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  • 渠道拓展經(jīng)理 相同職位

    30-35萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-06-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施代理商發(fā)展計(jì)劃,代理商策略的制定和宣貫 2.分解、執(zhí)行各地區(qū)代理商銷售指標(biāo),參與代理商的市場(chǎng)活動(dòng)策劃 3.負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、拓展及談判工作,擁有良好的代理商渠道和資源,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系 4.負(fù)責(zé)代理商各項(xiàng)評(píng)估及合同執(zhí)行 5...
  • 大區(qū)長(zhǎng)

    20-30萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-06-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1.按照品牌發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定各項(xiàng)工作目標(biāo)、計(jì)劃、各項(xiàng)制度及工作流程 2.負(fù)責(zé)三星法紳在指定區(qū)域直營(yíng)店現(xiàn)場(chǎng)管理、人員管理、貨品管理、VMD管理及品牌推廣 3.負(fù)責(zé)洽談百貨店的促銷活動(dòng)、特賣銷售、廣告、形象展示、品牌推廣等費(fèi)用,最大程度維護(hù)公司利潤(rùn) ...
  • 選址開發(fā)經(jīng)理

    30-35萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-06-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)品牌所有直營(yíng)門店的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,市場(chǎng)分析,選址開店,合同談判,管理維護(hù)等事宜 工作職責(zé): 一、 信息收集 1. 負(fù)責(zé)各地區(qū),省市的商圈開發(fā)最新情況。 2. 各大商業(yè)房產(chǎn)情報(bào)的了解 3. 各大商業(yè)集團(tuán),商業(yè)公司資料收集 二、 市場(chǎng)調(diào)研 1. 評(píng)估及鑒定...
  • 財(cái)務(wù)分析總監(jiān)

    50-80萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-06-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)規(guī)劃進(jìn)程,組織管理報(bào)表編制和財(cái)務(wù)狀況分析 2、分析評(píng)估公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),提供財(cái)務(wù)建議和決策支持 3、參與預(yù)算規(guī)劃及管理,進(jìn)行預(yù)算差異分析及對(duì)策研究 4、預(yù)測(cè)并監(jiān)督現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況 5、協(xié)調(diào)、安排和配合內(nèi)外部審計(jì)工作 6、改進(jìn)公司財(cái)...
  • 助理CFO

    90-120萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-06-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 協(xié)助CFO與公司各部門的聯(lián)絡(luò)溝通與協(xié)調(diào); 2. 協(xié)助CFO對(duì)財(cái)務(wù)中心內(nèi)各部門、業(yè)務(wù)模塊開展及完善進(jìn)行有效管理; 3. 負(fù)責(zé)CFO與董事會(huì)的聯(lián)絡(luò)工作及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告、文件的準(zhǔn)備工作; 4. 協(xié)助財(cái)務(wù)中心各部門基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備及匯總,參與公司年度預(yù)...
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    18-25萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-06-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程,確保企業(yè)資產(chǎn)安全,有效運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行,做好費(fèi)用成本的控制工作,確保公司利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。 3、審核固定資產(chǎn)的處理,監(jiān)督應(yīng)收賬款的狀況,并負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)情況采取措施。 4...
  • 連鎖藥店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    10-12萬 | 廊坊市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定及工作要求, 熟知各職能部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況; 2. 熟悉公司整體運(yùn)作流程, 熟悉商場(chǎng)所售藥品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布; 3. 掌握顧客的消費(fèi)導(dǎo)向, 了解商場(chǎng)各類商品陳列要求及技藝; 4. 能夠通過對(duì)市場(chǎng)信息的匯總和分析,了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì); 5....
  • 應(yīng)收會(huì)計(jì)

    15-20萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Record incoming payment in SAP system on daily basis ? Maintain correct AR record in SAP system ? Reconcile AR accounts with customer...
  • 商學(xué)院院長(zhǎng)/ 培訓(xùn)總監(jiān)

    10-40萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)企業(yè)人才戰(zhàn)略及能力發(fā)展規(guī)劃,有針對(duì)性構(gòu)建培訓(xùn)管理體系; 2、制定每年/月的培訓(xùn)工作計(jì)劃,資金預(yù)算計(jì)劃等; 3、不同工作崗位人員制定相應(yīng)的培訓(xùn)形式及公司培訓(xùn)教材; 4、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常執(zhí)行操作類型工作; 5、組織開發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源,審核外部培訓(xùn)師...
  • 總經(jīng)理 相同職位

    40-50萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容: 1.制定和實(shí)施商貿(mào)城發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及預(yù)算計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 2.發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,審定整體營(yíng)銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng); 3.監(jiān)督、控制整個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)施過程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及使用方案等;...
  • 人力資源總經(jīng)理 相同職位

    100-160萬 | 四川省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,編制本部門整體工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源管理規(guī)章制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督。 2、建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)、制定人力資源管理模式,包括:招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效,以及員工關(guān)系等; 3、向高層決策...
  • 店總經(jīng)理

    15-20萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-01-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,包括銷售額、毛利、營(yíng)運(yùn)成本、商品損耗、利潤(rùn)、庫存等 ; 2、計(jì)劃并實(shí)施對(duì)直接下屬的目標(biāo)管理,檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理者的工作,協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系,評(píng)估、考核直接下屬 ; 3、監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫存管理、商品陳列、盤點(diǎn)...
  • HRD

    15-20萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理...
  • 招商經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 南京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-12-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招商管理: 全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的工作目標(biāo),全面負(fù)責(zé)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目定位,確定配套業(yè)態(tài)組合方案及招商策略 完成部門發(fā)展規(guī)劃的年度工作指標(biāo)并負(fù)責(zé)招商合作規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) 根據(jù)公司及業(yè)態(tài)需求,確定招商配套業(yè)態(tài)品類,招商條件及價(jià)格等...
  • 質(zhì)量管理部經(jīng)理 相同職位

    5-10萬 | 山西省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-11-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家藥品法律、法規(guī)與規(guī)章,履行質(zhì)量管理職責(zé),行使質(zhì)量否決權(quán); 2. 負(fù)責(zé)建立、改進(jìn)與完善公司質(zhì)量管理體系;制定本部門的工作計(jì)劃和日程安排; 3. 起草擬定企業(yè)質(zhì)量方針及質(zhì)量管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)質(zhì)量方針的實(shí)施和質(zhì)量管理制度的考核; 4. 負(fù)責(zé)...
  • 家居顧問(進(jìn)口高端家居)

    10-20萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-11-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.大專以上,設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先 2.性格開朗、樂觀積極 3.有奢侈品或高端產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.關(guān)注生活、時(shí)尚、設(shè)計(jì)、藝術(shù) 5.善于學(xué)習(xí),并擁有將一件事情做至極致的意愿和干勁 6.有英語基礎(chǔ)優(yōu)先
  • 儲(chǔ)備店長(zhǎng)

    10-40萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-11-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.本科以上學(xué)歷 2.3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有奢侈品或高端產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.培訓(xùn)的研發(fā)或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 4.店鋪陳列執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 5.銷售活動(dòng)的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 6.績(jī)效的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 7.關(guān)注生活、時(shí)尚、設(shè)計(jì)、藝術(shù) 8.善于學(xué)習(xí),并擁有將一件事情做至極...
  • 外貿(mào)經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 金華市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)本部門的長(zhǎng)期規(guī)劃,帶領(lǐng)本部門人員開辟市場(chǎng)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)。 3.負(fù)責(zé)抽查部門訂單情況 4.負(fù)責(zé)公司部門的抽象業(yè)務(wù)規(guī)劃。 5.參加展覽及同客戶接觸。 6.對(duì)一些較復(fù)雜的情況作出斷定,指示主管如何操作。 7.經(jīng)常檢查部門訂單...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    25-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 根據(jù)公司的銷售任務(wù)與政策,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的批發(fā)、專業(yè)渠道及經(jīng)銷商管理,并確保完成銷售目標(biāo); 負(fù)責(zé)拓展大型機(jī)構(gòu)的批發(fā)業(yè)務(wù)(教育、演藝、專業(yè)市場(chǎng)等)。 制定及管理相關(guān)的銷售流程及制度,保證銷售過程暢通; 建立、培養(yǎng)及管理批發(fā)渠道銷售團(tuán)隊(duì),提升員工的績(jī)效; ...
  • 區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

    20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): -負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)直營(yíng)店鋪的管理、運(yùn)營(yíng)。 -確保各店鋪執(zhí)行、貫徹營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)并達(dá)成銷售目標(biāo)。 -培訓(xùn)、培養(yǎng)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì),提升銷售能力。 崗位要求: -8年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具備區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn); -具備連鎖零售、奢侈品、工藝品、連鎖教育培訓(xùn)或樂器行業(yè)管...
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