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急診科調(diào)度員
2-3萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
. 嚴(yán)格遵循急救醫(yī)療相關(guān)規(guī)章制度及操作規(guī)范，參與急診患者的院前急救、院內(nèi)接診及轉(zhuǎn)運工作，快速響應(yīng)急救指令，確保出診及時。2.負(fù)責(zé)急救設(shè)備（如除顫儀、呼吸機(jī)、急救轉(zhuǎn)運床等）和急救藥品的日常檢查、維護(hù)與清點，確保設(shè)備性能良好、藥品齊全且在有效期內(nèi)，及時補(bǔ)充急救物資。3.參與...
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崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好審計工作的統(tǒng)籌、管理與推進(jìn)。2.負(fù)責(zé)各單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)審計。3.負(fù)責(zé)審計工作的后續(xù)追蹤，并及時進(jìn)行回訪或后續(xù)審計，落實整改情況。4.負(fù)責(zé)各單位高管人員的離任、離職審計。5.負(fù)責(zé)各單位經(jīng)濟(jì)活動的審計監(jiān)督，對重要經(jīng)濟(jì)活動和出現(xiàn)的重大事故開展專...
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崗位職責(zé)：1.根據(jù)人才引進(jìn)規(guī)劃目標(biāo)、人才引進(jìn)階段性需求，制定人才引進(jìn)計劃和實施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后按照崗位職責(zé)和任職條件要求組織實施招聘，如期交付招聘成果；2.負(fù)責(zé)梳理總結(jié)招聘進(jìn)度與過程問題，分析集團(tuán)各層面人才結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)，及時反饋，調(diào)整人才引進(jìn)方向，持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；3.依據(jù)中...
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人事人員
4-6萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.根據(jù)集團(tuán)各部門的人員需求，擬定人員招聘計劃。2.依據(jù)招聘計劃，選擇招聘渠道，發(fā)布和維護(hù)招聘信息，收集和篩選簡歷。3.組織面試和測試，跟蹤錄用情況，完成錄用審批，發(fā)布錄用信，辦理入職手續(xù)。4.建立、拓展和維護(hù)行之有效的招聘渠道。5.協(xié)助上級引進(jìn)外部專家或高級...
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大學(xué)教師
5-10萬 | 鄭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.認(rèn)真?zhèn)湔n。教師根據(jù)課程教學(xué)大綱，熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容要求，了解學(xué)生實際，明確每節(jié)課的目標(biāo)及要求，設(shè)計并寫好教案。2.認(rèn)真組織好課堂教學(xué)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，扎扎實實地完成每課時、每單元的教學(xué)要求，上好每堂課。3.認(rèn)真布置和批改作業(yè)。要根據(jù)教學(xué)要求，精心布置...
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職責(zé)描述：1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)主持子單位監(jiān)事會日常工作，完成子單位的各項工作指標(biāo)。2.負(fù)責(zé)對子單位各級管理人員執(zhí)行職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，檢查員工貫徹執(zhí)行法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的情況，對違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度的各級管理人員進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見。3.負(fù)責(zé)對...
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監(jiān)事會主席
9-12萬 | 安陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)主持子單位監(jiān)事會日常工作，完成子單位的各項工作指標(biāo)。2.負(fù)責(zé)對子單位各級管理人員執(zhí)行職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，檢查員工貫徹執(zhí)行法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的情況，對違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度的各級管理人員進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見。3.負(fù)責(zé)對...
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協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)公司日常的費用報銷，賬目的收付及登記
負(fù)責(zé)線上登記每日進(jìn)出賬目
彈性工作時間或線上辦公
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協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)公司日常的費用報銷，賬目的收付及登記
負(fù)責(zé)線上登記每日進(jìn)出賬目
彈性工作時間或線上辦公
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ICU主任
20-40萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求： 1.A類專家：①正高職稱；②省會鄭州地域：具有省內(nèi)或省外三級甲等醫(yī)院任職工作經(jīng)驗 5 年及以上。薪資范圍：50-100 萬元/年。 2.B類專家：①正高職稱或副高職稱；②省會鄭州地域：具有省內(nèi)或省外三級甲等醫(yī)院任職工作經(jīng)驗 5 年及以上。薪資范圍：30-50...
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精神科醫(yī)生
4-8萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。2.專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)/相關(guān)醫(yī)技專業(yè)。3.職稱：初級及以上職稱。4.年齡：50歲及以下。崗位職責(zé)： 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作，并擔(dān)任值班工作；對患者進(jìn)行檢查、診斷、治療，書寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，...
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急診外科醫(yī)生
6-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作，并擔(dān)任值班工作；認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故；對患者進(jìn)行檢查、診斷、治療，書寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要安排一些必要的檢驗...
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放射科醫(yī)生
4-9萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作，并擔(dān)任值班工作；認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故；對患者進(jìn)行檢查、診斷、治療，書寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情...
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智慧消防解決方案專家
17-25萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
智慧消防解決方案專家崗位職責(zé)1、依據(jù)政策法規(guī)、客戶需求、市場趨勢，制定智慧消防標(biāo)準(zhǔn)解決方案并完善方案工具包；2、制定市場推廣策略，跟進(jìn)項目商機(jī)，主導(dǎo)現(xiàn)場勘查，對消防項目跟進(jìn)與支持；3、建立供方資源伙伴庫，對伙伴產(chǎn)品評估與對接，完成方案創(chuàng)新整合；4、行業(yè)洞察與競品分析、跟...
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智慧消防解決方案專家
18-24萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、依據(jù)政策法規(guī)、客戶需求、市場趨勢，制定智慧消防標(biāo)準(zhǔn)解決方案并完善方案工具包；2、制定市場推廣策略，跟進(jìn)項目商機(jī)，主導(dǎo)現(xiàn)場勘查，對消防項目跟進(jìn)與支持；3、建立供方資源伙伴庫，對伙伴產(chǎn)品評估與對接，完成方案創(chuàng)新整合；4、行業(yè)洞察與競品分析、跟蹤智慧消防技術(shù)動態(tài)，...
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工作職責(zé)：1、完成個人區(qū)域業(yè)績目標(biāo)，收款和控制費用；2、配合大區(qū)經(jīng)理維護(hù)/管理公司現(xiàn)有市場代理商；3、通過現(xiàn)場拜訪，政府網(wǎng)站，個人渠道等途徑發(fā)掘項目信息；4、定期匯報工作、完成公司安排的其他任務(wù)。任職要求：1、性別不限，談吐流利清晰，具有良好的職業(yè)形象和親和力；2、大專...
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1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)的法律、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康管理手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及企業(yè)指定的各項規(guī)章制度?！?、 負(fù)責(zé)切實履行建設(shè)單位和公司簽訂的各項合同指標(biāo)，科學(xué)管理項目中的人、財、物等資源，并組織好三者的調(diào)配與供應(yīng)。3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包單...
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1、管理體系：完善公司風(fēng)險控制體系，按照公司業(yè)務(wù)風(fēng)險控制和內(nèi)部管理風(fēng)險控制的相關(guān)工作流程進(jìn)行風(fēng)險把控；2、風(fēng)險考查及預(yù)評估：根據(jù)公司安排，參與公司資本運營及項目前期的風(fēng)險考查及預(yù)評估，參與重大經(jīng)濟(jì)活動的談判，落實業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險控制措施，做好風(fēng)險預(yù)警；3、風(fēng)險分析評估：對...
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食用油銷售1、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及營銷策略，確保各項政策的有效執(zhí)行；2、定期提交工作計劃和總結(jié)，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的考核及人員日常管理，提交人員使用與管理建議；3、定期提交業(yè)務(wù)分析報告，并提出銷售分析和改進(jìn)建議；負(fù)責(zé)收集市場、客戶及競爭對手信息，為公司制定市場營銷策略提...
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崗位明細(xì)：1、確認(rèn)公司物資采購需求，編制采購預(yù)算、采購計劃并執(zhí)行采購計劃，保證公司所需物資供給及時；2、供應(yīng)商渠道搜尋、開發(fā)、維護(hù)、管理等工作，保證采購物資質(zhì)量符合要求3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的優(yōu)化管理，保證采購 計劃的高效完成任職要求：1、食用油行業(yè)原料采購5年以上經(jīng)驗（可放寬...
