崗位職責(zé)：
1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、組織制定并完善公司各項(xiàng)人力資源相關(guān)制度，致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
3、領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行職務(wù)分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作，向公司決策層提出組織架構(gòu)和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案；
4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時(shí)了解員工意見(jiàn)和想法并積極聽(tīng)取和采納員工合理化建議及受理投訴問(wèn)題，并反饋給相關(guān)部門(mén)；
5、管理本部門(mén)日常工作等。

堅(jiān)持“正品平價(jià)、微笑服務(wù)”理念，采用全球優(yōu)化采購(gòu)模式，匯聚數(shù)百個(gè)中外知名品牌，集合上萬(wàn)款優(yōu)質(zhì)母嬰名品，配套最新智能終端設(shè)備和親子游樂(lè)空間等服務(wù)項(xiàng)目，全面打造行業(yè)領(lǐng)先的O2O消費(fèi)體驗(yàn)，為億萬(wàn)寶寶及家庭提供健康、舒適、安全的呵護(hù)，盡享高品質(zhì)生活。
公司在香港、廣州均有辦公室，廣州辦公室位于珠江新城高德置地。