貿易主要負責帶領部門團隊開發(fā)市場，并完成公司制定的銷售戰(zhàn)略目標，進行團隊建設及相關培訓的人。

貿易經理崗位職責
1.根據公司總經理下達的年度經營指標制定貿易公司年度運營計劃，明確階段性目標，制定完成指標所需的各項資源配置計劃，組織各部門共同完成公司經營指標； 
2.組織建立貿易公司業(yè)務運行體系，并隨公司經營環(huán)境的變化不斷調整完善；
3.根據公司制定的各項業(yè)務操作流程，監(jiān)督、檢查各部門工作計劃完成情況，定期對各部門工作業(yè)績進行考核，對存在的問題及時分析解決； 
4.根據各部門工作業(yè)績情況，負責對各部門部長人選提出任免意見，報公司總經理審批后執(zhí)行； 
5.負責審批貿易部與客戶簽訂的訂單合同及跟單部與外協(xié)廠家簽訂的外協(xié)加工合同，對合同中存在的風險進行控制；
6.負責每筆訂單的實際運作成本分析，對超出預算成本的訂單分析具體原因，并根據各部門職責情況進行考核，明確相關責任； 
7.負責處理貿易公司在日常經營過程中出現的各類突發(fā)事件，確保公司利益損失最小化； 
8.定期組織公司辦公會議，了解每筆業(yè)務的運行狀況，對出現的問題進行協(xié)調，對有協(xié)調后仍存在爭議的問題進行裁決；
9.關注公司財務運行狀況，強化對應收帳款的管理及出口退稅所需的各項單據的管理； 
10.按時完成公司總經理安排的各項臨時性任務。

貿易經理崗位要求
1.有豐富的客情關系和營銷管理經驗；
2.具有較強的承受能力，一定的表達、溝通及編寫能力；
3.國際貿易、市場營銷相關專業(yè)；
4.有國際貿易經驗為佳；
5.熟悉國際貿易的業(yè)務運作及營銷管理；
6.熟悉電腦辦公軟件的操作；
7.熟悉國際貿易知識、外貿電子商務平臺，具有較強的英語交流能力；
8.良好的全局意識及團隊合作精神，講求效率、責任心強、樂于接受挑戰(zhàn)。

貿易經理發(fā)展方向
可向部門經理方向發(fā)展。