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At ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, courage, curiosity, and collaboration - combined with ...
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高級機(jī)械工程師
15-28萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.接收并評估前期項目提供的方案風(fēng)險點。2.負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)構(gòu)部分圖紙進(jìn)行設(shè)計能夠獨立完成標(biāo)準(zhǔn)件的選型和設(shè)計參數(shù)計算。3.設(shè)備圖紙設(shè)計過程中及時和電氣工程師進(jìn)行溝通項目技術(shù)點。4.對簽訂的技術(shù)協(xié)議進(jìn)行把關(guān)。5.依據(jù)公司規(guī)定給相關(guān)部門輸出技術(shù)文件。6.對有關(guān)機(jī)械、圖文...
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電子元器件工程師
面議 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
主要職責(zé):Responsibility for technical feasibility studies for introduction of new ETS components with external suppliers.- This covers the ...
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Tasks:1. Sales Operations & System Building (Freeing up the Deputy GM’s capacity and enhancing team efficiency)?End-to-End Managemen...
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人力資源專員
相同職位
面議 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
【主要工作職責(zé)】1. 培訓(xùn)發(fā)展-結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展和員工能力短板,開展公司培訓(xùn)需求調(diào)研,并輸出年度、月度培訓(xùn)計劃;-負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的對接、篩選與管理,包括外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師對接,內(nèi)部培訓(xùn)資料整理、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊協(xié)調(diào)與維護(hù);-統(tǒng)籌組織新員工培訓(xùn)、內(nèi)部專項培訓(xùn)等,負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程的運營、效...
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負(fù)責(zé) Wiferion威飛能在東北亞市場(中國、日本、韓國,核心聚焦中國)的產(chǎn)品營銷工作,隸屬于 Wiferion威飛能 全球產(chǎn)品團(tuán)隊,需代表東北亞市場參與全球產(chǎn)品戰(zhàn)略制定。主要工作職責(zé):1)制定東北亞區(qū)域產(chǎn)品戰(zhàn)略,結(jié)合本地市場趨勢收集、挖掘客戶需求,聯(lián)合總部確定適配區(qū)...
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倉庫主管
相同職位
面議 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):運營領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊管理:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)倉庫員工,激勵并提升團(tuán)隊士氣。規(guī)劃、分配和指導(dǎo)日常工作流程,以實現(xiàn)發(fā)貨、收貨、存儲和訂單履行目標(biāo)。確保嚴(yán)格遵守針對電子元件的安全規(guī)程、ESD控制措施以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)行績效評估,提供輔導(dǎo),并培養(yǎng)一種負(fù)責(zé)任和持續(xù)學(xué)習(xí)的文化。倉庫管理系...
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工作描述:職位目標(biāo):全面負(fù)責(zé) PULS 公司某一廣泛品類(主動元器件及其他)的全球戰(zhàn)略;全程管理該品類,從品類評估、實際及市場分析,到供應(yīng)商資源開發(fā)、優(yōu)化、維護(hù),以及制定全球定價策略以實現(xiàn) PULS 全球范圍的成本節(jié)約。為該品類建立并維護(hù)一個穩(wěn)健且靈活的供應(yīng)鏈體系。B)...
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國際客戶銷售工程師
面議 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
Tasks:1: Co-ordinate and communicate with HQ, which include the followings: 1.1 Price: SPA management and update. 1.2 Report: m...
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負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)計劃和調(diào)度工作,包括制定生產(chǎn)計劃、安排生產(chǎn)任務(wù)、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門等。主要職責(zé):- 制定生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和銷售預(yù)測,制定生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按照計劃完成。- 安排生產(chǎn)任務(wù):將生產(chǎn)計劃分配給生產(chǎn)工人,并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。- 跟進(jìn)生產(chǎn)...
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1. 負(fù)責(zé)品質(zhì)部全面管理工作,負(fù)責(zé)原材料進(jìn)貨檢驗管理,對原材料進(jìn)貨檢驗發(fā)現(xiàn)的異常材料的判定、協(xié)調(diào)及處理工作,并對進(jìn)貨檢驗的不合格批進(jìn)行審批。2.負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)過程發(fā)現(xiàn)的原材料質(zhì)量、產(chǎn)品制程質(zhì)量等各種質(zhì)量問題的處理,協(xié)調(diào)、溝通、跟蹤及改進(jìn)驗證工作。3.負(fù)責(zé)成品出廠檢驗管理...
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采購專員
相同職位
7-13萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.技術(shù)認(rèn)知能力:精通半導(dǎo)體功率器件封裝原材料的技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢測方法,能獨立對接技術(shù)部門確定原材料技術(shù)規(guī)范,解決采購過程中的技術(shù)適配問題2.供應(yīng)鏈管理能力:具備供應(yīng)商開發(fā)、篩選、評估、維護(hù)及優(yōu)化能力,能搭建穩(wěn)定高效的原材料供應(yīng)鏈體系,應(yīng)對市場波動及供應(yīng)...
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辦公室主任
相同職位
7-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1.協(xié)助總經(jīng)理組織起草公司重要文件、報告、總結(jié)、規(guī)劃等綜合性材料,確保公文規(guī)范、準(zhǔn)確、及時2.組織安排公司各類會議、活動,包括會議籌備、議程制定、記錄整理、決議跟蹤落實等3.負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、分析與傳遞,為總經(jīng)理決策提供及時、準(zhǔn)確的信息支持4.跟進(jìn)公司重要決定部...
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CNC編程
12-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
希村是一家研發(fā)生產(chǎn) 超精密高速加工中心設(shè)備(不是機(jī)加工工廠),現(xiàn)招聘編程操作人員,大概要求如下:1)工作環(huán)境非常輕松,恒溫恒濕、幫客戶打樣,主要目的是測試設(shè)備性能。 2)我司加工精度在5um內(nèi),希望有米克朗、牧野、碌碌或雅司達(dá)或者臺灣快捷、新虎將、永進(jìn)這樣的機(jī)床使用經(jīng)...
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項目管理工程師
8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助項目經(jīng)理執(zhí)行開發(fā)項目(如電機(jī)控制器或新領(lǐng)域電子產(chǎn)品)全過程規(guī)劃管理,制定項目計劃與監(jiān)控進(jìn)度,確保項目按時交付。2.負(fù)責(zé)主持定期項目進(jìn)度內(nèi)部例會,編寫會議紀(jì)要,跟蹤各項待辦任務(wù)的落實與閉環(huán)組織試制產(chǎn)前評審會議,推進(jìn)試產(chǎn)問題點閉環(huán)解決。3.負(fù)責(zé)項目相關(guān)...
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崗位職責(zé):1.研究區(qū)域市場趨勢、競爭格局及客戶需求,制定針對性銷售策略,確保在市場競爭中不斷搶占市場份額2.根據(jù)公司年度目標(biāo),分解銷售任務(wù),制定區(qū)域銷售計劃,確保完成營收、利潤、新客戶開發(fā)、市場份額等指標(biāo)3.收集客戶技術(shù)需求及市場信息,反饋至產(chǎn)品部門,確保公司與客戶之間...
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行政主管
相同職位
6-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记?。4、 處理公司對外接待工作。5、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。6、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。7、其它事務(wù):職業(yè)健康、消防、環(huán)保、安...
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HRBP(招聘方向)
8-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)電驅(qū)動、半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)崗位的招聘全流程工作,涵蓋職員(產(chǎn)研銷等)及一線生產(chǎn)職工;2. 精準(zhǔn)理解業(yè)務(wù)部門用人需求,選擇有效的招聘渠道并獨立開展招聘,包括但不限于招聘網(wǎng)站、校園合作、人才市場及行業(yè)社群;3. 組織實施職位發(fā)布、簡歷篩選、初試評估、面試安排...
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崗位職責(zé):1.體系維護(hù):參與公司質(zhì)量體系(含文件體系、流程體系)的建立、修訂與維護(hù),確保體系文件(質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等)的完整性、適用性與時效性,符合半導(dǎo)體行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶特定要求2.體系運行監(jiān)督:跟蹤質(zhì)量體系的日常運行情況,檢查各部門體系執(zhí)行符合性,收集體系...
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BMS軟件工程師
20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
· 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)鈉電池、鋰電池BMS底層驅(qū)動與應(yīng)用層算法的軟件開發(fā)和維護(hù)。 2. 參與電池系統(tǒng)集成方案設(shè)計,完成電池狀態(tài)(SOC/SOH)算法、均衡控制、故障診斷策略的編寫。 3. 配合硬件工程師完成系統(tǒng)聯(lián)調(diào),輸出軟件設(shè)計文檔及測試報告?!?任職要求 1...