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  • 大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理(電子行業(yè))

    20-35萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):(一)正確掌握市場(chǎng)1、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。2、收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r,3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶(hù)資料,對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析。(二)確定銷(xiāo)售策略,建立銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃以及...
  • 人力資源實(shí)習(xí)生

    2-3萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    實(shí)習(xí)補(bǔ)貼100元/天崗位職責(zé):1、學(xué)習(xí)人力資源各領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)流程,可能包括如下一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域:招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化等;2、參與或負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)模塊的項(xiàng)目工作,通過(guò)實(shí)際項(xiàng)目鍛煉、提升專(zhuān)業(yè)能力;3、實(shí)習(xí)過(guò)程由各模塊骨干一對(duì)一輔導(dǎo);4、表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正。...
  • 機(jī)器人結(jié)構(gòu)工藝工程師(可應(yīng)...

    7-16萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)機(jī)器人組裝及測(cè)試工藝方案制定; 2、負(fù)責(zé)機(jī)器人組裝及測(cè)試相關(guān)工裝的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、出圖和樣品申購(gòu); 3、協(xié)助機(jī)器人新產(chǎn)品的樣機(jī)組裝、樣機(jī)測(cè)試、樣機(jī)試產(chǎn)、樣機(jī)量產(chǎn)等工作; 4、負(fù)責(zé)工藝及工裝相關(guān)文檔的輸出和整理歸檔;5、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他事務(wù)性工作;6、完成上級(jí)安排的...
  • 半導(dǎo)體銷(xiāo)售經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)?1、深入研究半導(dǎo)體市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)格局,制定并執(zhí)行針對(duì)性的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,積極開(kāi)拓新客戶(hù)與新市場(chǎng)領(lǐng)域;2、利用多種渠道(如行業(yè)展會(huì)、線(xiàn)上推廣、客戶(hù)推薦等)挖掘潛在客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、郵件、拜訪(fǎng)等方式建立有效溝通,將潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際訂單客戶(hù);3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同...
  • 半導(dǎo)體銷(xiāo)售經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)?1、深入研究半導(dǎo)體市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)格局,制定并執(zhí)行針對(duì)性的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,積極開(kāi)拓新客戶(hù)與新市場(chǎng)領(lǐng)域;2、利用多種渠道(如行業(yè)展會(huì)、線(xiàn)上推廣、客戶(hù)推薦等)挖掘潛在客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、郵件、拜訪(fǎng)等方式建立有效溝通,將潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際訂單客戶(hù);3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同...
  • 機(jī)器人行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)(3C)

    20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、負(fù)責(zé)3C行業(yè)工業(yè)機(jī)器人的銷(xiāo)售工作;2、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)開(kāi)發(fā),收集所負(fù)責(zé)產(chǎn)品及行業(yè)市場(chǎng)信息,對(duì)產(chǎn)品及行業(yè)方向提出方案和要求; 3、承擔(dān)3C行業(yè)銷(xiāo)售指標(biāo),和區(qū)域一起配合完成年度銷(xiāo)售任務(wù);4、參與調(diào)研整理行業(yè)形勢(shì),行業(yè)工藝研究,行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì);5、針對(duì)市場(chǎng)或...
  • 治具設(shè)計(jì)工程師

    10-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新零售相關(guān)硬件產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析,輸出調(diào)研分析報(bào)告2.負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品的需求分析,方案設(shè)計(jì),三維建模及渲染,輸出產(chǎn)品效果圖3.負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品的CMF設(shè)計(jì),與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師、電路工程師或供應(yīng)商溝通明確設(shè)計(jì)細(xì)節(jié),確保產(chǎn)品生產(chǎn)制作可行性4.與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師協(xié)...
  • 設(shè)備調(diào)試工程師

    7-9萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.設(shè)備組裝與調(diào)試2.能夠與客戶(hù)良好溝通3.有上進(jìn)心
  • 售后工程師 相同職位

    7-9萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.理解公司發(fā)展戰(zhàn)略,能夠在公司指導(dǎo)思想和產(chǎn)品策略下,制定與之一致的服務(wù)體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)及流程設(shè)計(jì);2.負(fù)責(zé)電視平臺(tái)完整的訂單逆向流程、售后服務(wù)流程、售后RMA供應(yīng)鏈流程打通;3.針對(duì)不同的品類(lèi)特性,綜合考慮國(guó)家法規(guī)、服務(wù)口碑與成本平衡,制定和完善與之相匹配的平臺(tái)售后...
  • 自動(dòng)化機(jī)械工程師

    10-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.配合自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)等項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計(jì),完成工程項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)任務(wù)并輸出BOM表;2.解決工程項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題3.根據(jù)安排,完成組內(nèi)其他工程師設(shè)計(jì)圖紙等的校對(duì)、工藝或標(biāo)準(zhǔn)化等的相互審核工作;4.負(fù)責(zé)設(shè)備裝配和調(diào)試過(guò)程的技術(shù)服務(wù)工作5.協(xié)調(diào)、配合項(xiàng)目組的設(shè)計(jì)...
  • PLC

    8-12萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的電氣頂層設(shè)計(jì)和創(chuàng)新工作:包括電氣軟件編程、電氣線(xiàn)路設(shè)計(jì)、電氣部件選型等工作;2.電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估,以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化;3.解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間;4.參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施;5.確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)...
  • 倉(cāng)庫(kù)管理員

    5-7萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    此崗位兼采購(gòu)助理1、負(fù)責(zé)安排所有來(lái)料出入庫(kù)記帳,及時(shí)將數(shù)據(jù)錄入用友系統(tǒng),并做好已入庫(kù)物料保管工作,建立好臺(tái)帳報(bào)送各相關(guān)部門(mén);2、根據(jù)生產(chǎn)需求確定倉(cāng)庫(kù)原材料庫(kù)存及庫(kù)存品預(yù)警提醒,并知會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人;3、熟悉各類(lèi)物料存放的條件及存放環(huán)境要求,合理安排物料存放及分類(lèi),貼...
  • 人力資源主管 相同職位

    8-12萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):一、 組織招聘工作、拓寬招聘渠道,實(shí)施面試,保證公司所需人才及時(shí)到位;二、 負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同的簽訂,人事檔案管理;三、 公司內(nèi)部管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的修訂、制訂、監(jiān)督、執(zhí)行;四、 協(xié)助制訂公司員工的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,能獨(dú)立完成入職培訓(xùn)、企業(yè)文化宣...
  • 總經(jīng)理秘書(shū) 相同職位

    6-10萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排和事務(wù)處理;2、參與總經(jīng)理的商務(wù)接待,協(xié)助商務(wù)事宜;3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室文件、會(huì)議紀(jì)要等的整理;4、協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部的聯(lián)系與溝通,做好綜合協(xié)調(diào);5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作計(jì)劃落實(shí)情況、任務(wù)完成情況的督辦和檢查;6、完成總經(jīng)理...
  • 射頻工程師

    20-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)收發(fā)組件、頻率綜合器等射頻微波模塊硬件的研發(fā)工作,包括方案設(shè)計(jì)、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)和PCB設(shè)計(jì)等;2、負(fù)責(zé)樣機(jī)調(diào)測(cè)、驗(yàn)證和系統(tǒng)聯(lián)調(diào);3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目文檔的編寫(xiě)及歸檔;4、負(fù)責(zé)處理與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)的生產(chǎn)和市場(chǎng)問(wèn)題;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職條件:1...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    8-12萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【工作內(nèi)容】:1、熟悉公司運(yùn)營(yíng)模式、客戶(hù)群體及產(chǎn)品知識(shí)等,了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心的銷(xiāo)售計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、價(jià)格體系等一系列與銷(xiāo)售相關(guān)文件、制度;2、按照分解的月度/年度業(yè)績(jī)指標(biāo)制定個(gè)人工作計(jì)劃并完成;3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與客戶(hù)的商務(wù)接待工作,保證業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行;4、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求,...
  • FPGA工程師

    15-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)FPGA軟件需求分析、方案設(shè)計(jì)、編碼、仿真驗(yàn)證、調(diào)試、代碼優(yōu)化、維護(hù)等;2.負(fù)責(zé)FPGA設(shè)計(jì)及項(xiàng)目研制所需相關(guān)文檔編制、評(píng)審、修改和存檔3.完成相關(guān)算法的FPGA實(shí)現(xiàn)及優(yōu)化;4.配合團(tuán)隊(duì)成員完成產(chǎn)品聯(lián)調(diào)、實(shí)驗(yàn)、用戶(hù)對(duì)接及交付后維護(hù)。任職要求:1.計(jì)算機(jī)...
  • 信號(hào)處理軟件工程師

    9-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品信號(hào)處理分系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì);2.配合總體設(shè)計(jì)完成系統(tǒng)的方案論證、設(shè)計(jì)與系統(tǒng)集成,優(yōu)化產(chǎn)品功能、優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;論證新產(chǎn)品需求、論證新產(chǎn)品功能;3.能夠完成相關(guān)技術(shù)文檔編寫(xiě)與軟件測(cè)試,并配合產(chǎn)品其他分系統(tǒng)完成產(chǎn)品驗(yàn)收、測(cè)試。任職要求:1. 本...
  • 作戰(zhàn)仿真軟件工程師

    9-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.從事作戰(zhàn)仿真軟件設(shè)計(jì)、架構(gòu)、開(kāi)發(fā),相關(guān)文檔報(bào)告編寫(xiě)等;2.能夠設(shè)計(jì)和構(gòu)建作戰(zhàn)仿真推演平臺(tái)3.能夠跟蹤和研究作戰(zhàn)仿真前沿技術(shù)并轉(zhuǎn)化為應(yīng)用.任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、通信工程、電子工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2.有仿真軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.掌握c++...
  • 結(jié)構(gòu)研發(fā)工程師

    8-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.參與中小型電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)總體方案論證,負(fù)責(zé)分系統(tǒng),分機(jī)的詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);2.對(duì)產(chǎn)品在設(shè)計(jì)、加工、裝配、試驗(yàn)、使用中的結(jié)構(gòu)問(wèn)題進(jìn)行分析,優(yōu)化,提出解決方案;3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)化完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文案的編寫(xiě),根據(jù)產(chǎn)品的需求,完成熱力仿真及設(shè)計(jì)的相關(guān)工作。任職要求:1....
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