1.指導(dǎo)、推動四級機(jī)構(gòu)銜接訓(xùn)練、崗一落實，落實崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)2.追蹤、評估銜接訓(xùn)練落實和訓(xùn)后情況追蹤，評估崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)落實和訓(xùn)后情況4.配合推動主管培育各項工作5.參與準(zhǔn)主任沙龍組織、實施，追蹤訓(xùn)后情況6.參與中心支公司培訓(xùn)授課

1、負(fù)責(zé)營銷部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評估客戶經(jīng)營培訓(xùn)后效果。