùn)營(yíng)方案、推廣工作、管理工作、招聘工作2、熟知藝術(shù)教育市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，懂得行業(yè)管理體系3、提高教學(xué)質(zhì)量、擴(kuò)大招生規(guī)模、制定實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。要求:之前了解或接觸過關(guān)于教育培訓(xùn)的工作，對(duì)招生推廣，管理運(yùn)營(yíng)有經(jīng)驗(yàn)的工作人員
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    電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音電商業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與執(zhí)行，制定并實(shí)施銷售目標(biāo)與策略。 2.統(tǒng)籌抖音電商平臺(tái)的店鋪管理、商品運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃，提升用戶活躍度與轉(zhuǎn)化率。 3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品情況，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升品牌在抖音電商渠道的競(jìng)爭(zhēng)力。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)跨...
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    運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    25-45萬 | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    我們尋找一位卓越的運(yùn)營(yíng)策略家與增長(zhǎng)引擎構(gòu)建者。你將負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)這款融合了3D開放世界與PBL教育的創(chuàng)新產(chǎn)品從上線走向成功。你的核心使命是：構(gòu)建一個(gè)充滿活力的學(xué)習(xí)型社區(qū)，設(shè)計(jì)并實(shí)施驅(qū)動(dòng)用戶深度參與與長(zhǎng)期留存的運(yùn)營(yíng)體系，并驗(yàn)證與放大其商業(yè)價(jià)值。 你是連接產(chǎn)品、用戶與市場(chǎng)的關(guān)鍵樞...
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    產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    10-15萬 | 大同市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)基地的產(chǎn)業(yè)服務(wù)相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)部活動(dòng)組織、企業(yè)政策申報(bào)等；3、協(xié)助招商負(fù)責(zé)人做好入住企業(yè)的服務(wù)工作；4、協(xié)助完成政府關(guān)系的維護(hù)；5、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他的工作。任職要求：1、有產(chǎn)業(yè)服務(wù)、孵化器運(yùn)營(yíng)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)者優(yōu)先；2、有政府服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...
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    行政運(yùn)營(yíng)總監(jiān)G00238

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位概述行政運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是學(xué)校高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)（Senior Leadership Team, SLT）的核心成員之一，在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校非教學(xué)體系的運(yùn)營(yíng)管理與戰(zhàn)略支持。同時(shí)與集團(tuán)相關(guān)的管理委員會(huì)保持密切聯(lián)系和合作。該崗位負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)校行政、人力資源、財(cái)務(wù)、校園運(yùn)營(yíng)...
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    電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：%2026-%01-%19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)品牌的總體運(yùn)營(yíng)，能基于銷售額/GMV/ROI/MAU考核目標(biāo)制定整體運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)執(zhí)行，挖掘用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，承接流量，提升用戶體驗(yàn)與滿意度:2.負(fù)責(zé)構(gòu)建電商運(yùn)營(yíng)體系、用戶運(yùn)營(yíng)體系、會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系、內(nèi)容體系、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系的整體框架，通過產(chǎn)品化及運(yùn)營(yíng)...
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    文旅行業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    25-50萬 | 貴陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：%2026-%01-%19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 負(fù)責(zé)公司已落地文旅項(xiàng)目的全生命周期運(yùn)營(yíng)管理，制定年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及KPI體系（如交易GMV、用戶活躍度、品牌影響力等），并拆解落地執(zhí)行，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 基于市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶洞察及競(jìng)品分析，輸出文旅項(xiàng)目差異化運(yùn)營(yíng)方案及...
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    電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    18-25萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：%2026-%01-%19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司抖音小店/拼多多店鋪的整體運(yùn)營(yíng)；2、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)方案及排期、營(yíng)銷推廣、推廣運(yùn)營(yíng)、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營(yíng)工作，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，完成店鋪的目標(biāo)銷售額；3、負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)店的活動(dòng)和產(chǎn)品推廣方案，制定營(yíng)銷策略并跟進(jìn)實(shí)施；4、熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)...
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    運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    30-40萬 | 上海-靜安區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：%2025-%11-%05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司媒體及課程整體業(yè)務(wù)；2、控制費(fèi)用支出和成本，對(duì)不同項(xiàng)目階段的財(cái)務(wù)管理（收入、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)指標(biāo)）要求負(fù)責(zé)。3、建立完善工作流程以及管理規(guī)定；4、提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的實(shí)施計(jì)劃。崗位要求:1、10年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2、成熟穩(wěn)重，良好...
  • 企

    游戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    15-30萬 | 成都市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：%2025-%10-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部生態(tài)建設(shè)行業(yè)拓展，建立生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作伙伴網(wǎng)，創(chuàng)新生態(tài)合作模式創(chuàng)新，開展合作伙伴管理活動(dòng)；2.拓展客戶、產(chǎn)品需求、銷售渠道的任何機(jī)遇，整合領(lǐng)域內(nèi)各種資源，整合公司現(xiàn)有產(chǎn)品和生態(tài)伙伴資源，協(xié)同設(shè)計(jì)和規(guī)劃各個(gè)場(chǎng)景，輸出業(yè)務(wù)解決方案；3.定期對(duì)市場(chǎng)整體...
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    運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    30-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：%2025-%10-%09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定并實(shí)施公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，確保與公司整體目標(biāo)一致，推動(dòng)自動(dòng)化業(yè)務(wù)的規(guī)?；l(fā)展；2、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升生產(chǎn)效率，降低成本，實(shí)施精益化管理；3、統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃，物料采購(gòu)、庫(kù)存控制及供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)，確保交付周期和產(chǎn)品質(zhì)量；4、推動(dòng)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型，優(yōu)化供應(yīng)商管理體系；5...
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    用戶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    50-80萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：%2025-%10-%09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.統(tǒng)籌項(xiàng)目前端（市場(chǎng)獲客、運(yùn)營(yíng)、銷售）整體運(yùn)營(yíng)，對(duì)項(xiàng)目規(guī)模、ROI、銷轉(zhuǎn)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)2.資源統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)市場(chǎng)獲客板塊，做好渠道拆解、數(shù)據(jù)分析、投放費(fèi)用及ROI綜合把控，有渠道創(chuàng)新思維3.梳理中臺(tái)體系，完善策略運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、銷售運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷課打磨等，最大限度促進(jìn)前端...
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    新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：%2025-%09-%23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.戰(zhàn)略落地：制定符合行業(yè)政策的新媒體增長(zhǎng)策略，通過OMO（直播/短視頻/私域）降低獲客成本，優(yōu)化決策周期用戶的轉(zhuǎn)化效率。 2.用戶運(yùn)營(yíng)：搭建“內(nèi)容-引流-轉(zhuǎn)化”閉環(huán)，設(shè)計(jì)高信任度內(nèi)容（如行業(yè)專業(yè)知識(shí)解讀、效果可視化案例），主導(dǎo)私域分層運(yùn)營(yíng)提升用戶生命周期價(jià)值...
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    運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    20-40萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：%2025-%09-%23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目組發(fā)行工作，制定發(fā)行策略，完成部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)流水、利潤(rùn)和相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和投放團(tuán)隊(duì)管理，包括團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)和激勵(lì)等，推進(jìn)高品質(zhì)的產(chǎn)品引入、運(yùn)營(yíng)、投放買量等工作；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的進(jìn)度把控和目標(biāo)管理，根據(jù)產(chǎn)品特征和市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)發(fā)行...
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    APP運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    25-35萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：%2025-%09-%23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣流量承接和簽單；2.負(fù)責(zé)線上業(yè)務(wù)、在線背調(diào)業(yè)務(wù)、在線心理測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理；3.組織開展線上關(guān)鍵性指標(biāo)的分析和評(píng)估，如拉新、日活、轉(zhuǎn)化率等，并形成報(bào)表和提出改進(jìn)策略；4.負(fù)責(zé)線上活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提高APP下載激活量和用戶留存率；5.負(fù)責(zé)線上社區(qū)運(yùn)...
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