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企
工作內(nèi)容：1、協(xié)助開展新型網(wǎng)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)工作，保證新型網(wǎng)點(diǎn)順利落地；2、跟進(jìn)地區(qū)國(guó)際件業(yè)務(wù)相關(guān)需求，協(xié)助地區(qū)開展國(guó)際件業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；3、核查靜態(tài)路由異常數(shù)據(jù)，并進(jìn)行維護(hù)；4、協(xié)助跟進(jìn)中轉(zhuǎn)班次優(yōu)化進(jìn)度，并提出中轉(zhuǎn)班次優(yōu)化建議；5、協(xié)助審核全網(wǎng)中轉(zhuǎn)、班次、...
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企
車輛管理初級(jí)專員
4-6萬 | 南京
| 不限 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、管理本地區(qū)車輛檔案、駕駛員檔案的工作，相關(guān)車管文件、報(bào)告的擬制；相關(guān)報(bào)表的制作、下發(fā)、匯總上報(bào)及部門日常工作處理；2、整理、上報(bào)車輛管理規(guī)定、通知的傳達(dá)和反饋資料，傳送、登記、存檔相關(guān)文件；3、收集車輛保險(xiǎn)資料，建立檔案，收集、整理、登...
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企
崗位職責(zé)： 1、構(gòu)建地區(qū)財(cái)務(wù)管理體系,建立并完善地區(qū)財(cái)務(wù)管理制度和流程； 2、指導(dǎo)地區(qū)財(cái)務(wù)人員基礎(chǔ)核算、資產(chǎn)價(jià)值管理,分公司貨款回收監(jiān)控； 3、組織地區(qū)資金計(jì)劃與實(shí)施,全面預(yù)算管理,稅務(wù)籌劃工作； 4、根據(jù)財(cái)務(wù)分析,為地區(qū)經(jīng)營(yíng)管理提供合理化建議； 5...
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企
人事經(jīng)理
相同職位
面議
| 深圳
| 大?；蛞陨?/span> | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、8年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，5年以管理經(jīng)驗(yàn)；2、精通戰(zhàn)略績(jī)效管理體系搭建的理論和方法，熟悉KPI、BSC、360度考核、強(qiáng)制分布等考核方法并能有效應(yīng)用，良好的管理推動(dòng)能力；3、溝通協(xié)調(diào)能力、工作推動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)影響力強(qiáng)；4、熟悉辦公軟件應(yīng)用，...
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企
總經(jīng)理
相同職位
面議
| 梅州
| 大?；蛞陨?/span> | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與農(nóng)業(yè)部門和當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)單位協(xié)調(diào)工作，確?；匕l(fā)展順利；2、做好基地轄區(qū)的整體規(guī)劃建設(shè)，工作計(jì)劃安排和落實(shí)；3、加強(qiáng)轄區(qū)基地的內(nèi)部管理工作，促進(jìn)基地工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化；4、根據(jù)需求做好基地的各項(xiàng)種養(yǎng)計(jì)劃，并進(jìn)行技術(shù)研究；...
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企
崗位職責(zé)：1、處理報(bào)關(guān)日常工作中各項(xiàng)具體事務(wù)；?2、根據(jù)客戶要求，積極處理，主動(dòng)反饋，直至客戶滿意為止；?3、與現(xiàn)場(chǎng)各報(bào)關(guān)，查驗(yàn)崗位相互配合，及時(shí)傳遞現(xiàn)場(chǎng)信息；?4、努力完成部門經(jīng)理交辦的其他工作；有效處理緊急事件。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，物流管...
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企
任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年物流行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)噸車運(yùn)輸、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、倉儲(chǔ)等操作流程有一定的了解； 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4、具備良好的溝...
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企
【崗位職責(zé)】1.規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2.創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；3.發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問題，提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全；4.拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織制定公司全年?duì)I銷企劃工作計(jì)劃，并分解落實(shí)完成。2、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作，審定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案。3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。4、負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào)...
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企
崗位職責(zé)：1、分析和預(yù)測(cè)客戶的未來需求或喜好，整合內(nèi)外部資源，提出具有前瞻性的產(chǎn)品/服務(wù)/營(yíng)銷方案的原型；2、參與項(xiàng)目的執(zhí)行和管理，主導(dǎo)完成流程、概念設(shè)計(jì)，并落地執(zhí)行；3、根據(jù)產(chǎn)品/服務(wù)上線后的運(yùn)營(yíng)反饋，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估，不斷提升優(yōu)化產(chǎn)品/服...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分部日常經(jīng)營(yíng)管理工作；2、客觀公正地對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰；3、負(fù)責(zé)分部大客戶維護(hù)及協(xié)助開發(fā)，完成相關(guān)理賠談判工作；4、負(fù)責(zé)與區(qū)部各職能部門的溝通及協(xié)調(diào)，反饋各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行與實(shí)施情況。任職條件：1、大專及以上學(xué)歷，運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)...
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企
工程支持工程師
4-6萬 | 宜昌
| 大專或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)為地區(qū)新物流工具、設(shè)備的規(guī)范使用方面提供支持及指導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)查找地區(qū)新物流工具設(shè)備與場(chǎng)地工藝布局上存在的問題，并提供解決方案；3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)及推動(dòng)物流工具設(shè)備在所屬區(qū)域內(nèi)的實(shí)施及應(yīng)用，并跟進(jìn)落實(shí)；4、負(fù)責(zé)將工藝布局設(shè)計(jì)方面的問題反饋給...
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企
市場(chǎng)銷售高級(jí)經(jīng)理（儲(chǔ)備）崗位職責(zé)：1：負(fù)責(zé)地區(qū)市場(chǎng)產(chǎn)品整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及日常管理工作；2：負(fù)責(zé)組織開展地區(qū)的市場(chǎng)信息管理、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研、以及客戶消費(fèi)需求與消費(fèi)趨勢(shì)的研究；3：負(fù)責(zé)組織開展地區(qū)的各類市場(chǎng)推廣相關(guān)工作的策劃、籌備、組織、跟進(jìn)；4：負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品...
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企
工作職責(zé)： 1、有效落實(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理相關(guān)流程制度； 2、編制、審核地區(qū)預(yù)算，管理、分析預(yù)算執(zhí)行過程； 3、完成地區(qū)經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況的相關(guān)專項(xiàng)分析； 4、為業(yè)務(wù)部門提出的問題給予專業(yè)建議，并及時(shí)提供有效的支持、幫助業(yè)務(wù)部門制定相關(guān)決策，如成本分析、定...
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企
工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)地區(qū)代收貨款業(yè)務(wù)組工作，包括但不限于：團(tuán)隊(duì)組建、能力培養(yǎng)、業(yè)務(wù)推廣、工作規(guī)劃、日常管理等；2、負(fù)責(zé)東莞代收貨款項(xiàng)目及順銀金融支付業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；3、對(duì)東莞順豐各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的代收業(yè)務(wù)開辦進(jìn)行指導(dǎo)和支持；4、360度多渠道收集對(duì)順銀...
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企
市場(chǎng)銷售高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)地區(qū)市場(chǎng)產(chǎn)品整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)組織開展地區(qū)的市場(chǎng)信息管理、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研、以及客戶消費(fèi)需求與消費(fèi)趨勢(shì)的研究；
3、負(fù)責(zé)組織開展地區(qū)的各類市場(chǎng)推廣相關(guān)工作的策劃、籌備、組織、跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品及...
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企
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，做好日?？颓殛P(guān)系維護(hù)工作；3、根據(jù)SAP填寫要求，完成各類信息獲取及補(bǔ)充；4、建立客戶檔案，完善客戶資料；5、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，定期進(jìn)行分析，匯報(bào)分析結(jié)果；6、收集市場(chǎng)信息，及...
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企
企劃高級(jí)經(jīng)理（儲(chǔ)備）崗位職責(zé)：1、配合相關(guān)負(fù)責(zé)人完成戰(zhàn)略目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；了解和跟進(jìn)地區(qū)執(zhí)行的戰(zhàn)略細(xì)則；及時(shí)將信息反饋給高級(jí)經(jīng)理；協(xié)助高級(jí)經(jīng)理對(duì)地區(qū)跨部門的重要事件、問題進(jìn)行協(xié)調(diào)；完成地區(qū)級(jí)的專題研究工作；2、協(xié)助制定地區(qū)年度規(guī)劃并協(xié)助推動(dòng)實(shí)施；...
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企
績(jī)效管理主管
6-8萬 | 宜昌
| 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、制定并完善地區(qū)員工績(jī)效管理流程與制度；2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況和需求，組織實(shí)施員工績(jī)效計(jì)劃的制定，推動(dòng)員工績(jī)效有效承接組織績(jī)效；3、推動(dòng)員工績(jī)效目標(biāo)分解，促進(jìn)員工績(jī)效和組織績(jī)效有效結(jié)合；4、根據(jù)其他部門績(jī)效管理工作需求，提供專業(yè)咨...
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企
1、25歲以上，本科學(xué)歷； 2、新聞、中文、傳媒相關(guān)專業(yè)； 3、三年以上企業(yè)內(nèi)刊辦刊經(jīng)驗(yàn)； 4、文字功底深厚，掌握新聞宣傳專業(yè)知識(shí)； 5、對(duì)企業(yè)文化有一定的認(rèn)知和見解； 6、能獨(dú)立完成內(nèi)刊的策劃、文字編輯、排版、美編； 7、具有良好的溝通、創(chuàng)新、協(xié)作...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)PHP業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)；2、協(xié)助參與數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)；3、協(xié)助測(cè)試人員完成功能測(cè)試；4、按時(shí)完成開發(fā)任務(wù)，更新開發(fā)計(jì)劃制定；5、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。崗位要求：1、精通PHP+MySQL編程；2、熟悉面向?qū)ο蟮拈_發(fā)方式，有...
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企
崗位職責(zé)： 1、對(duì)營(yíng)業(yè)部人員、運(yùn)作行為進(jìn)行全面管理,達(dá)成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)、項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)分部日常管理工作，處理員工爭(zhēng)議、糾紛等問題； 3、負(fù)責(zé)對(duì)分部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理分配工作，客觀公正地對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰； 4、負(fù)責(zé)分部大客戶維護(hù)及協(xié)助...
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企
銷售副總
面議
| 上海
| 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）任職資格 1）本科及以上學(xué)歷，28--40歲之間，熟悉國(guó)際物流和保稅物流，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2）豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和市場(chǎng)操作能力，對(duì)市場(chǎng)的運(yùn)作狀況有準(zhǔn)確的分析能力和較強(qiáng)的控制能力； 3）洞...
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企
崗位職責(zé)：1、開發(fā)所在區(qū)域內(nèi)直接客戶及物流同行業(yè)客戶的開發(fā)。2、銷售團(tuán)隊(duì)的組建及人員日常管理。3、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域，完成銷售目標(biāo)任職資格： 1、25--40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上 ...
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企
財(cái)務(wù)儲(chǔ)備高級(jí)經(jīng)理崗位要求：
1、構(gòu)建地區(qū)財(cái)務(wù)管理體系，建立并完善地區(qū)財(cái)務(wù)管理制度和流程；
2、指導(dǎo)地區(qū)財(cái)務(wù)人員基礎(chǔ)核算、資產(chǎn)價(jià)值管理,分點(diǎn)部貨款回收監(jiān)控；
3、組織地區(qū)資金計(jì)劃與實(shí)施，全面預(yù)算管理，稅務(wù)籌劃工作；
4、根據(jù)財(cái)務(wù)分析，為地區(qū)經(jīng)營(yíng)管理提供合...
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企
崗位職責(zé)： 1、構(gòu)建地區(qū)財(cái)務(wù)管理體系,建立并完善地區(qū)財(cái)務(wù)管理制度和流程； 2、指導(dǎo)地區(qū)財(cái)務(wù)人員基礎(chǔ)核算、資產(chǎn)價(jià)值管理,分公司貨款回收監(jiān)控； 3、組織地區(qū)資金計(jì)劃與實(shí)施,全面預(yù)算管理,稅務(wù)籌劃工作； 4、根據(jù)財(cái)務(wù)分析,為地區(qū)經(jīng)營(yíng)管理提供合理化建議； 5...
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企
供應(yīng)商管理主管
6-8萬 | 深圳
| 大?；蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、大專以上學(xué)歷，3年以上第三方物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉物流行業(yè)發(fā)展情況，對(duì)運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)操作較為熟悉，有一定的人脈資源；3、有較為系統(tǒng)全面的供應(yīng)商管理及招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力及責(zé)任心較強(qiáng)；5、有志在物流行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。工作地點(diǎn)...
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企
銷售代表
相同職位
4-6萬 | 廣州
| 大?；蛞陨?/span> | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）工作職責(zé)1） 負(fù)責(zé)制定區(qū)域的銷售開發(fā)，完成公司要求的銷售指標(biāo)。2） 按照上級(jí)要求，及時(shí)執(zhí)行公司的銷售策略。3） 搜集市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給公司。4） 按時(shí)完成各類銷售報(bào)表。（二）職位要求1）大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理專業(yè)為佳。2）1年以上...
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企
崗位職責(zé)：1. 指導(dǎo)編制道路養(yǎng)護(hù)方案，并主導(dǎo)施工過程中的技術(shù)問題解決；2. 制定解決各種道路病害的施工工藝，并實(shí)施質(zhì)量過程監(jiān)控；3. 組織技術(shù)及產(chǎn)品交流研討，完成公司外聯(lián)技術(shù)對(duì)接工作；4. 組織團(tuán)隊(duì)為客戶進(jìn)行養(yǎng)護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)及技術(shù)回訪服務(wù)；任職資格：...
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企
崗位職責(zé)：1、對(duì)營(yíng)業(yè)部人員、運(yùn)作行為進(jìn)行全面管理,達(dá)成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)、項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施；2、負(fù)責(zé)分部日常管理工作，處理員工爭(zhēng)議、糾紛等問題；3、負(fù)責(zé)對(duì)分部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理分配工作，客觀公正地對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰；4、負(fù)責(zé)分部大客戶維護(hù)及協(xié)助開發(fā)，完...
