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蘇州醫(yī)療設(shè)備/器械人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • BMS軟件工程師

      20-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):參與電池管理系統(tǒng)的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì),包括功能模塊、接口定義及系統(tǒng)流程設(shè)計(jì);編寫(xiě)高質(zhì)量、可維護(hù)的嵌入式軟件代碼,確保軟件的穩(wěn)定性與安全性;進(jìn)行BMS軟件的調(diào)試、測(cè)試與優(yōu)化,確保系統(tǒng)在各種工況下的正常運(yùn)行;參與硬件與軟件的集成調(diào)試,解決集成過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)...
    • 技術(shù)工程師 相同職位

      8-15萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.變頻器整機(jī)及備件測(cè)試、維修;2.遠(yuǎn)程電話(huà)技術(shù)支持,判斷故障原因,短時(shí)間內(nèi)幫助客戶(hù)解決問(wèn)題;3.客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)故障排除,安裝及調(diào)試等;4.協(xié)助銷(xiāo)售人員的訂單,售前技術(shù)支持,并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一 ...
    • 服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理/主管(華東)

      8-15萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.客戶(hù)與市場(chǎng)管理1.1負(fù)責(zé)服務(wù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與老客戶(hù)的維護(hù),維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,有效實(shí)現(xiàn)增值服務(wù)和數(shù)字化產(chǎn)品的推廣。1.2根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)情況,搜索和爭(zhēng)取客戶(hù)需求信息,支持公司潛在客戶(hù)或訂單的落定。1.3制定服務(wù)業(yè)務(wù)類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃和執(zhí)行方案...
    • 采購(gòu)工程師 相同職位

      8-15萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)機(jī)加、鈑金等外協(xié)件供應(yīng)商開(kāi)發(fā)相關(guān)工作,根據(jù)付款條件、交貨方式、價(jià)格、交期、信譽(yù)和質(zhì)量,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行比較,選擇目標(biāo)供應(yīng)商,組織、協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。2. 落實(shí)具體采購(gòu)流程,與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同并跟進(jìn)進(jìn)度,完成物料報(bào)檢、入庫(kù)...
    • 采購(gòu)主管 相同職位

      10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司及集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,提報(bào)采購(gòu)部門(mén)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,報(bào)公司及集團(tuán)負(fù)責(zé)人審批。2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展制定長(zhǎng)期/短期的采購(gòu)策略3.協(xié)助集團(tuán)采購(gòu)負(fù)責(zé)人優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)和供應(yīng)商相關(guān)流程制度等;4.負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商年度降價(jià)目標(biāo),根據(jù)實(shí)際情況制定降價(jià)的方案并...
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)與出圖,BOM;2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì),選型,測(cè)繪等工作;3 .負(fù)責(zé)設(shè)備生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)與問(wèn)題分析,確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求;4. 負(fù)責(zé)售后出現(xiàn)技術(shù)方面的問(wèn)題,解決客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;5. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)機(jī)械方面的說(shuō)明書(shū)...
    • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電池PACK/系統(tǒng)全生命周期質(zhì)量管理體系搭建與維護(hù) 2.主導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)APQP流程,確保DFMEA/PFMEA等質(zhì)量工具落地 3.監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程關(guān)鍵CTQ指標(biāo),推動(dòng)良率從95%提升至98%+ 4.管理第三方實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證及UL1973...
    • 食品行業(yè)設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)理

      10-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品行業(yè)銷(xiāo)售、項(xiàng)目管理、開(kāi)拓新業(yè)務(wù)及維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù);2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的定期拜訪(fǎng)、溝通,進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和進(jìn)一步開(kāi)發(fā),并建立長(zhǎng)期長(zhǎng)期而穩(wěn)定的合作關(guān)系;3、保證應(yīng)收賬款的及時(shí)到位;4、匯總并分析市場(chǎng)信息,提報(bào)產(chǎn)品改善和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議;5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間...
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      8-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)與出圖,BOM;2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì),選型,測(cè)繪等工作;3 .負(fù)責(zé)設(shè)備生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)與問(wèn)題分析,確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求;4. 負(fù)責(zé)售后出現(xiàn)技術(shù)方面的問(wèn)題,解決客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;5. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)機(jī)械方面的說(shuō)明書(shū)...
    • 電機(jī)設(shè)計(jì)研發(fā)工程師

      18-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從初步規(guī)劃階段到實(shí)施再到生產(chǎn)整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的監(jiān)督工作。2.負(fù)責(zé)跟蹤新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)成本,并推動(dòng)規(guī)劃中的戰(zhàn)略技術(shù)路線(xiàn)圖。3.及時(shí)了解行業(yè)當(dāng)前的科技進(jìn)步,確保研發(fā)緊跟行業(yè)的最新發(fā)展。4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1.工程學(xué)碩士/博士/學(xué)士...
    • 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師(蘇州、東莞...

      10-20萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、模具設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、3年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,精通機(jī)械制圖原理,熟練使用2D和3D繪圖軟件,精通公差分析;3、精通塑料制品、鈑金件(五金)、產(chǎn)品組裝類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì),了解塑料件、鈑金件、金屬表面處理及機(jī)加工...
    • 高級(jí)渠道銷(xiāo)售(山東)

      13-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、尋找發(fā)展區(qū)域內(nèi)新分銷(xiāo)商2、在已定的區(qū)域內(nèi)高效執(zhí)行渠道銷(xiāo)售策略、引進(jìn)新渠道合作伙伴實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)目標(biāo)3、深入挖掘潛力市場(chǎng)(區(qū)域、行業(yè)、重點(diǎn)客戶(hù)),全面調(diào)研、甄別合適的渠道,通過(guò)渠道開(kāi)拓來(lái)提升市場(chǎng)份額。4、與渠道合作伙伴建立良好的客勤關(guān)系并提升提專(zhuān)業(yè)度,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的可...
    • PLC電氣工程師

      10-20萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.電氣元件選型、電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)2.設(shè)備程序設(shè)計(jì),包括PLC、HMI、機(jī)械人等3.協(xié)同他團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)集成和調(diào)試工作,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試及交付驗(yàn)收4.相關(guān)文檔編寫(xiě),如操作手冊(cè)等5.適應(yīng)中短期出差及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試6.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求:1.大...
    • 測(cè)試工程師 相同職位

      12-22萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.和客戶(hù)溝通,設(shè)計(jì)測(cè)試系統(tǒng)的方案及整體項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管控;2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文檔(方案、項(xiàng)目報(bào)告、總結(jié)報(bào)告、設(shè)計(jì)原理圖、軟件、流程圖及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn))3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)測(cè)試系統(tǒng)的信號(hào)切換及原理圖;4.負(fù)責(zé)測(cè)試項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā);5.和客戶(hù)溝通優(yōu)化系統(tǒng)并根據(jù)客戶(hù)要求滿(mǎn)足...
    • 銷(xiāo)售工程師 相同職位

      6-18萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)區(qū)域的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及跟進(jìn),客戶(hù)關(guān)系協(xié)調(diào)處理,客戶(hù)資源收集整理。2.參加行業(yè)展會(huì),掌握最新資訊及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。3.負(fù)責(zé)訂單、合同、招投標(biāo)、設(shè)備驗(yàn)收及尾款回收等工作。任職要求: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.充滿(mǎn)銷(xiāo)售...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)客戶(hù)需求會(huì)同設(shè)計(jì)部門(mén)參與項(xiàng)目的前期評(píng)估,組織協(xié)調(diào)公司資源,制訂合理的項(xiàng)目跟進(jìn)計(jì)劃;2、領(lǐng)導(dǎo)和組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,制定項(xiàng)目計(jì)劃和跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,制定計(jì)劃表;3、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、裝配、調(diào)試、交付全程的協(xié)調(diào)管理,確??蛻?hù)滿(mǎn)意并驗(yàn)收;4、了解客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)工...
    • 測(cè)試經(jīng)理 相同職位

      25-35萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)測(cè)試部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),績(jī)效考核,技能培訓(xùn),測(cè)試平臺(tái)搭建,測(cè)試技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),測(cè)試程序標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試機(jī),測(cè)試臺(tái)架搭建2.與客戶(hù)溝通,設(shè)計(jì)測(cè)試系統(tǒng)的方案(測(cè)試原圖,流程圖)和成本核算3.負(fù)責(zé)測(cè)試項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā)調(diào)試4.部門(mén)相關(guān)前沿技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)5.智能底...
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 相同職位

      12-25萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)計(jì)工作2. 確保負(fù)責(zé)項(xiàng)目的QDC(質(zhì)量,交期,成本)3.根據(jù)客戶(hù)需求,提供合適的方案及準(zhǔn)確的成本估算4.根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行3D設(shè)計(jì),提供工程圖與BOM、相關(guān)技術(shù)文檔等5.協(xié)助裝配部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目組裝、調(diào)試、安裝和售后服務(wù)任職要求:1....
    • Account manag...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Reporting to:Segment ManagerYour role and responsibilities In this role, you will have the opportunity to develop, implement, and ...
    • Sales Manager...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Reporting to:Sales ManagerYour role and responsibilities (Mandatory)In this role, you will have the opportunity to develop an effe...
    • 質(zhì)檢員 相同職位

      7-9萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      質(zhì)檢員JD崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常非標(biāo)件來(lái)料檢驗(yàn)、記錄、判斷和存檔工作;對(duì)每一款零件的檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)2、熟悉精密零件相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)公差及要求,嚴(yán)格按照?qǐng)D紙選用合適量具檢驗(yàn)零件,保證不合格品不流入下一道工序3、質(zhì)量異常問(wèn)題,需要及時(shí)跟進(jìn)處理,追蹤改善結(jié)果,并反饋;4、建立...
    • HR專(zhuān)員

      6-8萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)崗位招聘工作,統(tǒng)籌招聘全流程:需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約與組織、候選人跟進(jìn)、錄用洽談及入職引導(dǎo),優(yōu)化招聘渠道,提升招聘效率與候選人匹配度。2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù):培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)物料籌備、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)...
    • 人力資源專(zhuān)員HR

      7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,包括考勤數(shù)據(jù)核算、異常考勤處理、考勤制度落地執(zhí)行與優(yōu)化,確??记诹鞒毯弦?guī)高效。2、統(tǒng)籌員工薪酬、獎(jiǎng)金的核算,個(gè)人申報(bào)。3、辦理員工社保、公積金增減員、基數(shù)調(diào)整、轉(zhuǎn)移及待遇申領(lǐng)等業(yè)務(wù),熟悉社保公積金相關(guān)政策法規(guī),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)辦理...
    • 材料工程師

      4-8萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)樣品具體情況及項(xiàng)目具體需求,制定材料分析測(cè)試方案;2.操作相關(guān)儀器設(shè)備、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)方法進(jìn)行材料分析測(cè)試;3.對(duì)測(cè)試/測(cè)量結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析;4.負(fù)責(zé)相關(guān)儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷,物理、材料、化學(xué)、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.日...
    • 質(zhì)檢

      5-6萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.有五金/鈑金件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2.會(huì)使用簡(jiǎn)單的測(cè)量工具,如:游標(biāo)卡尺、高度規(guī)、塞規(guī)等;3.做事干凈利落不拖沓,認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心;4.適應(yīng)能力/抗壓能力強(qiáng)一個(gè)人能夠獨(dú)擋一面,能配合生產(chǎn)車(chē)間加班,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)工程師

      15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)銷(xiāo)售部的訂單詳情,完成自動(dòng)化灌裝生產(chǎn)線(xiàn)項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計(jì)。2.解決工程項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。3.完成組內(nèi)其他工程師設(shè)計(jì)圖紙的校對(duì)、審核工作。4.協(xié)助生產(chǎn)部設(shè)備裝配和調(diào)試過(guò)程的技術(shù)服務(wù)工作。5.協(xié)調(diào)、配合項(xiàng)目組的設(shè)計(jì)溝通工作。6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)輸...
    • ERP開(kāi)發(fā)工程師

      10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)ERP系統(tǒng)(金蝶)的日常維護(hù)與故障處理 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求,對(duì)金蝶系統(tǒng)進(jìn)行功能迭代與優(yōu)化升級(jí) 3. 保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份與性能監(jiān)控 4. 編寫(xiě)系統(tǒng)操作文檔,提供用戶(hù)培訓(xùn)與技術(shù)支持 任職要求: 1...
    • 滾筒新品導(dǎo)入工程師

      20-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、核心崗位職責(zé)質(zhì)量策劃與風(fēng)險(xiǎn)管控在立項(xiàng)與設(shè)計(jì)階段,主導(dǎo)或參與DFMEA,識(shí)別并評(píng)估設(shè)計(jì)潛在失效模式與影響,提前規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。制定新品整體質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量計(jì)劃,明確各階段驗(yàn)證節(jié)點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)及準(zhǔn)入準(zhǔn)則。審核圖紙、BOM、規(guī)格書(shū)等設(shè)計(jì)輸出的質(zhì)量合規(guī)性與可行性。驗(yàn)證測(cè)試與問(wèn)題...
    • 重卡換電站-全國(guó)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(...

      20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      必須:重卡換電站運(yùn)營(yíng)及站端人員管理經(jīng)驗(yàn)base地:寧波 象山或北侖崗位職責(zé):1、戰(zhàn)略規(guī)劃與效能管理:制定公司充換電業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算。分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及用戶(hù)需求,為網(wǎng)絡(luò)布局優(yōu)化和新業(yè)務(wù)模式的探索提供決策支持。建立并優(yōu)化場(chǎng)站...
    • 儲(chǔ)能工廠(chǎng)負(fù)責(zé)人(base寧...

      25-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們是重卡換電生態(tài)核心制造基地,聚焦重卡換電站專(zhuān)用儲(chǔ)能電池(含 PACK、系統(tǒng)集成)研發(fā)與生產(chǎn),服務(wù)商用車(chē)換電網(wǎng)絡(luò)與儲(chǔ)能項(xiàng)目。BASE:寧波象山縣崗位職責(zé):1、工廠(chǎng)全周期運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌重卡換電儲(chǔ)能電池工廠(chǎng)(含電芯 / 模組 / PACK / 系統(tǒng)集成)的生產(chǎn)、質(zhì)量、...
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