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  • 所屬行業(yè):
    • BMS軟件工程師

      20-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):參與電池管理系統(tǒng)的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì),包括功能模塊、接口定義及系統(tǒng)流程設(shè)計(jì);編寫(xiě)高質(zhì)量、可維護(hù)的嵌入式軟件代碼,確保軟件的穩(wěn)定性與安全性;進(jìn)行BMS軟件的調(diào)試、測(cè)試與優(yōu)化,確保系統(tǒng)在各種工況下的正常運(yùn)行;參與硬件與軟件的集成調(diào)試,解決集成過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)...
    • 光伏運(yùn)維銷售經(jīng)理-華南(居...

      8-16萬(wàn) | 佛山市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、制定銷售計(jì)劃和銷售策略,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、有豐富的央國(guó)企、地方政府或工商業(yè)企業(yè)資源;3、開(kāi)拓新客戶,維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;4、了解客戶需求和光伏市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)和管理銷售渠道,提高銷售額和市場(chǎng)份額;5、跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施情況,及...
    • 高級(jí)機(jī)械工程師

      面議 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)某類產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和方案設(shè)計(jì),確保結(jié)構(gòu)的合理性、可制造性及維護(hù)便利性;2、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),新技術(shù)應(yīng)用研究,可獨(dú)立提出新的設(shè)計(jì)方案并實(shí)施;3、提供機(jī)械設(shè)計(jì)和生產(chǎn)制造方面的支持,解決設(shè)計(jì)和生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題,確保產(chǎn)品的生產(chǎn)符合設(shè)計(jì)要求...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京-通州區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (全國(guó)均可)崗位職責(zé):1、分析人才需求,制定尋訪方案;2、挖掘、篩選符合要求的候選人,初步溝通意向,提交推薦信息;3、協(xié)調(diào)候選人與我方的面試對(duì)接,跟進(jìn)面試進(jìn)程、反饋及入職流程;4、無(wú)需坐班、無(wú)需投入成本,利用碎片時(shí)間完成工作,適配項(xiàng)目節(jié)奏即可;任職資格:1、大...
    • 服務(wù)器電源軟件經(jīng)理 (MJ...

      面議 | 南京市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1、管理控制軟件(數(shù)字電源算法、環(huán)路補(bǔ)償、PID)和嵌入式軟件(驅(qū)動(dòng)、PMBus、RTOS)團(tuán)隊(duì)。2、負(fù)責(zé)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼評(píng)審,帶領(lǐng)完成服務(wù)器電源(CRPS、OCP等)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。3、把控項(xiàng)目進(jìn)度、技術(shù)攻關(guān),跨部門(mén)協(xié)作直至量產(chǎn)。要求:1、碩士以上學(xué)歷,8...
    • 重卡換電站-全國(guó)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(...

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      必須:重卡換電站運(yùn)營(yíng)及站端人員管理經(jīng)驗(yàn)base地:寧波 象山或北侖崗位職責(zé):1、戰(zhàn)略規(guī)劃與效能管理:制定公司充換電業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算。分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及用戶需求,為網(wǎng)絡(luò)布局優(yōu)化和新業(yè)務(wù)模式的探索提供決策支持。建立并優(yōu)化場(chǎng)站...
    • 重卡換電站-全國(guó)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(...

      20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      必須:重卡換電站運(yùn)營(yíng)及站端人員管理經(jīng)驗(yàn)base地:寧波 象山或北侖崗位職責(zé):1、戰(zhàn)略規(guī)劃與效能管理:制定公司充換電業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算。分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及用戶需求,為網(wǎng)絡(luò)布局優(yōu)化和新業(yè)務(wù)模式的探索提供決策支持。建立并優(yōu)化場(chǎng)站...
    • 儲(chǔ)能工廠負(fù)責(zé)人(base寧...

      25-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們是重卡換電生態(tài)核心制造基地,聚焦重卡換電站專用儲(chǔ)能電池(含 PACK、系統(tǒng)集成)研發(fā)與生產(chǎn),服務(wù)商用車換電網(wǎng)絡(luò)與儲(chǔ)能項(xiàng)目。BASE:寧波象山縣崗位職責(zé):1、工廠全周期運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌重卡換電儲(chǔ)能電池工廠(含電芯 / 模組 / PACK / 系統(tǒng)集成)的生產(chǎn)、質(zhì)量、...
    • 國(guó)際解決方案工程師

      面議 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:職位介紹1)負(fù)責(zé)海外客戶需求拆解與轉(zhuǎn)化,輸出定制化產(chǎn)品技術(shù)解決方案;2)獨(dú)立完成機(jī)械方案制圖、方案文檔編制及技術(shù)方案落地支持;3)對(duì)接國(guó)際客戶進(jìn)行技術(shù)交流、方案講解與技術(shù)答疑,支撐項(xiàng)目推進(jìn);4)協(xié)同總部技術(shù)、供應(yīng)鏈、售后資源,保障海外項(xiàng)目順利交付;5...
    • 機(jī)械工程師(需英語(yǔ)口語(yǔ)流利...

      面議 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、成熟產(chǎn)品的迭代升級(jí); 2)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程各階段程序文件編寫(xiě)、設(shè)計(jì)輸出及存檔; 3)負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品各項(xiàng)認(rèn)證及專利保護(hù); 4)新型零部件的選型,產(chǎn)品組裝測(cè)試及批量跟蹤。 任職要求: 1)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2)有較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)能力...
    • 國(guó)際業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理

      面議 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)海外指定區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研和客戶開(kāi)發(fā)工作,達(dá)成區(qū)域內(nèi)定性和定量KPI。2、負(fù)責(zé)海外客戶的關(guān)系維護(hù),能夠有效抓取和傳遞客戶需求,保持良好的客戶關(guān)系。3、與海外子公司同事跨文化協(xié)同工作,共同維護(hù)并擴(kuò)大區(qū)域市場(chǎng)份額,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求:1、本科及以...
    • AI智能體開(kāi)發(fā)工程師

      30-50萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)公司組裝制造場(chǎng)景AI智能體的整體設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試與落地應(yīng)用1.基于大模型構(gòu)建企業(yè)專屬知識(shí)庫(kù),完成SOP、工藝文件、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備手冊(cè)、不良案例等文檔的RAG結(jié)構(gòu)化建設(shè)2.開(kāi)發(fā)面向生產(chǎn)、品質(zhì)、設(shè)備、物料的AI智能體,實(shí)現(xiàn)自然語(yǔ)言查詢、異常分析、根因推薦、工單...
    • 國(guó)際銷售總監(jiān)助理(Inte...

      10-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé)1協(xié)助國(guó)際銷售總監(jiān)制定并執(zhí)行公司儲(chǔ)能產(chǎn)品(工商業(yè)儲(chǔ)能、電網(wǎng)側(cè)儲(chǔ)能、家庭儲(chǔ)能系統(tǒng)等)海外銷售戰(zhàn)略,重點(diǎn)開(kāi)拓土耳其及中東、中亞市場(chǎng);2參與土耳其及目標(biāo)市場(chǎng)的客戶開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)及商務(wù)跟進(jìn)工作;3負(fù)責(zé)中英土三語(yǔ)商務(wù)文件翻譯與潤(rùn)色(合同、報(bào)價(jià)單、技術(shù)規(guī)...
    • 光伏檢測(cè)業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)專員/...

      8-16萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 渠道拓展與客戶開(kāi)發(fā)(1) 渠道規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略及光伏行業(yè)特點(diǎn),協(xié)助部門(mén)制定渠道開(kāi)發(fā)策略,識(shí)別并鎖定高潛力渠道類型;(2) 客戶挖掘:通過(guò)多渠道,主動(dòng)尋找潛在渠道客戶(企業(yè)或個(gè)人),建立初步聯(lián)系;(3) 商務(wù)談判:與目標(biāo)渠道客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,明...
    • 能源項(xiàng)目管理

      12-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      項(xiàng)目實(shí)施階段工程管理1、 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目合規(guī)手續(xù)跑辦。2、 負(fù)責(zé)與甲方、施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等相關(guān)合作單位的工作對(duì)接。3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制的總協(xié)調(diào)和各分包單位監(jiān)管。4、 項(xiàng)目從開(kāi)工到竣工驗(yàn)收、電站移交全程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)...
    • 技術(shù)經(jīng)理(電氣二次)

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查,收資整理、模擬計(jì)算,進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析,制定可研報(bào)告。2、負(fù)責(zé)光伏電站排布、電氣、系統(tǒng)獨(dú)立設(shè)計(jì),方案編制、項(xiàng)目核算。3、負(fù)責(zé)光伏系統(tǒng)設(shè)備選型以及光伏系統(tǒng)和電氣深化設(shè)計(jì)。4、有能力指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工、設(shè)備安裝和調(diào)試。5、協(xié)調(diào)解決供電...
    • 光伏系統(tǒng)運(yùn)維工程師

      6-12萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 在光伏電站建設(shè)期介入,協(xié)助工程項(xiàng)目經(jīng)理從運(yùn)維角度對(duì)工程建設(shè)提出優(yōu)化意見(jiàn)。2、 負(fù)責(zé)公司新建光伏電站的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,并配合公司相關(guān)部門(mén)完成對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)過(guò)程的控制和管理;3、 負(fù)責(zé)光伏電站并網(wǎng)后的運(yùn)行、巡檢、消缺、抄表、結(jié)算等相關(guān)工作,確保公司的...
    • 行政人事經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、制定、完善公司的規(guī)章制度及流程,并負(fù)責(zé)制度的貫徹執(zhí)行;2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃;3、定期進(jìn)行薪酬水平調(diào)研,不斷完善公司薪酬、福利政策;4、制定年度培養(yǎng)、招聘計(jì)劃,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和管理,處理勞動(dòng)糾紛等問(wèn)題;5、負(fù)責(zé)公司行政板塊工作管理以及鏈接各部門(mén)的溝...
    • 研發(fā)結(jié)構(gòu)工程師

      15-30萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)鋰電池研發(fā)、優(yōu)化2.編寫(xiě)產(chǎn)品BOM、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)等相關(guān)文件3.對(duì)接、解決客服技術(shù)問(wèn)題崗位要求:1.25-40周歲,大專及以上2.可以繪制2D、3D圖紙,具有鋰電池PACK經(jīng)驗(yàn)3.具備汽車動(dòng)力電池研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有鋰電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力,有電氣系統(tǒng)...
    • 網(wǎng)能銷售經(jīng)理

      6-10萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容:1.根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,制定個(gè)人銷售工作計(jì)劃,達(dá)成銷售各項(xiàng)指標(biāo); 2.了解并掌握所負(fù)責(zé)市場(chǎng)變化,搜集和分析客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息并輸出3.建立立體的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和架構(gòu),并實(shí)施客戶關(guān)系維護(hù)和提升;4.理解客戶需求和痛點(diǎn),并具體實(shí)施銷售活動(dòng);5.負(fù)責(zé)日常銷售...
    • 研發(fā)高級(jí)工程師

      16-24萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      具備汽車動(dòng)力電池研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有鋰電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力,有電氣系統(tǒng)布置能力,懂基本的汽車電器原理,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷
    • 招聘經(jīng)理(偏海外或技術(shù))

      7-10萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘計(jì)劃,積極與用人部門(mén)溝通,滿足公司用人需求;2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷甄選、面試、背景調(diào)查、錄用等日常招聘工作;3、定期與用人部門(mén)回顧招聘進(jìn)展,分析關(guān)鍵招聘數(shù)據(jù),對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé);4、完善并推動(dòng)招聘流程和招聘體系,開(kāi)拓招聘渠道,提升招聘...
    • 綜合部經(jīng)理

      8-12萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 全面規(guī)劃與實(shí)施公司各項(xiàng)行政、人事管理及政策; 2.制定公司各部室的年度責(zé)任目標(biāo),履職盡責(zé)考評(píng)及結(jié)果應(yīng)用工作; 3.制定并組織實(shí)施公司薪酬福利及績(jī)效方案,年度人工成本及工資總額管理工作; 4.行政管理制度的執(zhí)行與完善、日常行政事務(wù)的管理、對(duì)外公...
    • 宣傳策劃專員

      4-6萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)進(jìn)行線上線下活動(dòng)推廣,各種展會(huì)和大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施; 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目營(yíng)銷策劃工作; 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與分析,整理輸出調(diào)研內(nèi)容,為策劃提供支持和參考; 4.處理簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì)工作; 5.獨(dú)立撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告及營(yíng)銷執(zhí)行方案;6.能...
    • 文案專員

      4-6萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)軟文撰寫(xiě)與自媒體渠道策劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的腳本(公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書(shū)、線上直播等) 2.負(fù)責(zé)長(zhǎng)文編寫(xiě),產(chǎn)品資料文案、案例整理、提煉與傳播等 3.負(fù)責(zé)公司級(jí)采訪稿、演講稿、PPT、匯報(bào)等文案的整理制作、優(yōu)化完善 4.負(fù)責(zé)線上線下市場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容的策劃...
    • 儲(chǔ)能技術(shù)總監(jiān)

      15-30萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)政策和客戶的需求,參與規(guī)劃儲(chǔ)能業(yè)務(wù)方向、把握技術(shù)路線;2、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)制定儲(chǔ)能系統(tǒng)綜合技術(shù)解決方案,提供關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、技術(shù)支持與決策,形成技術(shù)服務(wù)能力;3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司系統(tǒng)集成的重大技術(shù)服務(wù)問(wèn)...
    • 活動(dòng)策劃專員

      8-15萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷活動(dòng)全流程策劃與執(zhí)行,涵蓋境內(nèi)外行業(yè)展會(huì)、新品發(fā)布會(huì)、產(chǎn)品推廣會(huì)、客戶沙龍、線上直播、社媒推廣活動(dòng)、境外本地化推廣活動(dòng)等。2. 結(jié)合品牌戰(zhàn)略及營(yíng)銷目標(biāo),調(diào)研市場(chǎng)需求、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品活動(dòng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)活動(dòng)策劃方案(含活動(dòng)主題、流程、預(yù)算、...
    • 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)

      25-29萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      該崗位為外勤崗位,長(zhǎng)期差旅外派,非固定地點(diǎn)辦公,請(qǐng)確認(rèn)后投遞。職責(zé)描述:負(fù)責(zé)天能集團(tuán)旗下品牌鉛酸蓄電池(兩輪、三輪電動(dòng)車用電池)的二級(jí)渠道市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)、市場(chǎng)秩序以及共贏商管理工作。1、負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域銷售策略,并組織實(shí)施完成公司下達(dá)的年度/月度銷售目標(biāo)、利潤(rùn)目...
    • 大區(qū)經(jīng)理 相同職位

      22-30萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      該崗位為外勤崗位,長(zhǎng)期差旅外派,非固定地點(diǎn)辦公,請(qǐng)確認(rèn)后投遞。職責(zé)描述:負(fù)責(zé)天能集團(tuán)旗下品牌鉛酸蓄電池(兩輪、三輪電動(dòng)車用電池)的二級(jí)渠道市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)、市場(chǎng)秩序以及共贏商管理工作。1、負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域銷售策略,并組織實(shí)施完成公司下達(dá)的年度/月度銷售目標(biāo)、利潤(rùn)目...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      該崗位為外勤崗位,長(zhǎng)期差旅外派,非固定地點(diǎn)辦公,請(qǐng)確認(rèn)后投遞。職責(zé)描述:負(fù)責(zé)天能集團(tuán)旗下品牌鉛酸蓄電池(兩輪、三輪電動(dòng)車用電池)的二級(jí)渠道市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)、市場(chǎng)秩序以及共贏商管理工作。1、負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域銷售策略,并組織實(shí)施完成公司下達(dá)的年度/月度銷售目標(biāo)、利潤(rùn)目...
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