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  • E+H OEM銷售工程師-...

    12-20萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.通過直銷、渠道銷售等方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成E+H產(chǎn)品在分配區(qū)域或行業(yè)應(yīng)用的OEM業(yè)務(wù)的產(chǎn)品銷售任務(wù)2.收集與分析市場信息,制定市場推廣計(jì)劃,主動(dòng)識(shí)別和開發(fā)與客戶合作,提供附加值解決方案的機(jī)會(huì)與客戶談判價(jià)格和商業(yè)條款3.與OEM客戶及應(yīng)用上下游相關(guān)方保持良好工作...
  • 質(zhì)量經(jīng)理(溫控產(chǎn)品相關(guān))

    15-30萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    溫控產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量PQE,SQE 體系流程相關(guān)及管理經(jīng)驗(yàn)1.負(fù)責(zé)機(jī)柜空調(diào)/數(shù)據(jù)中心溫控產(chǎn)品計(jì)劃主導(dǎo)編制,檢驗(yàn)基準(zhǔn)制定,PPAP文件收集審核;2.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行過程審核,首件FAI驗(yàn)收評(píng)審;3.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶質(zhì)量業(yè)務(wù),客訴改善;4.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備策劃、維護(hù)管理;5.負(fù)責(zé)過...
  • 生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理

    25-30萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位作為數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品生產(chǎn)一線的直接管理核心,承接生產(chǎn)主管下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),聚焦 “安全、質(zhì)量、效率、交付” 四大現(xiàn)場目標(biāo),通過工序統(tǒng)籌、人員調(diào)度、現(xiàn)場管控及問題快速響應(yīng),確保生產(chǎn)線按標(biāo)準(zhǔn)、按計(jì)劃高效運(yùn)轉(zhuǎn),保障數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品的生產(chǎn)精度與交付時(shí)效,筑牢生產(chǎn)...
  • 人力資源總經(jīng)理(新能源行業(yè)...

    60-70萬 | 北京-通州區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃:?結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施公司中長期人力資源戰(zhàn)略,重點(diǎn)關(guān)注國際化業(yè)務(wù)擴(kuò)張和產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新對(duì)人才和組織的要求。?為集團(tuán)CEO及組委會(huì)提供有關(guān)組織發(fā)展、人才管理、文化建設(shè)和變革管理方面的戰(zhàn)略決策支持。2. 國際化人力資源體系建設(shè):?領(lǐng)導(dǎo)搭...
  • 財(cái)務(wù)部部長

    20-30萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)國家及集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)主持財(cái)務(wù)核算、資金融通、績效考核等財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作;發(fā)揮在維護(hù)股東權(quán)益、提高經(jīng)濟(jì)效益、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面的作用,保證公司利益最大化;2.財(cái)務(wù)核算與報(bào)表編制,負(fù)責(zé)建立并完善公司財(cái)務(wù)核算體系,確保會(huì)計(jì)核算符合企業(yè)會(huì)...
  • 財(cái)務(wù)BP主管

    10-15萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.審核單體會(huì)計(jì)憑證,并負(fù)責(zé)編制單體公司的財(cái)務(wù)報(bào)表;2.事業(yè)部經(jīng)營分析,編制事業(yè)部的分析報(bào)告,并提供事業(yè)部需求的專項(xiàng)報(bào)告;3.事業(yè)部預(yù)算編制,監(jiān)督執(zhí)行預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算完成情況;4.負(fù)責(zé)管理稅務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作,完成公司稅務(wù)申報(bào)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作;5.梳理內(nèi)部流程,組織并...
  • 銷售代表 相同職位

    10-20萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成銷售各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);2. 負(fù)責(zé)新能源市場大客戶開發(fā)與拓展,客情關(guān)系維護(hù)等;3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)市場分析、競爭分析、重點(diǎn)客戶分析等4. 負(fù)責(zé)送樣、合同簽訂、下單、產(chǎn)品交付跟蹤等全過程工作;5. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款回籠;6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作...
  • 售前技術(shù)支持

    7-12萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶需求分析,提供針對(duì)性的解決方案;2、與客戶溝通交流,解答其在使用Intouch軟件及相關(guān)SCADA系統(tǒng)過程中遇到的技術(shù)問題;3、參與項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)支持工作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔,如需求分析報(bào)告、實(shí)施方案等;5、收集并反饋客戶...
  • 招聘崗

    5-10萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):一、崗位職責(zé)?1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目崗位招聘全流程的交付,包括需求分析、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排與評(píng)估、背景調(diào)查等。2.深入理解業(yè)務(wù)部門招聘需求,尤其是電力電子、儲(chǔ)能、智能配電等研發(fā)技術(shù)類崗位,制定精準(zhǔn)的招聘策略,主動(dòng)開展人才搜索與篩選。3.定期統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù),收...
  • 銷售代表 相同職位

    3-8萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1,具有行業(yè)客戶資源(如林業(yè),氣象,電力,環(huán)保等和行業(yè)背景優(yōu)先),重要客戶維護(hù),促成交易訂單。2,公司自由品牌產(chǎn)品市場推廣,直銷與渠道代理管理,具有大客戶商務(wù)談判投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。3,負(fù)責(zé)開拓、深挖各類銷售渠道,整理和分析客戶信息,開發(fā)優(yōu)質(zhì)大客戶資源。負(fù)責(zé)所屬區(qū)域項(xiàng)目...
  • 高級(jí)銷售經(jīng)理 相同職位

    4-9萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1,具有行業(yè)客戶資源(如林業(yè),氣象,電力,環(huán)保等和行業(yè)背景優(yōu)先),重要客戶維護(hù),促成交易訂單。2,公司自由品牌產(chǎn)品市場推廣,直銷與渠道代理管理,具有大客戶商務(wù)談判投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。3,負(fù)責(zé)開拓、深挖各類銷售渠道,整理和分析客戶信息,開發(fā)優(yōu)質(zhì)大客戶資源。負(fù)責(zé)所屬區(qū)域項(xiàng)目...
  • 電機(jī)設(shè)計(jì)研發(fā)工程師

    18-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從初步規(guī)劃階段到實(shí)施再到生產(chǎn)整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程的監(jiān)督工作。2.負(fù)責(zé)跟蹤新產(chǎn)品的開發(fā)成本,并推動(dòng)規(guī)劃中的戰(zhàn)略技術(shù)路線圖。3.及時(shí)了解行業(yè)當(dāng)前的科技進(jìn)步,確保研發(fā)緊跟行業(yè)的最新發(fā)展。4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1.工程學(xué)碩士/博士/學(xué)士學(xué)位,擁有...
  • 產(chǎn)品開發(fā)工程師(蘇州、東莞...

    10-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、模具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);2、3年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,精通機(jī)械制圖原理,熟練使用2D和3D繪圖軟件,精通公差分析;3、精通塑料制品、鈑金件(五金)、產(chǎn)品組裝類產(chǎn)品設(shè)計(jì),了解塑料件、鈑金件、金屬表面處理及機(jī)加工方法;4、...
  • 高級(jí)渠道銷售(山東)

    13-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、尋找發(fā)展區(qū)域內(nèi)新分銷商2、在已定的區(qū)域內(nèi)高效執(zhí)行渠道銷售策略、引進(jìn)新渠道合作伙伴實(shí)現(xiàn)增長目標(biāo)3、深入挖掘潛力市場(區(qū)域、行業(yè)、重點(diǎn)客戶),全面調(diào)研、甄別合適的渠道,通過渠道開拓來提升市場份額。4、與渠道合作伙伴建立良好的客勤關(guān)系并提升提專業(yè)度,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展與...
  • 質(zhì)保工程師(焊接專業(yè))

    10-11萬 | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    30-45歲 薪資10000元每月 在揚(yáng)州工廠上班 電熱設(shè)備廠家優(yōu)先有焊接專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
  • 質(zhì)保工程師

    10-11萬 | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    30-45歲 薪資10000元每月 在揚(yáng)州工廠上班 電熱設(shè)備廠家優(yōu)先
  • 生產(chǎn)工藝員

    10-11萬 | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘一位:超長熱電偶、超長鎧裝加熱管、熱電阻 、超長MI鎧裝電纜 生產(chǎn)工藝員 薪資1萬每月 工作地址:在揚(yáng)州寶應(yīng)
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、有多年職業(yè)/高等教育行業(yè)(非K12)工業(yè)機(jī)器人/機(jī)械自動(dòng)化/電子信息大類產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗(yàn);2、在產(chǎn)教融合、校企合作具有一定的推廣經(jīng)驗(yàn)和客戶資源;3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù),不斷深入挖掘客戶的潛在需求,以促進(jìn)校企合作項(xiàng)目的達(dá)成;4、對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和...
  • 應(yīng)用工程師(氣相色譜質(zhì)譜)

    10-15萬 | 北京-平谷區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)GC/GCMS/GCMSMS產(chǎn)品行業(yè)調(diào)研工作,跟蹤新產(chǎn)品、新技術(shù)和新應(yīng)用的發(fā)展趨勢;2.負(fù)責(zé)分析方法的開發(fā)與驗(yàn)證,優(yōu)化參數(shù),撰寫相關(guān)報(bào)告,符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的應(yīng)用技術(shù)支持,包括儀器的安裝、調(diào)試、客戶培訓(xùn)等。任職要求1.碩士(2年)以上,分析化學(xué)...
  • 海外新媒體運(yùn)營

    5-6萬 | 北京-西城區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)海外互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營及前端引流推廣工作;協(xié)助拍攝所需場景圖片視頻,并進(jìn)行編輯剪輯;負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)粉絲的互動(dòng)與管理。工作地點(diǎn)在前門。
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