崗位職責：1、結(jié)合公司目標規(guī)劃制定部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；2、推動公司產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與升級，評估新技術(shù)的可行性、合規(guī)性并落實實施；3、主導公司產(chǎn)品標準化、產(chǎn)品規(guī)范及精益設(shè)計、質(zhì)量零缺陷、產(chǎn)品降成本活動開展；4、負責技術(shù)團隊的建設(shè)、考核與人才培養(yǎng)，優(yōu)化團隊績效；5、協(xié)調(diào)...

崗位職責：1、結(jié)合公司目標規(guī)劃制定部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；2、推動公司產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與升級，評估新技術(shù)的可行性、合規(guī)性并落實實施；3、主導公司產(chǎn)品標準化、產(chǎn)品規(guī)范及精益設(shè)計、質(zhì)量零缺陷、產(chǎn)品降成本活動開展；4、負責技術(shù)團隊的建設(shè)、考核與人才培養(yǎng)，優(yōu)化團隊績效；5、協(xié)調(diào)...

1、按公司要求完成所制定的銷量目標。2、定期拜訪現(xiàn)有客戶，有計劃的開發(fā)新客戶。3、能主動回收到時貨款。4、服從公司、領(lǐng)導的日常工作安排。任職要求：1、對業(yè)務(wù)工作充滿信心與熱情，不輕易言敗。2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。3、有吃苦耐勞精神。4、有良好的心里承受能力。...