辭退福利算工資。

《企業(yè)會計準(zhǔn)則》第9號

第二條 職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。

看完本文之后，對于這點大家都清楚了吧，這也是實際中與勞動者息息相關(guān)的事情。在進行辭退的時候需要我們清楚自己的工資，對于用人單位來說也要有這方面的了解，才能符合法律規(guī)定。