-
企
充電樁結構工程師
8-15萬 | 泉州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、根據(jù)訂單要求，做好方案設計；2、協(xié)助市場管理部、營業(yè)部做好技術支持；3、負責物料采購、生產(chǎn)制造及售后過程的技術指導工作；4、充電樁設計優(yōu)化及降本管理；5、了解行業(yè)相關信息，研發(fā)新產(chǎn)品；6、其他相關工作。任職要求：1、28-40歲；全日制統(tǒng)招本科（...
-
企
工作內容：1、負責變頻器、伺服系統(tǒng)的電路板的升級、改造、調試及維修公司的變頻器產(chǎn)品并做必要的操作技能培訓；2、負責產(chǎn)品使用問題，對提高產(chǎn)品性能方面提出合理化建議，并協(xié)助管理現(xiàn)場服務帶回的返修件；3、認真有效地完成上級領導臨時安排的工作。職位要求：1、能夠獨立進...
-
企
職責概要對客戶提供有關變頻器的技術支持及咨詢以及售后服務等工作。工作內容1、負責變頻器、PLC系統(tǒng)的現(xiàn)場安裝、調試、售后服務、在現(xiàn)場維修變頻器產(chǎn)品，并解答用戶使用過程中存在的技術問題，并作必要的操作技能培訓；2、負責對產(chǎn)品現(xiàn)場使用問題、提高產(chǎn)品性能方面提出合理...
-
企
崗位職責：1、負責基礎工作管理，主要包括考勤、流程效率、辦公室5S管理等；2、負責各類通知及文件的編輯，公司檔案文件的管理、信息管理、會務管理；3、負責公司各類辦公場所、設施及各類行政辦公物品的庫存管理、調配、標識制作；4、協(xié)助與保障各部門日常工作所需要的后勤...
-
企
1 負責管理公司各個部門產(chǎn)生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。2 建立和完善檔案管理的相關制度。3 責任心強，維護公司檔案歷史真跡，確保檔案的真實性和安全性，據(jù)實用檔，切實履行保密義務。4 完整接受各部門移交的檔案，對未及時移交的檔案資料...
-
企
崗位職責：1. 基于GJB9001C編制、管理、修訂公司質量體系文件，負責推進、監(jiān)督公司整體質量體系運行；2. 負責管理公司產(chǎn)成品質量檢測；3. 組織公司內部的質量管理培訓；4. 組織公司做好外部質量體系評審工作。任職要求：1. 本科及以上學歷；2. 掌握GJ...
-
企
1 職責描述：從事化學電源及物理電源的課題研究、產(chǎn)品設計、工藝設計、制造標準建立與實施等。2 錄用條件包括：2.1 熱愛祖國、熱愛人民、擁護中國共產(chǎn)黨的領導；2.2 學歷：統(tǒng)招碩士及以上(學歷)并取得相應學位證書；2.3 專業(yè)方向：化學、機械、電子、（應用）物...
-
企
崗位職責：1. 基于GJB9001C編制、管理、修訂公司質量體系文件，負責推進、監(jiān)督公司整體質量體系運行；2. 負責管理公司產(chǎn)成品質量檢測；3. 組織公司內部的質量管理培訓；4. 組織公司做好外部質量體系評審工作。任職要求：1. 本科及以上學歷；2. 掌握GJ...
-
企
崗位職責：1. 處理各類報告文件；2. 進行各項試驗、測試；3. 完成項目組交辦的其他工作和任務。任職要求：1. 碩士以上學歷，化學/材料/機械/電子等理工方向相關專業(yè)；2. 相關工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先；3. 熟練掌握Microsoft Office，掌握Au...
-
企
崗位職責： 1.按照產(chǎn)品技術文件負責產(chǎn)品的質量性能檢測、數(shù)據(jù)記錄，匯總整理各種檢驗數(shù)據(jù)資料；2.負責并配合產(chǎn)品交付前的檢驗工作；3. 負責產(chǎn)品的售后技術保障，前往顧客現(xiàn)場進行產(chǎn)品相關服務保障（北京市內、及外?。?； 4. 使用測試儀表進行蓄電池產(chǎn)品狀態(tài)測試，分析...
-
企
電工
7-9萬 | 北京-大興區(qū)
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責有：1、負責本公司、車間的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、維修、保養(yǎng)與維護等工作；2、熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)；3、負責設備的簡易安裝、維修保養(yǎng)、正常運行；4、嚴格遵守部頒電路技術規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全...
-
企
行政前臺
相同職位
5-8萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責1、負責公司前臺來訪登記、來訪客戶展廳設備講解，配合做好內部各類接待工作；2、員工下午茶統(tǒng)計、分配工作；3、監(jiān)督保潔工作是否到位、日常環(huán)衛(wèi)巡檢工作；4、快遞收發(fā)管理工作；5、行政倉庫出入庫管理、月終盤點上報工作；6、與物業(yè)的日常溝通和協(xié)調；7、協(xié)助完成...
-
企
崗位職責:1、產(chǎn)品質量策劃:負責產(chǎn)品的質量控制策略制定，包括質量計劃、測試計劃的編制與執(zhí)行。2、設計評審:參與產(chǎn)品設計的各個階段，從概念評審到詳細設計，確保設計符合質量標準和客戶需求。3、標準與規(guī)范制定:與研發(fā)團隊合作，建立新品整機質量標準、部件質量標準，可靠...
-
企
職位介紹崗位職責：1. 負責區(qū)域市場的產(chǎn)品銷售，能夠獨立完成公司下達的AOP任務；2. 負責區(qū)域市場的渠道建設，開發(fā)戰(zhàn)略級經(jīng)銷商；3. 維護并提升思看科技所在區(qū)域的品牌形象及市場占有率；4. 與區(qū)域內3D上下游企業(yè)保持良好的合作關系；5. 負責國際市場調研、行...
-
企
崗位職責：1. 負責區(qū)域市場的產(chǎn)品銷售，能夠獨立完成公司下達的AOP任務；2. 負責區(qū)域市場的渠道建設，開發(fā)戰(zhàn)略級經(jīng)銷商；3. 維護并提升思看科技所在區(qū)域的品牌形象及市場占有率；4. 與區(qū)域內3D上下游企業(yè)保持良好的合作關系；5. 負責國際市場調研、行業(yè)信息收...
-
企
崗位職責：1. 負責區(qū)域市場的產(chǎn)品銷售，能夠獨立完成公司下達的AOP任務；2. 負責區(qū)域市場的渠道建設，開發(fā)戰(zhàn)略級經(jīng)銷商；3. 維護并提升思看科技所在區(qū)域的品牌形象及市場占有率；4. 與區(qū)域內3D上下游企業(yè)保持良好的合作關系；5. 負責國際市場調研、行業(yè)信息收...
-
企
網(wǎng)站運營
10-15萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內反饋
崗位描述：1.基于網(wǎng)站SEO的需求、美觀度需求，進行公司官網(wǎng)的架構規(guī)劃、頁面布局，以及網(wǎng)站的建站落地；2.負責中英文官網(wǎng)內容的撰寫,保證內容的輸出、原創(chuàng)度；小語種內容的管理自然排名優(yōu)化；3.研究競爭對手SEO策略和搜索引擎的算法變化，制定內部SEO優(yōu)化方案并根...
-
企
市場運營
10-20萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內反饋
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，關注行業(yè)趨勢與競爭對手動態(tài)，制定國內市場推廣計劃與策略，加大品牌露出；2. 負責國內市場線上流量運營打造，如百度、字節(jié)等平臺的SEM廣告投放、官網(wǎng)、抖音等渠道的流量運營，相關內容的產(chǎn)出、對流量增長、高質量線索打撈負責；3. 統(tǒng)籌線上線下營...
-
企
官網(wǎng)運營
15-20萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內反饋
1.基于網(wǎng)站SEO的需求、美觀度需求，進行公司官網(wǎng)的架構規(guī)劃、頁面布局，以及網(wǎng)站的建站落地；2.負責中英文官網(wǎng)內容的撰寫,保證內容的輸出、原創(chuàng)度；小語種內容的管理；自然排名優(yōu)化；3.研究競爭對手SEO策略和搜索引擎的算法變化，制定內部SEO優(yōu)化方案并根據(jù)流量波...
-
企
質量管理工程師
16-25萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1. 對接研發(fā)工程師產(chǎn)品方案，評審產(chǎn)品設計過程邏輯符合性，輸出產(chǎn)品零部件的質量標準和項目安裝驗收質量標準。2. 評審產(chǎn)品圖紙，給出評審意見。3. 主導新產(chǎn)品量產(chǎn)導入流程，確保新產(chǎn)品從設計階段順利導入量產(chǎn)階段職位要求：1. 有2年以上研發(fā)質量控制經(jīng)驗，...
-
企
視覺營銷專員
7-9萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品相關短視頻內容拍攝與剪輯，包括產(chǎn)品功能演示、場景化應用案例、行業(yè)熱點結合的創(chuàng)意視頻等，適配微信視頻號、抖音、b站等平臺；2、參與視頻腳本策劃，結合互聯(lián)網(wǎng)用戶關注點（如痛點解決、趣味互動），優(yōu)化鏡頭語言和剪輯節(jié)奏，提升視頻完播率和轉發(fā)率...
-
企
供應商質量工程師
12-18萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內反饋
一、崗位職責：1、主導原材料新供應商導入的評審，負責對物料供應商的質量保證、技術水平和生產(chǎn)交付能力進行評估和推動持續(xù)改進；2、監(jiān)督供應商按質量體系要求進行日常工作，確保原材料制造過程的質量有保證；3、制定對合格供應商的周期性績效考核計劃，并執(zhí)行具體的評估與稽核...
-
企
采購工程師
相同職位
12-18萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內反饋
1、訂單管理：負責量產(chǎn)物料的采購合同簽訂，P/O作業(yè)（采購訂單制作、發(fā)行、歸檔）、材料交期確認、控制與跟催等，確保按期保質交付。2、售后管理：處理異常來料問題，溝通協(xié)商退換貨及賠償?shù)葐栴}，與供應商保持密切合作，確保來料問題得以快速解決，確保生產(chǎn)交付質量和生產(chǎn)計...
-
企
1. 負責公司電子料的國產(chǎn)化供應鏈開發(fā)，推進國產(chǎn)化替代進程，優(yōu)化采購成本和供應穩(wěn)定性。2. 負責國內電子料供應商的篩選、談判、導入及管理，確保符合公司質量及技術要求。3. 參與國產(chǎn)供應鏈生態(tài)建設，與研發(fā)、質量、生產(chǎn)等團隊協(xié)作，推動國產(chǎn)電子料的測試和認證。4. ...
-
企
外貿(mào)銷售員
10-15萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內反饋
工作職責:1.通過B2B平臺，搜索引擎，對公司外銷產(chǎn)品進行宣傳&推廣，同時主動利用網(wǎng)絡渠道進行市場開拓；2.處理詢盤需求，提供解決方案和報價，跟進和維護客戶，促成訂單轉化；3. 根據(jù)公司銷售目標，制定個人銷售計劃，達成銷售目標；4. 收集市場信息，了解競...
-
企
電氣工程師
相同職位
20-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責小型化PET/CT/MR/SPECT設備的系統(tǒng)需求分析、架構設計，評估成本、技術可行性及可靠性；2、負責模塊需求分解、設計、測試、交付與集成的整個過程；3、與探測器、軟件、算法、物理、電氣、機械、測試等相關工程師合作，解決系統(tǒng)級問題，平衡優(yōu)化...
-
企
崗位職責：1、負責小型化PET/CT/MR/SPECT設備的系統(tǒng)集成測試，包括系統(tǒng)功能、性能、風險、法規(guī)、EMC、兼容性等；2、與系統(tǒng)工程師、項目經(jīng)理、研發(fā)工程師等緊密協(xié)作，測試、定位、跟蹤系統(tǒng)各領域問題，并推動問題解決、形成閉環(huán)；3、獨立搭建并管理測試環(huán)境，...
-
企
硬件測試工程師
8-15萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責小型化PET/CT/MR/SPECT設備的系統(tǒng)集成測試，包括系統(tǒng)功能、性能、風險、法規(guī)、EMC、兼容性等；2、與系統(tǒng)工程師、項目經(jīng)理、研發(fā)工程師等緊密協(xié)作，測試、定位、跟蹤系統(tǒng)各領域問題，并推動問題解決、形成閉環(huán)；3、獨立搭建并管理測試環(huán)境，...
-
企
人力資源分析師
6-10萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內反饋
1. 整合來自不同來源（工資單、福利計劃、報價、銷售指標等）的非結構化人力資源原始數(shù)據(jù)，并提供指導，創(chuàng)建和維護一個可靠的人力資源數(shù)據(jù)庫；2. 收集、跟蹤和報告可能影響人力資源運營的當?shù)貏趧恿κ袌?法律/經(jīng)濟指標/變化和趨勢，并根據(jù)指示準備成本分析；3. 翻譯和...
-
企
1.現(xiàn)有配方的持續(xù)改善；2.新產(chǎn)品開發(fā)所需特定物料的研發(fā)。任職要求：1.本科及以上學歷，高分子材料相關專業(yè)；2.各類PVC配方，XLPE配方開發(fā)3年經(jīng)驗；3.可以根據(jù)材料特性情況，對其配方進行調整，已達到所需要求；4.薪資面議。
