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    技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理

    12-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    該崗位需要到佛山出差，包住，歡迎咨詢(xún)~職位描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括需求調(diào)研與分析、項(xiàng)目計(jì)劃制定、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)控及驗(yàn)收交付；2、主導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（開(kāi)發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)等）的搭建與管理，合理分配任務(wù)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作；3、參與需求評(píng)審與技術(shù)方案討論，結(jié)合...
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    游戲UI設(shè)計(jì)師-國(guó)風(fēng)

    8-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、根據(jù)策劃文檔，將功能需求轉(zhuǎn)化為視覺(jué)方案，根據(jù)游戲風(fēng)格設(shè)計(jì)界面，KV海報(bào)、道具圖標(biāo)等制作。2、完成日常的UI拼接工作，交付程序使用。3、跟進(jìn)設(shè)計(jì)效果最終在產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)，保證設(shè)計(jì)品質(zhì)與實(shí)現(xiàn)品質(zhì)一致。任職要求：1、具備扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)，有較好的手繪能力和色彩與構(gòu)圖感知...
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    游戲系統(tǒng)策劃-重度SLG

    10-22萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)設(shè)計(jì)目標(biāo)完成系統(tǒng)類(lèi)策劃案編寫(xiě)；2、制作相關(guān)系統(tǒng)功能的邏輯與數(shù)據(jù)，豐富游戲系統(tǒng)內(nèi)容；3、負(fù)責(zé)游戲內(nèi)各個(gè)系統(tǒng)，包括但不限于系統(tǒng)功能模塊、玩法模式規(guī)則、社交系統(tǒng)構(gòu)架和商業(yè)化、美術(shù)等方面內(nèi)容的設(shè)計(jì)；4、與程序美術(shù)溝通，推進(jìn)、協(xié)作、驗(yàn)收所負(fù)責(zé)的功能，并持續(xù)優(yōu)化相...
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    用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲高價(jià)值用戶(hù)運(yùn)營(yíng)，基于用戶(hù)生命周期，對(duì)高價(jià)值用戶(hù)的新增、活躍、留存、收入負(fù)責(zé)；2、重視用戶(hù)的服務(wù)和體驗(yàn)，理解用戶(hù)需求，設(shè)計(jì)具有吸引力的用戶(hù)服務(wù)體系和權(quán)益，能根據(jù)用戶(hù)分層提供差異化的服務(wù)體驗(yàn)；3、搭建私域運(yùn)營(yíng)體系游戲反哺VIP服務(wù)，通過(guò)利用私域渠道提供超預(yù)...
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    游戲場(chǎng)景原畫(huà)

    13-26萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 設(shè)計(jì)和繪制游戲場(chǎng)景原畫(huà)，確保作品符合水墨風(fēng)格。2. 與團(tuán)隊(duì)合作，根據(jù)游戲故事和設(shè)定，創(chuàng)造出符合游戲氛圍的場(chǎng)景設(shè)計(jì)。3. 優(yōu)化原畫(huà)設(shè)計(jì)，提升游戲場(chǎng)景的視覺(jué)效果和用戶(hù)體驗(yàn)。4. 參與游戲場(chǎng)景的開(kāi)發(fā)討論，提出創(chuàng)意和改進(jìn)建議。5. 跟蹤最新游戲趨勢(shì)，不斷更新設(shè)計(jì)...
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    人力資源經(jīng)理 相同職位

    5-10萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位概述??負(fù)責(zé)公司美術(shù)崗位的全流程招聘及外包協(xié)作管理，支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)快速搭建人才梯隊(duì)，提升招聘效率與人才質(zhì)量，助力公司美術(shù)業(yè)務(wù)發(fā)展。??核心職責(zé)????美術(shù)招聘全流程管理??獨(dú)立完成原畫(huà)、UI、模型、動(dòng)作、特效等美術(shù)崗位的招聘任務(wù)，包括需求分析、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試...
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    產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

    30-40萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策： 制定公司產(chǎn)品中長(zhǎng)期戰(zhàn)略與路線(xiàn)圖，主導(dǎo)產(chǎn)品方向決策，確保產(chǎn)品規(guī)劃與公司商業(yè)目標(biāo)（GMV增長(zhǎng)、用戶(hù)體驗(yàn)、風(fēng)控安全）深度對(duì)齊。2、流程機(jī)制建設(shè)： 重構(gòu)產(chǎn)品需求管理與開(kāi)發(fā)流程，建立跨部門(mén)（運(yùn)營(yíng)、技術(shù)）協(xié)同機(jī)制，顯著降低團(tuán)隊(duì)被動(dòng)承接需求的比例，提升...
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    銷(xiāo)售工程師 相同職位

    6-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司電磁閥、壓力控制器等相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售專(zhuān)科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)有相關(guān)工科背景，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)熱愛(ài)銷(xiāo)售工作有OEM類(lèi)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可接受出差適當(dāng)?shù)挠⒄Z(yǔ)能力
  • 企

    生產(chǎn)經(jīng)理（鋰電自動(dòng)化方向）

    15-25萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)1. 全面生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)車(chē)間的日常管理工作，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；指導(dǎo)員工培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)效率與產(chǎn)能。2. 流程與效率優(yōu)化：持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程，識(shí)別并消除瓶頸，應(yīng)用精益生產(chǎn)等管理工具，提升生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)資源化利用。3. 質(zhì)量...
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    運(yùn)營(yíng)副總裁（鋰電pack模...

    30-50萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、項(xiàng)目管理能力:主導(dǎo)過(guò)工廠(chǎng)改善項(xiàng)目，包括團(tuán)隊(duì)、計(jì)劃、跟蹤、控制、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等； 2、數(shù)據(jù)分析能力:對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能快速打開(kāi)數(shù)據(jù)，敏感捕捉到資源、績(jī)效等數(shù)據(jù)變化，找到數(shù)據(jù)背后的問(wèn)題或者趨勢(shì)。 3、人才梯隊(duì)建設(shè)能力:外部引進(jìn)或內(nèi)部培養(yǎng)上可承接公司戰(zhàn)略，下可處理實(shí)務(wù)任職要求：...
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    品質(zhì)經(jīng)理（自動(dòng)化）

    14-20萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；2、有鋰電自動(dòng)化行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉PACK線(xiàn)工藝3、具備制定與建立產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的能力和品質(zhì)管控相關(guān)技能4、熟悉供應(yīng)商管理流程；5、熟悉品質(zhì)管理工具6、精通質(zhì)量管理體系，如QC七大手法、...
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    研發(fā)總監(jiān)（pack模組線(xiàn)）

    30-40萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    有五十人研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，pack模組設(shè)備研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)（方殼，圓柱，軟包都行）
  • 企

    采購(gòu)工程師（標(biāo)準(zhǔn)件）

    8-12萬(wàn) | 東莞市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)件等物料采購(gòu)下單，進(jìn)度跟進(jìn)，交期和品質(zhì)等異常處理，請(qǐng)款對(duì)帳；要對(duì)標(biāo)準(zhǔn)件非常熟悉，東莞周邊有資源【面試時(shí)會(huì)要求根據(jù)圖紙和BOME進(jìn)行成本核價(jià)】2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司需要培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)件供應(yīng)商。市場(chǎng)原材料價(jià)格信息的搜集和反饋，為公司快速尋找和確定合適的供應(yīng)商，以及...
  • 企

    外貿(mào)經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 詢(xún)盤(pán)管理：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行所提供的詢(xún)盤(pán)進(jìn)行轉(zhuǎn)化，制定并執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2. 客戶(hù)維護(hù)：與客戶(hù)保持密切溝通，處理客戶(hù)詢(xún)與投訴，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)客戶(hù)重復(fù)訂單及業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 3. 銷(xiāo)售管理...
  • 企

    采購(gòu)經(jīng)理

    6-8萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理體系并推動(dòng)執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開(kāi)拓、老供應(yīng)商維護(hù)與管理；3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商商務(wù)談判、合同簽訂及履約跟進(jìn)；4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商考核，及重大異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理；5、收集分析各類(lèi)原材物料市場(chǎng)信息，制訂采購(gòu)策略并推動(dòng)執(zhí)行，持續(xù)降低采購(gòu)成本。任職...
  • 企

    qc質(zhì)檢員

    6-8萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1.?參與制定現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理流程；2.?負(fù)責(zé)與各部門(mén)協(xié)調(diào)推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)措施；3.?負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程安裝質(zhì)量的抽查工作；4.?負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量反饋問(wèn)題的調(diào)查和改進(jìn)推進(jìn)；崗位要求：1.?電腦辦公軟件操作熟練；2.?熟悉一定的電氣知識(shí)；3.?了解電梯的基本專(zhuān)業(yè)...
  • 企

    機(jī)械設(shè)計(jì)師

    8-12萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品相關(guān)工業(yè)設(shè)計(jì)、轎廂設(shè)計(jì)工作任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)；2、對(duì)產(chǎn)品有一定審美/質(zhì)量意識(shí)，配合運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)打造高質(zhì)量的裝潢、工業(yè)設(shè)計(jì)方案，能熟練應(yīng)用CAD等畫(huà)圖軟件，PS、AI等設(shè)計(jì)...
  • 企

    采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

    6-8萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理體系并推動(dòng)執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開(kāi)拓、老供應(yīng)商維護(hù)與管理；3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商商務(wù)談判、合同簽訂及履約跟進(jìn)；4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商考核，及重大異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理；5、收集分析各類(lèi)原材物料市場(chǎng)信息，制訂采購(gòu)策略并推動(dòng)執(zhí)行，持續(xù)降低采購(gòu)成本。任職...
  • 企

    組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)

    5-8萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、熟識(shí)機(jī)械制造圖紙；2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的日常管理工作，編制、整理各類(lèi)工作報(bào)表和文檔；3、與公司內(nèi)部、外部相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)任職要求：1、熟練使用office辦公軟件，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，需要細(xì)心、...
  • 企

    技術(shù)員

    5-7萬(wàn) | 南通市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.根據(jù)工程師安排進(jìn)行機(jī)臺(tái)調(diào)試，配件的安裝和調(diào)試2.機(jī)臺(tái)的日常操作運(yùn)行和維護(hù)3.異常處理及人員培訓(xùn)崗位要求1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受3.有觸摸屏等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4.具備獨(dú)立工作和承受壓力的能力，良好的溝通能力，責(zé)任心...
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