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    采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

    15-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1. 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理1.1根據(jù)公司機(jī)器人（人形/協(xié)作/工業(yè)）的技術(shù)路線(xiàn)圖，開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)一體化關(guān)節(jié)模組供應(yīng)商（如步科、綠的諧波、TQ-RoboDrive、科爾摩根及新興初創(chuàng)企業(yè)等）。1.2建立供應(yīng)商評(píng)估體系，對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)能力（力矩密度、傳動(dòng)精度、壽命）、...
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    算法專(zhuān)家（力控制臂）

    50-70萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé)：1.力控算法開(kāi)發(fā)1.1 設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)機(jī)械臂的力/力矩控制算法（如阻抗控制、導(dǎo)納控制、力位混合控制等），提升機(jī)器人在復(fù)雜接觸任務(wù)中的柔順性與安全性。1.2 開(kāi)發(fā)基于力/觸覺(jué)傳感器的實(shí)時(shí)信號(hào)處理與濾波算法，提高力控精度與環(huán)境適應(yīng)性。2.系統(tǒng)建模與辨識(shí)2.1 建立...
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    控制算法工程師（機(jī)械臂）

    20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé) 7 軸力控機(jī)械臂拖動(dòng)示教、阻抗/導(dǎo)納控制算法研發(fā)；2.實(shí)現(xiàn)：零重力、手動(dòng)拖拽、軌跡記錄回放、柔順力控；3.完成運(yùn)動(dòng)學(xué)、動(dòng)力學(xué)、雅可比、重力補(bǔ)償、力控閉環(huán)；4.基于 EtherCAT 實(shí)時(shí)總線(xiàn)，聯(lián)調(diào)關(guān)節(jié)力矩與六維力傳感器。2、任職要求：1.本科/碩...
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    結(jié)構(gòu)工程師（力控臂）

    20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)：1. 本體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)辦控臂（3kg-20kg負(fù)載）的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包括關(guān)節(jié)模組、諧波/行星減速機(jī)集成、殼體、基座及末端執(zhí)行器的設(shè)計(jì)。2. 材料與工藝選型：針對(duì)輕量化需求，選用鋁合金、碳纖維或工程塑料，并進(jìn)行拓?fù)鋬?yōu)化；負(fù)責(zé)機(jī)加工件、鈑金件及壓鑄件的工藝評(píng)...
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    電控算法開(kāi)發(fā)工程師（力控臂...

    20-40萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé)- 負(fù)責(zé)機(jī)器人關(guān)節(jié)電控算法開(kāi)發(fā)與優(yōu)化，包括永磁同步電機(jī)控制（FOC/SVPWM）、無(wú)傳感器控制及三閉環(huán)（電流/速度/位置）性能調(diào)優(yōu) - 基于 MCU/DSP 平臺(tái)（如 STM32、TI C2000、RISC-V 等）完成控制算法的嵌入式實(shí)現(xiàn)、調(diào)試與迭代優(yōu)化 ...
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    硬件設(shè)計(jì)工程師（機(jī)器人一體...

    20-40萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1. 關(guān)節(jié)模組驅(qū)動(dòng)硬件設(shè)計(jì)· 負(fù)責(zé)機(jī)器人一體化關(guān)節(jié)模組電機(jī)驅(qū)動(dòng)控制板的硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括器件選型、原理圖設(shè)計(jì)及PCB Layout（多層板）· 重點(diǎn)設(shè)計(jì)無(wú)框力矩電機(jī)/伺服電機(jī)驅(qū)動(dòng)電路，完成功率驅(qū)動(dòng)級(jí)（MOSFET/IGBT）、柵極驅(qū)動(dòng)電路、電流/電壓采樣電路...
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    機(jī)器人關(guān)節(jié)模組研發(fā)工程師（...

    20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé)1.結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)人形機(jī)器人/協(xié)作機(jī)器人一體化關(guān)節(jié)模組的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)諧波減速器與無(wú)框力矩電機(jī)、制動(dòng)器、編碼器、力矩傳感器的集成設(shè)計(jì)與布局優(yōu)化，確保模組的高功率密度、高剛性與緊湊性 。2.核心部件開(kāi)發(fā)：主導(dǎo)諧波減速器的選型、匹配計(jì)算及校核...
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    高級(jí)電驅(qū)開(kāi)發(fā)軟件工程師 /...

    60-80萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1. 驅(qū)動(dòng)架構(gòu)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)一體化關(guān)節(jié)模組驅(qū)動(dòng)板的底層軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)，完成MCU（如STM32、TI C2000、Infineon等）的外設(shè)驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)（ADC、PWM、QEP、SPI、CAN-FD等）。2. 電機(jī)控制算法實(shí)現(xiàn)：負(fù)責(zé)無(wú)刷直流電機(jī)（BLDC/PMSM）的...
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    研發(fā)測(cè)試工程師

    25-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)10-35KV高壓絕緣產(chǎn)品的研發(fā)測(cè)試與驗(yàn)證工作2.主導(dǎo)電力電子設(shè)備的高壓測(cè)試實(shí)驗(yàn)，確保符合IEC/GB標(biāo)準(zhǔn)3.編制測(cè)試方案和報(bào)告，每年完成不少于50項(xiàng)測(cè)試項(xiàng)目4.分析測(cè)試數(shù)據(jù)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，推動(dòng)良率提升任職要求：1.電力電子、電氣工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科...
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    電氣工程師 相同職位

    25-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)10kV-35kV高壓電氣設(shè)備絕緣設(shè)計(jì)及優(yōu)化2.使用EPLAN/CAD完成電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化輸出3.主導(dǎo)高壓絕緣系統(tǒng)方案評(píng)審與技術(shù)交底4.編制絕緣測(cè)試報(bào)告并完成3項(xiàng)以上型式試驗(yàn)任職要求：1.電氣工程/高電壓技術(shù)本科及以上學(xué)歷2.5年以上高壓電氣絕緣設(shè)...
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    研發(fā)系統(tǒng)工程師

    35-65萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:①熟悉中壓模塊化變換器②掌控變換器系統(tǒng)平衡控制、均壓均流③熟悉主從/分布式系統(tǒng)控制④掌握dsp+fpga控制器設(shè)計(jì)
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    通訊工程師

    30-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:①掌握常用電子設(shè)備通訊協(xié)議和規(guī)約(Modbus/Can/IEC61850)②掌握高速光纖通訊及多機(jī)同步的實(shí)現(xiàn)(fpga)③熟悉基于qt或者vs的上位機(jī)軟件開(kāi)發(fā)
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    40萬(wàn)年薪誠(chéng)聘金華城市經(jīng)理

    15-25萬(wàn) | 金華市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    學(xué)天是國(guó)內(nèi)成人職業(yè)資格教育賽道頭部企業(yè)，現(xiàn)在婺城區(qū)寶蓮廣場(chǎng)誠(chéng)聘城市營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人(校長(zhǎng))，全面負(fù)責(zé)金華地區(qū)目標(biāo)企業(yè)和個(gè)人客戶(hù)開(kāi)發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理工作，年度綜合收入約30-60萬(wàn)，期待具體交流。1、負(fù)責(zé)所屬城市團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)、考核等管理工作；2、負(fù)責(zé)所屬城市目標(biāo)的分解、跟蹤、帶領(lǐng)...
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    城市負(fù)責(zé)人/區(qū)域經(jīng)理/校長(zhǎng)

    15-25萬(wàn) | 金華市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)所屬城市團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)、考核等管理工作2、負(fù)責(zé)所屬城市目標(biāo)的分解、跟蹤、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)3、負(fù)責(zé)所屬城市大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，以酒店、商超、學(xué)校、物業(yè)公司、加油站等消防重點(diǎn)單位為服務(wù)對(duì)象，輸出客戶(hù)成功案例我們希望您:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3-5年相關(guān)工作經(jīng)...
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    大圣教育教資助教（班主任）

    8-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)教資學(xué)員的課后答疑，解決學(xué)員相關(guān)問(wèn)題；2、 學(xué)員報(bào)名及費(fèi)用收取；3、班級(jí)管理，負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)員的考勤、排課；4、 利用教學(xué)服務(wù)向?qū)W員進(jìn)行其他課程推薦；任職要求：1、熱愛(ài)教育，愿意與學(xué)生溝通；2、本科以上學(xué)歷，有考研經(jīng)歷優(yōu)先；3、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠承擔(dān)...
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    外教管理

    10-15萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)外教人員的批量管理，通過(guò)電話(huà)、語(yǔ)音、會(huì)議、社群等形式直接與外教溝通，進(jìn)行政策宣導(dǎo)、答疑等，助力外教熟悉了解平臺(tái)政策及規(guī)則；2.對(duì)外教的行為異常進(jìn)行管理與追蹤，對(duì)所轄外教的行為數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；3.對(duì)外教的授課進(jìn)行質(zhì)檢、溝通和管理，提升課堂教學(xué)質(zhì)量，對(duì)所轄外教的...
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    業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)

    13-18萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)教師端整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，圍繞教師招募后的承接、激活、穩(wěn)定和留存，持續(xù)提升教師供給效率和教學(xué)穩(wěn)定性。2. 根據(jù)平臺(tái)業(yè)務(wù)目標(biāo)，拆解教師端核心指標(biāo)，并制定可落地的運(yùn)營(yíng)方案，推動(dòng)執(zhí)行并跟進(jìn)結(jié)果。3. 通過(guò)日常運(yùn)營(yíng)和專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目，持續(xù)優(yōu)化教師管理機(jī)制，包括分層規(guī)則、績(jī)效...
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    校長(zhǎng)/教育大廠(chǎng)

    20-40萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.管理校區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，包括日常培訓(xùn)、過(guò)程監(jiān)控、數(shù)據(jù)跟盯丁、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、每日復(fù)盤(pán)等2.負(fù)責(zé)所在校區(qū)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng)的統(tǒng)籌與管理，落實(shí)活動(dòng)的準(zhǔn)確和高質(zhì)執(zhí)行，及活動(dòng)后數(shù)據(jù)分析和效果分析3.負(fù)麥本校區(qū)招生工作計(jì)劃落地執(zhí)行，組織實(shí)施，過(guò)程監(jiān)督，對(duì)所在校區(qū)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)4.負(fù)責(zé)所...
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    公考校長(zhǎng)/項(xiàng)目總監(jiān)

    20-30萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略統(tǒng)籌與目標(biāo)達(dá)成：全面負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)管理。結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公考培訓(xùn)業(yè)務(wù)（國(guó)考、省考、事業(yè)單位等）的年度、季度及月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（涵蓋招生量、營(yíng)收、續(xù)費(fèi)率、口碑滿(mǎn)意度等），并牽頭落地執(zhí)行，確保目標(biāo) 100% 達(dá)成，致力于打造公考培訓(xùn)標(biāo)桿校區(qū)。2.團(tuán)隊(duì)搭...
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    課程顧問(wèn)（均薪12k/TO...

    15-25萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.通過(guò)電話(huà)和微信等方式及專(zhuān)業(yè)的話(huà)術(shù)向?qū)W員家長(zhǎng)提供課程體系介紹，促成簽約；2.幫助學(xué)員和家長(zhǎng)定制學(xué)習(xí)計(jì)劃，能夠合理規(guī)劃促成二次轉(zhuǎn)化；3.以為付費(fèi)用戶(hù)提供良好的服務(wù)為前提，促進(jìn)用戶(hù)完成轉(zhuǎn)介紹活動(dòng)；4.完成每月的銷(xiāo)售計(jì)劃和指標(biāo)。【任職要求】1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有...
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