共為您找到 職位
-
企
HRBP
相同職位
16-20萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解各個部門的業(yè)務(wù)體系和人員情況，分析并評估各部門對人力資源的需求，提供全方位、專業(yè)性人力資源方案并推動實施；2、通過人力資源的專業(yè)性分析，完善并提升績效、培訓、員工激勵、人才梯隊建設(shè)等人力資源模塊，并推動落地執(zhí)行。3、負責公司人力...
-
企
售后經(jīng)理
7-14萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責：1、主持售后運維事業(yè)部日常工作；2、診斷客戶的使用情況，編制運維分析報告；3、指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；4、跟蹤項目流程、進度，監(jiān)督指導項目實施；5、協(xié)助運營部門承接項目、品牌宣傳和市場推廣，引導客戶需求，爭取項目機會；6、定期向總經(jīng)...
-
企
一、崗位職責：1、主持智慧運維事業(yè)部日常工作；2、診斷客戶的使用情況，編制運維分析報告；3、引導客戶需求，爭取項目機會；4、指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；5、跟蹤項目流程、進度，監(jiān)督指導項目實施，落實智慧運維應(yīng)用，參與概念的推廣、培訓；6、負責相關(guān)質(zhì)量...
-
企
往來會計（蘭考）
3-5萬 | 開封市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作職責：1、審核采購部提交的發(fā)票、入庫單及采購合同之間的一致性及真實性，根據(jù)采購合同的執(zhí)行情況和付款情況確認應(yīng)付賬款，并登記應(yīng)付賬款往來臺賬；2、根據(jù)采購部提供的發(fā)票、入庫單及合同進行賬務(wù)處理，核對ERP數(shù)據(jù)的完整性，對當月未開票采購業(yè)務(wù)進行暫估入庫賬務(wù)處理，對運...
-
企
一、崗位職責：1、協(xié)助組織并籌備年度和臨時董事會、監(jiān)事會和股東大會的會議召開工作；2、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，起草相關(guān)公司治理制度；3、協(xié)助董事會秘書制定公司資本市場發(fā)展戰(zhàn)略；4、協(xié)助董事會秘書籌劃或者實施公司資本市場再融資或者并購重組事務(wù)；5、協(xié)助公司重大信息的對外發(fā)...
-
企
電焊工
4-8萬 | 開封市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、根據(jù)電焊工藝指導書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產(chǎn)品、零件、設(shè)備的焊接，確保焊接質(zhì)量；2、焊接后進行檢查，及時進行補焊、重焊；3、定期對焊機、焊煙凈化器進行維護保養(yǎng)。任職資格：1、一年以上焊工經(jīng)驗，持有焊工證；2、做過氬弧焊接的優(yōu)先。三、福利待遇：1、...
-
企
崗位職責：1.在線項目前期配合現(xiàn)場安裝同事調(diào)試設(shè)備，直到采集到符合要求的光譜圖；2.項目中期進行設(shè)備巡檢，關(guān)注設(shè)備狀態(tài)（濕度、溫度、光源、能量等），并及時拷貝整理相關(guān)譜圖和數(shù)據(jù)，項目后期進行數(shù)據(jù)比對；3.離線設(shè)備（手持機、固體顆粒臺式機、重質(zhì)油品等）前期驗證時，進行譜圖...
-
企
崗位職責：1. 負責光譜儀器（如紫外可見、紅外、拉曼、熒光等）上位機軟件的設(shè)計、開發(fā)與維護；2. 實現(xiàn)儀器控制、數(shù)據(jù)采集、信號處理、數(shù)據(jù)分析及可視化等功能； 3. 與硬件工程師協(xié)作，完成通信協(xié)議（如串口、USB、TCP/IP等）的開發(fā)與調(diào)試。 4. 編寫用戶手冊，參...
-
企
成本造價工程師
12-17萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 負責光伏、風電、儲能等新能源項目投資估算、設(shè)計概算、施工圖預算等文件編制及審核2. 負責新能源項目經(jīng)濟性分析和財務(wù)評價等工作3. 負責新能源項目可行性研究報告中靜態(tài)/動態(tài)投資、投資收益、敏感性分析等內(nèi)容4. 負責新能源項目經(jīng)濟分析模板建立，不同類型項目經(jīng)...
-
企
1、負責海外項目開發(fā)，整理項目信息，對接資源方； 2、協(xié)助上級領(lǐng)導推動項目落地，提供專業(yè)支持； 3、協(xié)助領(lǐng)導管理團隊，...
-
企
汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入1.5萬）一、崗位職責：1、負責與意向合作的汽車4S店進行業(yè)務(wù)對接，推進合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進；3、系統(tǒng)開展市場數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動態(tài)分析，為渠...
-
企
——工作職責——1、熟悉所支持事業(yè)部的業(yè)務(wù)和團隊，進行人才梯隊建設(shè)、人員盤點、績效管理等工作；2、負責公司人力資源政策、制度、重點項目的落地與推動執(zhí)行，并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和改進；3、員工溝通渠道的建設(shè)，完善員工關(guān)懷體系，建立和諧、愉快、健康的員工關(guān)系；4、負責公...
-
企
招聘科目：1、公共基礎(chǔ)知識2、申論3、數(shù)量關(guān)系 + 資料分析崗位需求：1、負責對應(yīng)知識模塊教學和答疑解惑；2、獨立承擔教學工作，保證完成授課任務(wù)；3、完成所授科目課程教案編寫、課程PPT制作、模擬題編寫、教研文案撰寫等教研工作；4、根據(jù)市場變化趨勢和學員需求開發(fā)新的教學...
-
企
全職雅思講師
15-25萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位提要】1、要求雅思綜合7.5分以上（提供成績單編號驗證）；2、目前春秋淡季課時在90+，暑假150+，課量充足；3、綜合稅前薪酬范圍在15-25K左右，真實有效；4、不接受兼職；5、此為集團總部講師，要求較高，但發(fā)展機會極佳，后續(xù)可往教學專家、教研、師訓、管理等方...
-
企
區(qū)域BP負責人
30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位使命作為業(yè)務(wù)部門值得信賴的合作伙伴，深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才發(fā)展需求，通過提供專業(yè)、前瞻、務(wù)實的人力資源解決方案，驅(qū)動組織效能提升、賦能團隊成長、塑造良好的員工體驗，為實現(xiàn)“成就年輕夢想，構(gòu)建終身財經(jīng)教育生態(tài)”的愿景提供堅實的人才與組織保障。主要職責1. 業(yè)務(wù)洞察與戰(zhàn)...
-
企
高級HRBP
18-28萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位使命作為業(yè)務(wù)部門值得信賴的合作伙伴，深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才發(fā)展需求，通過提供專業(yè)、前瞻、務(wù)實的人力資源解決方案，驅(qū)動組織效能提升、賦能團隊成長、塑造良好的員工體驗，為實現(xiàn)“成就年輕夢想，構(gòu)建終身財經(jīng)教育生態(tài)”的愿景提供堅實的人才與組織保障。主要職責1. 業(yè)務(wù)洞察與戰(zhàn)...
-
企
漢口硬筆毛筆老師
5-8萬 | 武漢市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負責日常書法教學等工作
-
企
漢口書法國畫老師
5-10萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、了解學生的心里狀態(tài)，熟悉教學、教研等方面的工作；2、適應(yīng)硬筆或毛筆上課模式及節(jié)奏，積極配合各項任務(wù)完成；3、指導學生比賽或考級等工作；4、承擔課程輔導和答疑，作業(yè)和批改等工作等?任職資格：1、不限專業(yè)，專業(yè)能力強教學經(jīng)驗豐富就可以。2、獨立上課經(jīng)驗至少一年，我們會定...
-
企
工作內(nèi)容：1、負責薪資計算、制作及發(fā)放，對薪酬績效數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，定期提交人力成本分析報告。2、維護良好的員工關(guān)系，處理員工投訴和沖突，提升員工滿意度和忠誠度。3、管理員工福利和保險計劃，確保員工權(quán)益得到妥善處理。4、制定和調(diào)整薪資策略，確保薪資結(jié)構(gòu)與市場水平和公司...
-
企
崗位職責：一、教師團隊管理：負責教師招聘、培訓、考核 二、教學管理與監(jiān)控：制定教學計劃與教學大綱，定期檢查教師教學計劃執(zhí)行情況，組織教師開展教學研討活動，負責教學質(zhì)量評估體系的建立與完善 三、學員管理與服務(wù)：指導教師制定個性化學習方案，定期組織家長會，處理學生與家長的投...
