崗位職責(zé)：1、風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品質(zhì)控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，通過制度建設(shè)、流程完善、人員培訓(xùn)等途徑確保合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)；2、經(jīng)營(yíng)管理：熟悉公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī)；熟悉當(dāng)?shù)剀囕v交易現(xiàn)狀，做到對(duì)車輛價(jià)值的有效把控；與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門以及其他部門溝通、合作良好，確...

工作職責(zé)：配合營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理開展市場(chǎng)營(yíng)銷、管理團(tuán)隊(duì)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、兩年以上證券、期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，熱愛崗位工作，具有良好的職業(yè)道德和合規(guī)意識(shí)，認(rèn)同公司文化和制度，忠于公司利益；4、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和市場(chǎng)意識(shí)，較...

職責(zé)描述：1. 在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡(jiǎn)歷以確保招聘計(jì)劃達(dá)成2. 進(jìn)行電話面試，向候選人介紹公司和崗位并篩選合適的候選人，安排在線測(cè)評(píng)，在限定期限內(nèi)協(xié)調(diào)招聘經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試3. 與未通過現(xiàn)場(chǎng)面試的候選人進(jìn)行有效溝通，在通過面試的候選人入職之前...