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  • 所屬行業(yè):
    • 景觀造價工程師(普羅房產(chǎn))

      12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      勝任條件1、28-35歲,工程類或園林類相關(guān)專業(yè)本科及以上;2、6年以上景觀造價經(jīng)驗(yàn),具有景觀施工企業(yè)、造價咨詢或房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)歷;3、具備建筑法、經(jīng)濟(jì)法、合同法等方面的知識,精通清單及定額相關(guān)規(guī)定,熟悉現(xiàn)場施工工藝;4、熟悉各類景觀苗木、硬質(zhì)石材、小品等級及價...
    • 會計(jì) 相同職位

      11-17萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、會計(jì)核算工作; 2、往來賬務(wù)核對工作,負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)及單位和個人往來的清理結(jié)算工作; 3、現(xiàn)金銀行賬務(wù)核對工作,負(fù)責(zé)定期核對庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬賬相符,賬實(shí)相符,幵編制銀行余額調(diào)節(jié)表。 4、固定資產(chǎn)管理 按資產(chǎn)管理規(guī)定,月末和資產(chǎn)管...
    • 暖通運(yùn)維工程師

      7-12萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:確保水暖系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行;負(fù)責(zé)所轄設(shè)備月度,年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃及備品、備件計(jì)劃;運(yùn)行相關(guān)工作。任職要求:本科,暖通相關(guān)專業(yè),有三年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
    • 物業(yè)公司總經(jīng)理

      面議 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、職位描述:1、根據(jù)物業(yè)公司具體情況,制定公司各計(jì)劃,確立公司長期、短期的工作目標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃;2、制定并調(diào)整物業(yè)公司組織架構(gòu),并維護(hù)其高效運(yùn)作;3、指導(dǎo)物業(yè)公司成員的各項(xiàng)工作,選擇最有效的溝通渠道;4、調(diào)解物業(yè)公司員工之間的沖突、領(lǐng)導(dǎo)公司成員在正常的工作軌道...
    • (高級)投資主任

      7-12萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、對重慶房地產(chǎn)市場進(jìn)行全面了解,尋求對公司有價值的項(xiàng)目;2、尋找和拓展市場投資機(jī)會,并提出投資建議;負(fù)責(zé)對重點(diǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析;3、開發(fā)前期策劃的工作,如項(xiàng)目定位分析、投資收益分析等工作;4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行投資項(xiàng)目談判;5、通過與...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      10-14萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:一、文件管理1、 負(fù)責(zé)擬辦和執(zhí)行集團(tuán)文件管理有關(guān)制度,如程序編寫、升版,文件收發(fā)管理等。2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部各類行政公文的編撰及督辦、流轉(zhuǎn)、存檔等相關(guān)工作。二、日常行政管理1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)層面的會議籌備工作,包括會議的場地策劃、設(shè)備管理及維護(hù)、會務(wù)...
    • 高級人力資源經(jīng)理

      21-28萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 全面負(fù)責(zé)公司日常人力資源管理工作;2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定完善并實(shí)施人力資源制度及流程;3. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)化部門組織架構(gòu),編制年度人員計(jì)劃;4. 拓展招聘渠道,根據(jù)年度人員計(jì)劃安排有效實(shí)施招聘工作;5. 制訂、...
    • 工程副總經(jīng)理

      36-60萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與項(xiàng)目前期開發(fā)大綱編制;2、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,負(fù)責(zé)審核施工單位提交的施工進(jìn)度計(jì)劃,做好跟蹤檢查落實(shí)工作;3、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則,審核項(xiàng)目各總分包商各專項(xiàng)施工方案,監(jiān)督其執(zhí)行情況;4、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目公司工程施工許可證;負(fù)責(zé)技術(shù)...
    • 景觀設(shè)計(jì)師

      面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上專業(yè),工程管理、園藝設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè);2、五年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有地產(chǎn)項(xiàng)目園林設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程,熟悉項(xiàng)目管理流程,具有豐富的園藝設(shè)計(jì)及施工知識;4、誠實(shí)守信,踏實(shí)敬業(yè),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神...
    • 營銷副總 相同職位

      34-56萬 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、組織構(gòu)筑景區(qū)營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制度。2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。?3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,擬定營銷目標(biāo)和計(jì)劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。...
    • 行政專員 相同職位

      4-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行政、后勤等相關(guān)工作,為其他部門提供及時有效的行政后勤服務(wù); 2、完成有關(guān)報(bào)告、文稿、制度的起草、修改、完成、呈送工作,并負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接,完成跟進(jìn); 3、進(jìn)行餐廳食材、物料采購工作,并做好采購過程監(jiān)控,從而保質(zhì)、保量完成采...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      福利待遇:1、公司提供完善的福利待遇,法定社保、節(jié)假日福利,生日福利,各類員工活動;2、免費(fèi)三餐,免費(fèi)員工宿舍及床上用品,配備空調(diào)、暖氣、浴室、洗衣房等;3、公司員工享受度假區(qū)游玩內(nèi)部優(yōu)惠政策;4、輕松愉悅的工作氛圍,豐富的團(tuán)建活動;任職要求:1、從事旅游景區(qū)...
    • 成本總監(jiān) 相同職位

      12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、依據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營成本管理計(jì)劃,編制部門關(guān)于招標(biāo)采購工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);2、組織建立完善招標(biāo)采購管理體系及預(yù)決算制度規(guī)范;3、完善地產(chǎn)業(yè)務(wù)招標(biāo)采購管理制度,規(guī)范工程與材料設(shè)備合作評價標(biāo)準(zhǔn);4、依據(jù)工程進(jìn)度和材料設(shè)備進(jìn)場計(jì)劃,組織項(xiàng)目專項(xiàng)招標(biāo)采...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、規(guī)定、操作手冊等。2、組織會計(jì)人員進(jìn)行會計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,組織匯總并審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。4、根據(jù)稅法規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,實(shí)施稅務(wù)籌劃,組織稅務(wù)事宜辦理。5、編制本部門費(fèi)用預(yù)算,審核公司各部門預(yù)...
    • 商業(yè)策劃經(jīng)理

      16-20萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1、參與項(xiàng)目調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,對商業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究2、參與制定項(xiàng)目總體策劃方案,對項(xiàng)目策劃公司提出的項(xiàng)目策劃方案提出專業(yè)意見3、跟進(jìn)落實(shí)已確定的項(xiàng)目策劃方案,監(jiān)督各相關(guān)部門單位的方案執(zhí)行情況4、統(tǒng)籌商業(yè)資源,建立客戶溝通渠道,策劃組織客戶維系活動。崗位要...
    • 人力資源主任(培訓(xùn)與文化方...

      10-18萬 | 廣東省 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、完善公司培訓(xùn)與企業(yè)文化體系。2、制定公司及各部門的人才發(fā)展計(jì)劃。3、培訓(xùn)設(shè)計(jì)、實(shí)施與反饋。4、企業(yè)文化相關(guān)活動的組織、實(shí)施與評估。任職要求:1、年齡24-35歲。2、2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、溝通能力強(qiáng),有上進(jìn)心,經(jīng)過培養(yǎng)能獨(dú)當(dāng)一面,獨(dú)立...
    • 市場開發(fā)主管/經(jīng)理

      6-12萬 | | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、在全省范圍內(nèi)拓展銷售合作渠道,進(jìn)行公司基因檢測、干細(xì)胞存儲、醫(yī)美產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對...
    • 儲備項(xiàng)目總

      60-84萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)承接分公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定發(fā)展戰(zhàn)略;2、負(fù)責(zé)編制經(jīng)營計(jì)劃與發(fā)展目標(biāo);3、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部的經(jīng)營管理工作;4、監(jiān)督指導(dǎo)一線各大項(xiàng)目部完成經(jīng)營目標(biāo),并落實(shí)嚴(yán)格業(yè)績考核;5、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目住宅地產(chǎn)的建設(shè)、銷售與客戶服務(wù),樹立良好的品牌形象;促進(jìn)區(qū)域...
    • 人力資源中心總監(jiān)

      12-23萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制...
    • 運(yùn)營總監(jiān)(冰雪世界項(xiàng)目)

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      福利待遇:1、公司提供完善的福利待遇,法定社保、節(jié)假日福利,生日福利,各類員工活動;2、免費(fèi)三餐,免費(fèi)員工宿舍及床上用品,配備空調(diào)、暖氣、浴室、洗衣房等;3、公司員工享受度假區(qū)游玩內(nèi)部優(yōu)惠政策;4、輕松愉悅的工作氛圍,豐富的團(tuán)建活動;任職要求:1、從事主題樂園...
    • 建筑設(shè)計(jì)師 相同職位

      10-16萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目建筑專業(yè)技術(shù)和建筑設(shè)計(jì)方案的總體把控;2、參與公司項(xiàng)目建筑技術(shù)的研發(fā)和改進(jìn)工作,提出建造技術(shù)方面的專業(yè)意見和建議;3、負(fù)責(zé)編制建筑專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書;4、負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)管理,協(xié)調(diào)和監(jiān)控本專業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃完成情況;5、組織公司建筑技術(shù)...
    • 工程技術(shù)總監(jiān)

      18-30萬 | 常州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程管理,協(xié)助總經(jīng)理制定公司所有項(xiàng)目的工程計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí),監(jiān)督執(zhí)行,確保項(xiàng)工程如期完成;2、負(fù)責(zé)建立和完善工程管理體系,提升工程項(xiàng)目整體管理水平;3、審核項(xiàng)目的工程進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行情況,組織監(jiān)督項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,及時協(xié)調(diào)解決施工中的...
    • 設(shè)計(jì)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的管理工作,執(zhí)行企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略;2、組織完成項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì),審查階段設(shè)計(jì)成果,使項(xiàng)目設(shè)計(jì)在符合產(chǎn)品定位策略,明確并響應(yīng)客戶要求的前提下,具有一定的先進(jìn)性。3、負(fù)責(zé)技術(shù)性業(yè)務(wù)談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述設(shè)計(jì)理念,并讓客戶認(rèn)...
    • 客戶總監(jiān) 相同職位

      12-24萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司年度工作部署,負(fù)責(zé)制訂本部門總體工作計(jì)劃,并進(jìn)行有效分解,確保年度工作計(jì)劃的落實(shí);2、深入了解行業(yè)信息,協(xié)助公司總經(jīng)理制定銷售戰(zhàn)略與銷售政策,搭建銷售體系;3、負(fù)責(zé)擬定銷售方案(包含目標(biāo)制訂、任務(wù)分解、部署實(shí)施等),并達(dá)成銷售目標(biāo);4、負(fù)...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理(二代測序及質(zhì)普測...

      10-16萬 | 蘇州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、基于高通量測序,質(zhì)譜測技術(shù),開發(fā)用于某些重要疾病診斷的試劑盒。2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的處理及總結(jié)。3、對工作中出現(xiàn)的各種問題能及時總結(jié)匯報(bào)。4、能獨(dú)立完成研發(fā)任務(wù)。崗位資格1、碩士以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉腫瘤基因檢測開發(fā)流程。3、熟悉Li...
    • 法務(wù)專員 相同職位

      5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)起草、審查和修改公司法律文件、審查修改公司各部門合同; 2.協(xié)助法務(wù)經(jīng)理、法務(wù)主管處理訴訟、非訴訟法律糾紛。 3.根據(jù)公司安排及業(yè)務(wù)需求,組織實(shí)施法律事務(wù)培訓(xùn)及提供法律咨詢. 4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1.法學(xué)專業(yè),全日...
    • 營銷策劃主管 相同職位

      10-12萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司整體發(fā)展方向,結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn),協(xié)助負(fù)責(zé)人編制市場計(jì)劃,擴(kuò)大產(chǎn)品知名度,樹立品牌形象;2、根據(jù)公司年度的營銷戰(zhàn)略計(jì)劃,制定各區(qū)域市場的年度營銷計(jì)劃,并負(fù)責(zé)分解計(jì)劃與監(jiān)督,同時進(jìn)行階段性工作反饋、分析報(bào)告;3、根據(jù)區(qū)域市場需求狀況,負(fù)責(zé)建設(shè)...
    • 裝修設(shè)計(jì)師

      10-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、制定裝修專業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃、設(shè)計(jì)資金計(jì)劃;2、擬訂項(xiàng)目裝修部分設(shè)計(jì)計(jì)劃,并上報(bào)公司管理層評審確定裝修設(shè)計(jì)計(jì)劃;3、編寫景裝修設(shè)計(jì)任務(wù)書;4、配合合約部,裝修設(shè)計(jì)單位的選擇;5、跟蹤、監(jiān)控裝修設(shè)計(jì)單位進(jìn)行概念至施工圖設(shè)計(jì),過程中組織工作匯報(bào);6、組織施工...
    • 規(guī)劃設(shè)計(jì)師

      7-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)景觀項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì),根據(jù)項(xiàng)目要求落實(shí)施工圖設(shè)計(jì)工作,控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性; 2、對傳統(tǒng)房地產(chǎn)、養(yǎng)老地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)、新型城鎮(zhèn)化、宏觀政策等進(jìn)行專題研究;3、參與項(xiàng)目前期策劃、圖紙的設(shè)計(jì)規(guī)劃;4、為各類型旅游休閑度假項(xiàng)目提供...
    • 招商專業(yè)經(jīng)理

      16-20萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃,制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案。負(fù)責(zé)本部門所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調(diào)查報(bào)告。負(fù)責(zé)按月編制本部門新商家引進(jìn)計(jì)劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合。每周招商工作報(bào)告,包括招商...
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