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薪酬主管含義及崗位職責有哪些

15 | Philip易烈 |瀏覽2640次
收藏|2016/05/03 11:28

薪酬主管含義及崗位職責有哪些

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2016/05/03 11:28

薪酬主管含義

  薪酬主管,也稱為薪酬福利主管,是指企業(yè)中負責員工的薪酬福利的各項日常管理工作的基層管理人員。

  薪酬主管的直接上級是人力資源經(jīng)理,直接下級是薪酬福利專員。


薪酬主管崗位職責

  1.協(xié)助人力資源經(jīng)理制定企業(yè)的薪酬福利體系;

  2.不斷修改和完善薪酬福利體系;

  3.定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù);

  4.根據(jù)企業(yè)相關薪酬管理制度以及企業(yè)員工的具體表現(xiàn),審定員工的薪資以及獎金發(fā)放情況;

  5.根據(jù)員工崗位變動或升降情況,依據(jù)企業(yè)相關薪酬管理制度調整員工薪資;

  6.協(xié)助人力資源經(jīng)理不斷的完善公司的激勵機制,并提出合理化的建議。

蘇鵠-11111

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