剛參加工作的時候，我感覺自己就像職場中的一股清流。不參與辦公室斗爭，不為一些利益的小事斤斤計較，我甚至鄙視那些為了成功整天花心思算計的“成功人士”。

那時候我的頂頭上司孫姐是我最瞧不起的一個人。

說起來她和我還是校友，比我早幾屆。畢業(yè)后，她在這家物業(yè)公司當(dāng)上了一個小頭頭。她之所以能夠成功，一方面是她工作比較刻苦，業(yè)績比較突出，另一方面就是靠每天對著領(lǐng)導(dǎo)邀功，并且溜須拍馬上的位。

我一去，就有同事跟我說她的種種壞話，后來我也發(fā)現(xiàn)，很多同事都看不慣她喜歡邀功、溜須拍馬的做法，所以紛紛在背后罵她。受她們的影響，我也十分不喜歡她。

但是一起共事久了我發(fā)現(xiàn)孫姐是一個十分勤奮的人，而且做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，下屬搞不定的事情她出面就能夠搞定，而且那些業(yè)主們也都十分喜歡她。我唯一不認(rèn)同的就是她平時比較愛表現(xiàn)。

后來有一天孫姐突然問我，是不是跟其他人一樣看不起她愛邀功、愛表現(xiàn)，我沉默不語。孫姐說，公司里的小盧跟她同時進(jìn)的公司，辦事能力一點也不差，只是不善表達(dá)，所以至今仍是普通員工。

她說，職場很復(fù)雜，人混跡職場無非就是追求權(quán)力和金錢，這樣才能夠改變自己窘迫的生活，也能夠給自己的家人帶來好的生活。一個人有能力，又沒做什么傷害別人的事情，只是把自己的能力讓老板看到而已，這并沒有什么錯。

后來，隨著我混跡職場的時間越來越久，我年齡越來越長，也開始承擔(dān)生活的壓力，我才覺得自己當(dāng)初的清高其實一文不值。

每個人在職場中都有自己追求的東西，所以希望得到老板或者領(lǐng)導(dǎo)的賞識并沒有錯。而領(lǐng)導(dǎo)和老板并不是上帝，也沒有人每天關(guān)注你有多優(yōu)秀，如果你不表現(xiàn)自己，你的功勞隨時有可能變成別人成功的踏板。如果你渴望被賞識，那么做一個職場邀功精也未嘗不可，只是別太過就行。