1. 技術(shù)需求的轉(zhuǎn)化和管理：需要將產(chǎn)品視角的需求轉(zhuǎn)化成技術(shù)視角的解決方案需求，并且通過和多個研發(fā)模塊以及測試的溝通，將需求很好的分配給相應(yīng)的研發(fā)，通過跟進保障解決方案的實現(xiàn)。2.項目規(guī)劃和執(zhí)行：制定項目的目標(biāo)、范圍和時間表。確保項目進展按計劃進行，并及時調(diào)整資源分配和優(yōu)化項目流程，以確保項目的高效。3.資源管理：對項目所需的資源進行有效管理，與團隊成員和其他相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，確保項目所需的資源得到充分的支持和分配。同時還需要監(jiān)督資源使用情況，及時提供解決方案，以最大程度地優(yōu)化資源的利用效率。4.風(fēng)險管理：在項目進行過程中，需要及時評估和應(yīng)對可能出現(xiàn)的風(fēng)險。這包括技術(shù)風(fēng)險、市場變化和人員變動等方面的風(fēng)險。TPM需要制定相應(yīng)的計劃和措施，以降低風(fēng)險的發(fā)生概率，并及時應(yīng)對和解決已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險事件。5.客戶關(guān)系維護與拓展：需要與現(xiàn)有客戶保持良好關(guān)系，了解客戶需求和反饋，提供及時的技術(shù)支持和解決方案。同時，需要積極拓展新客戶，建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。6.團隊建設(shè)與培訓(xùn)：需要關(guān)注團隊建設(shè)，包括人才招聘、培訓(xùn)和發(fā)展等。需要為團隊成員提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機會，提高團隊的整體素質(zhì)和能力。同時，他們還需要關(guān)注團隊氛圍和文化建設(shè)，提高團隊的凝聚力和向心力。7.跨部門溝通與協(xié)調(diào)：需要與其他相關(guān)部門進行緊密合作，確保項目各項工作的協(xié)調(diào)和順利進行。需要與研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、售后維護、市場和其他職能運營團隊等進行有效的溝通和協(xié)作，以達到項目的共同目標(biāo)。在跨部門合作中，TPM需要起到協(xié)調(diào)和溝通的橋梁作用，促進各方之間的合作和理解。任職需求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：機械工程、電氣工程、自動化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、具有工作經(jīng)驗4年及以上。其中2年及以上設(shè)備開發(fā)及項目IPD全流程管理經(jīng)驗。3、 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：機械工程、電氣工程、自動化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

深圳市燕麥科技股份有限公司，坐落于環(huán)境優(yōu)美的深圳市光明新區(qū)邦凱路9號邦凱科技園。公司的主營業(yè)務(wù)是自動化、智能化測試設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)及銷售，主要產(chǎn)品有自動化測試設(shè)備、測試治具、配件等。公司現(xiàn)有員工近800多人，研發(fā)團隊約400人。在泰國、韓國、日本、美國、菲律賓、深圳、上海、廈門、蘇州、昆山、秦皇島、珠海、東莞等多個城市設(shè)有售后服務(wù)中心。 2021年成立燕麥（杭州）智能制造有限公司，落戶于浙江政治、經(jīng)濟、文化中心杭州市臨平區(qū)。占地約50畝，產(chǎn)業(yè)面積約8萬平方米。公司將充分利用杭州地區(qū)的先進裝備制造產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，完善產(chǎn)業(yè)鏈布局；進一步貫徹在智能制造領(lǐng)域的中長期發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)提升綜合實力。 公司是立足于FPC自動化測試設(shè)備研發(fā)的技術(shù)型服務(wù)企業(yè)，提供一整套測試解決方案。測試系統(tǒng)的自動化，節(jié)省了人力成本；大大降低人工操作的出錯率；減少工傷事故的發(fā)生；同時極高地提高測試生產(chǎn)效率。十多年的測試行業(yè)經(jīng)驗，我們深知如何才能更好的服務(wù)于客戶，為客戶創(chuàng)造價值。 隨著電子產(chǎn)品的微型化、復(fù)雜化，對整個測試行業(yè)提出了更嚴(yán)苛的要求。燕麥科技秉承不斷創(chuàng)新的精神 ，迎難而上，攻克了一個個難點，從結(jié)構(gòu)設(shè)計到軟硬件系統(tǒng)，我們?nèi)孔灾鏖_發(fā)，為客戶量身定做！ 人才是企業(yè)的基石。公司不定期開展各項文體活動及一年兩次的旅游機會，豐富員工的生活，促進員工之間工作之余的交流。公司為員工提供良好的培訓(xùn)機制，為員工的職業(yè)生涯道路奠定基石；以公平、平等的晉升機制，本著“愛才、惜才”的理念，為每位員工搭建夢想的舞臺。燕麥科技，為您而制！