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人才求職

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  • 教育咨詢師

    4-7萬 | 長沙市 | 大專 | 無經驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.熱情接待來訪家長,根據綜合情況了解和測評結果,給家長和學生提供學科咨詢與學業(yè)規(guī)劃,并達成課程銷售;2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標;3.負責為已付費的學員安排班主任,并配合班主任完成學員入學的各項工作;4.及時了解學...
  • 中小學語文老師,初中英語數...

    4-8萬 | 長沙市 | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.全面承擔學生的個性化教育工作,包括制定教育方案,協(xié)調內外部教學資源,負責教學以及輔導,教學評估與反饋,等等;2.與家長保持有效溝通,建立互信,及時反饋教學進展,按需調整教學活動。職位要求:1.熱衷于k12教育,渴望成就學生的前途;2.具備1年以上教育經驗(...
  • 人事專員 相同職位

    4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

    崗位內容】1、結合業(yè)務團隊情況,根據招聘計劃完成招聘目標2、負責簡歷篩選、邀約、面試、復試等相關工作,負責各大招聘網站的日常維護3、優(yōu)化招聘工作流程,與團隊一起完善招聘體系;4、領導交代的其他工作;【福利待遇】10號發(fā)薪+工作手機+工作微信+五險+帶薪培訓+帶薪休假+產...
  • 網絡銷售

    6-10萬 | 鄭州市 | 初中 | 無經驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責帳號管理,產品上架上傳,維護優(yōu)化,站內推廣,產品銷售;2.確保帳戶安全,保證店鋪良好好評,制定產品銷售策略;3.處理客戶郵件及查詢,提高Review的質量和數量;4.及時跟蹤訂單信息,處理客戶投訴,對客戶的退換貨進行妥善處理;5.根據部門銷售目標和計劃...
  • 網絡銷售

    5-8萬 | 鄭州市 | 初中 | 無經驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責帳號管理,產品上架上傳,維護優(yōu)化,站內推廣,產品銷售;2.確保帳戶安全,保證店鋪良好好評,制定產品銷售策略;3.處理客戶郵件及查詢,提高Review的質量和數量;4.及時跟蹤訂單信息,處理客戶投訴,對客戶的退換貨進行妥善處理;5.根據部門銷售目標和計劃...
  • 網絡銷售

    8-13萬 | 鄭州市 | 初中 | 無經驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

    (不用你找資源,不用你找資源,不用你找資源,重要的事情說三遍,客戶主動聯(lián)系你)利用公司引流來的客戶在微信上進行公司線上課程產品的銷售及推廣,公司課程免費學!!!五險+各類節(jié)日福利+國家法定節(jié)假日+專業(yè)團隊的技能培訓+人際關系融洽+周末固休+辦公環(huán)境好+工作氛圍愉快+5A...
  • 課程銷售

    5-10萬 | 鄭州市 | 初中 | 無經驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1.利用公司提供的客戶在網絡或通過電話進行公司課程產品的銷售和推廣。2.對客戶進行有效溝通,了解客戶需求,完成銷售目標。3.維護老客戶業(yè)務,建立良好的長期合作關系。上班時間上午8:45-12:00 下午1:30-18:00月休4天,周日固定休,法定節(jié)假日帶薪休...
  • 網絡銷售

    8-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

    利用公司提供的資源和設備進行銷售
  • 保育員

    4-6萬 | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 無經驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求:熱愛幼兒,有較強的工作責任心;吃苦耐勞,具有良好團隊協(xié)作精神;持有保育員資格證書。崗位職責:嚴格遵守保育員一日工作流程,按規(guī)范的操作要求完成清潔衛(wèi)生和消毒工作;嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,安全保管消毒物品、器具等;保管班級幼兒的衣服和物品,清洗幼兒在園時...
  • 保健醫(yī)

    4-6萬 | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.做好幼兒膳食管理工作,制定科學合理的食譜;2.負責定期檢查全園的衛(wèi)生保健、消毒、環(huán)境衛(wèi)生工作;3.做好晨、午、晚檢及戶外活動鍛煉的記錄;4.負責幼兒計劃免疫和疾病防治工作;5.負責幼兒的體檢、體格、體質測試等工作,并做好記錄;6.培訓和指導保育員的衛(wèi)生消毒...
  • 幼兒教師

    4-6萬 | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 無經驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.執(zhí)行幼兒生活作息制度,建立常規(guī),合理安排幼兒一日生活;2.根據幼兒的發(fā)展水平開展適宜的教育教學活動,完成并按時上交文字材料;3.創(chuàng)設與幼兒教育相適宜的環(huán)境,有計劃地制作、更換和調整玩教具;4.和班內老師配合做好本班安全、衛(wèi)生保健工作;5.主動與家長溝通幼兒...
  • 生物工程(申博輔導老師)

    5-10萬 | 北京市 | 博士 | 無經驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

    “考博狀元”是一家專注博士申請的輔導機構,目前招聘線上培訓的兼職老師,要求有申請博士輔導經驗全部流程。985/211等大學教授,副教授,博士生。
  • 長期招聘:985/211名...

    8-13萬 | 北京市 | 博士 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

    本公司是專業(yè)申請博士輔導機構1:熟悉申請博士詳細流程2:有一定的申請輔導經驗3:能準確判斷,分析學生基本情況匹配學校及專業(yè)。
  • 街舞老師

    5-9萬 | 杭州市 | 初中 | 無經驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

    招聘:街舞老師舞種:jazz/Hiphop/K-pop/breaking要求:1、會教少兒,有耐心。2、不邋遢,能帶動課堂氣氛。3、性格開朗好相處,有責任心,能配和公司工作。能管理好自己的情緒。4、能和學員或家長溝通,配合公司轉班升班公司已成立十六年,非常穩(wěn)定,年初剛擴...
  • 硬筆書法教師

    2-4萬 | 鞍山市 | 大專 | 無經驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

    5歲以上孩子硬筆書法教育
  • 小學教師

    2-4萬 | 遵義市 | 初中 | 無經驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

    小飯桌老師,小學各科作業(yè)檢查
  • 游戲開發(fā)工程師

    8-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

    新項目(硬核FPS端游)崗位職責1.負責UE4游戲客戶端功能的設計、實現(xiàn)和調試;2.負責與策劃、美術和其他開發(fā)人員討論需求,共同合作提升產品品質;3.負責優(yōu)化游戲客戶端性能。4.負責游戲內外獨立子系統(tǒng)模塊開發(fā),包括不限于:貨幣系統(tǒng),武器組裝和構建系統(tǒng),角色和武器皮膚系統(tǒng)...
  • 人力資源經理 相同職位

    10-20萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略并負責戰(zhàn)略的執(zhí)行2、統(tǒng)籌和優(yōu)化公司人力資源的配置,制定相應薪酬績效體系和實施落地。3、建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度及人工成本預算控制,4、建立暢通的內部溝通渠道,負責公司人才的引進做好崗位調配的管...
  • 人力資源主管 相同職位

    8-13萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司的人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等;2、制定并實施人力資源相關的政策和程序,確保符合法律法規(guī)要求;3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略計劃,支持公司業(yè)務發(fā)展;4、維護良好的員工關系,處理員工咨詢與投訴,解決勞動糾...
  • 人力資源專員 相同職位

    5-8萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司員工的招聘工作,包括篩選簡歷、面試安排及候選人評估;2、協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程;3、維護員工關系,處理員工的日常咨詢和投訴;4、參與員工培訓計劃的組織與實施,提升員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng);5、進行員工績效管理,定期開展績效考核并提供...
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