崗位職責(zé)1、獨(dú)立負(fù)責(zé)景德鎮(zhèn)項(xiàng)目的薪酬、績(jī)效考核管理工作和員工關(guān)系；2、負(fù)責(zé)配合完成員工日?？记诘慕y(tǒng)計(jì)和匯編工作；3、準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確地完成薪資和績(jī)效薪資的發(fā)放；4、負(fù)責(zé)配合完成員工社保和公積金申報(bào)、匯繳、補(bǔ)繳；5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系，完成包括入職接待、入離職手續(xù)辦理、員工檔...

1.根據(jù)年度預(yù)算，拆分年度/季度/月度宴會(huì)銷(xiāo)售計(jì)劃，分解營(yíng)收目標(biāo)，分析本地及區(qū)域市場(chǎng)趨勢(shì)；2.監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)情況，調(diào)整差異化策略；3.拓展新興渠道，提升酒店品牌曝光度；4.開(kāi)發(fā)并維護(hù)核心客戶資源，建立VIP客戶檔案，記錄消費(fèi)偏好及歷史訂單...

1.根據(jù)年度預(yù)算，拆分年度/季度/月度MICE業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計(jì)劃，分解營(yíng)收目標(biāo)，分析本地及區(qū)域市場(chǎng)趨勢(shì)；2.監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)情況，調(diào)整差異化策略；3.拓展新興渠道，提升酒店在MICE領(lǐng)域的品牌曝光度；4.開(kāi)發(fā)并維護(hù)核心客戶資源，建立VIP客戶檔案...

1.全面統(tǒng)籌及負(fù)責(zé)客房銷(xiāo)售、 FMB、市場(chǎng)部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng)情況；2.制定年度 / 季度客房銷(xiāo)售計(jì)劃，明確入住率、平均房?jī)r(jià)（ADR）等核心指標(biāo)，確?？头繝I(yíng)收達(dá)成年度預(yù)算目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并監(jiān)督完成情況，對(duì)指標(biāo)完成過(guò)程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任；制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)政策，制度...