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核心職責(zé)：全面主持技術(shù)中心管理工作，聚焦低壓電器行業(yè)開關(guān)、斷路器產(chǎn)品，統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)支持與體系建設(shè)，圍繞研發(fā)效率、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、客戶滿意度三大核心目標(biāo)，搭建完善的低壓電器技術(shù)管理體系，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)技術(shù)支撐，提升行業(yè)技術(shù)競爭力與創(chuàng)新能力。主要工作內(nèi)...
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核心職責(zé)：全面主持技術(shù)中心管理工作，聚焦低壓電器行業(yè)開關(guān)、斷路器產(chǎn)品，統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)支持與體系建設(shè)，圍繞研發(fā)效率、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、客戶滿意度三大核心目標(biāo)，搭建完善的低壓電器技術(shù)管理體系，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)技術(shù)支撐，提升行業(yè)技術(shù)競爭力與創(chuàng)新能力。主要工作內(nèi)...
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1、戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場情況，制定KA客戶開發(fā)部區(qū)域的發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，并組織實(shí)施。2、客戶開發(fā)與維護(hù)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開發(fā)新的KA客戶，同時維護(hù)現(xiàn)有KA客戶的合作關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)KA客戶開發(fā)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，包括人員招...
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崗位職責(zé)1.服務(wù)客群：大宗運(yùn)輸車隊(duì)（如煤炭、鋼鐵、礦石類運(yùn)輸車隊(duì)）、物流企業(yè)（普貨運(yùn)輸/快遞快運(yùn)類）、重卡運(yùn)營平臺（如貨主方、TMS 系統(tǒng)用戶）及新能源重卡運(yùn)營商等。2.解決問題：通過產(chǎn)品能力幫車隊(duì)充電降本增效，通過云平臺能力幫客戶定制方案，為客戶「充電站選址+充電站設(shè)...
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崗位職責(zé)1.服務(wù)客群：大宗運(yùn)輸車隊(duì)（如煤炭、鋼鐵、礦石類運(yùn)輸車隊(duì)）、物流企業(yè)（普貨運(yùn)輸/快遞快運(yùn)類）、重卡運(yùn)營平臺（如貨主方、TMS 系統(tǒng)用戶）及新能源重卡運(yùn)營商等。2.解決問題：通過產(chǎn)品能力幫車隊(duì)充電降本增效，通過云平臺能力幫客戶定制方案，為客戶「充電站選址+充電站設(shè)...
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崗位職責(zé)1.服務(wù)客群：大宗運(yùn)輸車隊(duì)（如煤炭、鋼鐵、礦石類運(yùn)輸車隊(duì)）、物流企業(yè)（普貨運(yùn)輸/快遞快運(yùn)類）、重卡運(yùn)營平臺（如貨主方、TMS 系統(tǒng)用戶）及新能源重卡運(yùn)營商等。2.解決問題：通過產(chǎn)品能力幫車隊(duì)充電降本增效，通過云平臺能力幫客戶定制方案，為客戶「充電站選址+充電站設(shè)...
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核心目標(biāo)完成充電運(yùn)營平臺私有化部署軟件銷售簽約KPI，同時推動新能源車輛數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)合作落地，構(gòu)建多元化客戶合作生態(tài)崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)對全國能源類、城投、交投類、大型央企客戶進(jìn)行精準(zhǔn)排摸，突破核心商務(wù)關(guān)系，維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶資源，完成區(qū)域內(nèi)充電運(yùn)營平臺私有化部署軟件的銷售目標(biāo)...
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工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)針對大型充電運(yùn)營商的業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目談判，并承擔(dān)核心銷售指標(biāo)；2、有效執(zhí)行公司銷售策略；負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶信息管理、銷售漏斗分析、競爭動態(tài)追蹤及定期銷售業(yè)務(wù)報告撰寫；3、主動挖掘和開發(fā)潛在充電樁及運(yùn)營平臺服務(wù)的新客戶和新業(yè)務(wù)機(jī)會。深入了解、分析并精準(zhǔn)評估大客戶在...
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財務(wù)BP
12-18萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、深入業(yè)務(wù)線，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展建立財務(wù)分析模型，跟蹤關(guān)鍵因素的變化，給業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持； 2、跟蹤業(yè)務(wù)部門預(yù)算執(zhí)行情況，編制月度、季度、年度預(yù)算分析報告，深入了解業(yè)務(wù)，評估分析預(yù)算執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見；3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求，改進(jìn)經(jīng)營分析報告體系，提高...
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職責(zé)描述：1.與業(yè)務(wù)部門密切合作，深入業(yè)務(wù)，搭建經(jīng)營模型，跟蹤關(guān)鍵因素的變化，賦能業(yè)務(wù)發(fā)展；2.按期出具相關(guān)多維度經(jīng)營分析數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營情況、行業(yè)同類分析報告，分析和挖掘公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，協(xié)同財務(wù)部預(yù)算分析職能，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及分析體系，給予有效建議并推進(jìn)解...
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儲備師資
8-13萬 | 昆明市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,重點(diǎn)院校畢業(yè)及研究生優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)要求:有過公務(wù)員面試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)面經(jīng)驗(yàn)或從事過公考培訓(xùn)相關(guān)工作者優(yōu)先能力要求:形象好氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的抗壓能力、良好的溝通能力語言表達(dá)和文字寫作能力職業(yè)素養(yǎng):熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,富有親和力其他...
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客服專員
相同職位
5-10萬 | 溫州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一：工作內(nèi)容：1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；職位要求：18-40歲，口齒清晰，普通話流。二：人性化的管理制度1、公司建立了員工關(guān)懷制度，享受國家法定節(jié)假日、福利補(bǔ)貼、津貼，傳統(tǒng)佳節(jié)禮品發(fā)放，...
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移動客服
5-10萬 | 溫州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)通知客戶參加活動,領(lǐng)取活動禮品,經(jīng)驗(yàn)不限,前期帶薪培訓(xùn),要求年齡18周歲以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)口齒清晰,時間08.30—17.30休一天!通知客戶參加移動優(yōu)惠活動,移動送話費(fèi)，免費(fèi)領(lǐng)取5g手機(jī)手表，升級寬帶，改套餐更劃算等,要求年齡18周歲以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)口齒清晰,經(jīng)驗(yàn)不...
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電池工程師
20-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
電池工程師1人：工作地點(diǎn):北京、上海、武漢可選，優(yōu)先武漢職位描述負(fù)責(zé)平板電池產(chǎn)品前期需求開發(fā)定義，技術(shù)參數(shù)和功性能驗(yàn)證負(fù)責(zé)平板電池的測試方案制定、測試等工作負(fù)責(zé)平板電池的UN38.3、CB、UL等運(yùn)輸、安規(guī)、環(huán)保等評估及認(rèn)證跟蹤負(fù)責(zé)平板產(chǎn)品測試過程中電池相關(guān)的問題跟蹤解...
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塔塔TCS福利: 外企大平臺，固定十三薪 早九晚六、周末雙休 五險一金，商業(yè)保險(可惠及家人) 定期體檢 22天帶薪假期(帶薪年假10天起+帶薪病假12天)。學(xué)歷要求:本科及以上(學(xué)信網(wǎng)可查)上班地點(diǎn)：天津?yàn)I海新區(qū)TCSoffice。外資金融公司項(xiàng)目?面試流程：電話面...
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塔塔TCS福利: 外企大平臺，固定十三薪 早九晚六、周末雙休 五險一金，商業(yè)保險(可惠及家人) 定期體檢 22天帶薪假期(帶薪年假10天起+帶薪病假12天)。學(xué)歷要求:本科及以上(學(xué)信網(wǎng)可查)上班地點(diǎn)：天津?yàn)I海新區(qū)TCSoffice。外資金融公司項(xiàng)目?面試流程：電話面...
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塔塔TCS福利: 外企大平臺，固定十三薪 早九晚六、周末雙休 五險一金，商業(yè)保險(可惠及家人) 定期體檢 22天帶薪假期(帶薪年假10天起+帶薪病假12天)。學(xué)歷要求:大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查)上班地點(diǎn)：天津?yàn)I海新區(qū)TCSoffice。外資金融公司項(xiàng)目?面試流程：電話面...
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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)華北地區(qū)手機(jī)、音箱、iot等市場業(yè)務(wù)拓展2.負(fù)責(zé)Promotion到Design win整個流程，管理好每個節(jié)點(diǎn)3.負(fù)責(zé)Key Customer的客戶關(guān)系開拓與維護(hù)，管理代理渠道4.收集市場信息，及時反饋客戶需求!5.制定銷售計劃，并達(dá)成銷售目標(biāo)。任職...
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注：本公司周日不接課，固定休息。校長主要職責(zé)：1、全面貫徹國家的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行上級政策和教育行政部門的指示，自覺抵制各種違犯教育方針、政策、法規(guī)的傾向，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向。2、確定學(xué)校的奮斗目標(biāo)，組織制定實(shí)施學(xué)校規(guī)劃和具體工作計劃，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，全面完成...
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注：本公司周日不接課，固定休息。一、 教務(wù)主管負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育培訓(xùn)工作。擬定組織實(shí)施教學(xué)培訓(xùn)工作計劃，及時總結(jié)落實(shí)教學(xué)各種方案的完成，做到目標(biāo)明確，任務(wù)具體。如：新進(jìn)教師的培訓(xùn)、說課、備課、教學(xué)常規(guī)工作安排、教學(xué)會議的組織、教學(xué)工作計劃及實(shí)施、教學(xué)教研開展等...
