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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè)，策劃并組織實(shí)施各類文體活動、年會、旅游等； 3、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)...
    • 企

      渠道拓展經(jīng)理 相同職位

      12-23萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)和保險(xiǎn)公司等渠道合作伙伴的統(tǒng)籌拓展和管理工作； 2、負(fù)責(zé)所對接的保險(xiǎn)公司渠道銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、盈利目標(biāo)、戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等專業(yè)或營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉商務(wù)談判、...
    • 企

      營銷推廣經(jīng)理

      10-12萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)策劃整體營銷方案，有效地執(zhí)行策劃； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)營維護(hù)工作； 3、對各種搜索引擎、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟、社區(qū)論壇網(wǎng)絡(luò)推廣有一定的了解，能積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷新模式； 4、具有微博、微信、APP、電商、SEO、互聯(lián)網(wǎng)等全網(wǎng)營銷策劃者優(yōu)...
    • 企

      java高級工程師 相同職位

      10-15萬 | 寧波市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述： 1、精通J2EE架構(gòu)，熟練使用struts2、ibatiS、spring等主流框架、熟練使用svn等版本控制工具，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉Oracle、SqlServer、Mysql等主流數(shù)據(jù)庫，熟練使用Power Designer進(jìn)行數(shù)據(jù)...
    • 企

      客服經(jīng)理 相同職位

      10-13萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、制定客戶服務(wù)規(guī)范和制度； 4、設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶服務(wù)各種流程； 5、適當(dāng)處理服務(wù)...
    • 企

      IOS應(yīng)用工程師

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述 1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，省級以上統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷； 2、計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉APP開發(fā)技術(shù)，能熟練開發(fā)IOS APP； 4、積極向上，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神； 5、有互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、必須有至少3款已上市的產(chǎn)...
    • 企

      技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      40-50萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、 制定公司產(chǎn)品/項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃、跟進(jìn)技術(shù)決策和方案的實(shí)施； 2、 指導(dǎo)平臺的架構(gòu)、系統(tǒng)、以及核心功能模塊的設(shè)計(jì)與技術(shù)優(yōu)化； 3、 指導(dǎo)、審核產(chǎn)品/項(xiàng)目總體技術(shù)方案和項(xiàng)目管理計(jì)劃，對項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行最終評估； 4、 組建、管理和完善技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制...
    • 企

      文案策劃 相同職位

      10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)基金類旗艦店的產(chǎn)品信息編輯和產(chǎn)品優(yōu)化，對產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述，通過不斷的優(yōu)化調(diào)整增加用戶在店鋪內(nèi)的停留時(shí)間和轉(zhuǎn)化率； 2、負(fù)責(zé)基金類旗艦店促銷、推廣活動等文案策劃，各項(xiàng)推廣活動的主題、文案的擬定，活動反饋信息收集分析，提...
    • 企

      法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、對公司對外簽訂的合同進(jìn)行審查，防范合同簽訂風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到合法合規(guī)； 2、負(fù)責(zé)建立和完善公司法律管理方面規(guī)范與制度； 3、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)體系及風(fēng)險(xiǎn)管理準(zhǔn)則、規(guī)范的研究與制定； 4、與公司外聘律師溝通、處理上市投融資，定增等事宜； 5、負(fù)責(zé)...
    • 企

      技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      50-100萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、理解行業(yè)，根據(jù)公司戰(zhàn)略，全面主持技術(shù)部的工作； 2、規(guī)劃互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案（偏后端），把握系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)，確保穩(wěn)定、高效運(yùn)行； 3、規(guī)范開發(fā)流程；對開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；團(tuán)隊(duì)日常管理。 任職資格： 1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背...
    • 企

      培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。 2、根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 3、根據(jù)各部門服務(wù)質(zhì)量情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查計(jì)劃實(shí)施情況，...
    • 企

      分公司總經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)，通過多種模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財(cái)建議 2、依據(jù)總部總體發(fā)展需要，管理和領(lǐng)導(dǎo)分部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升分公司各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平； 3、帶領(lǐng)分公司...
    • 企

      前端開發(fā) 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、基于HTML5.0標(biāo)準(zhǔn),封裝實(shí)現(xiàn)可復(fù)用的控件，完成Web和HTML5移動應(yīng)用編程方面的工作； 2、負(fù)責(zé)Web和HTML5基礎(chǔ)技術(shù)框架的開發(fā)； 3、協(xié)助工程師完成功能嵌入和調(diào)試及前端開發(fā)技術(shù)支持； 4、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁面響應(yīng)速度，并...
    • 企

      客服經(jīng)理 相同職位

      10-13萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) ： 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、制定客戶服務(wù)規(guī)范和制度； 4、設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶服務(wù)各種流程； 5、適當(dāng)處理服...
    • 企

      人事經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè)，策劃并組織實(shí)施各類文體活動、年會、旅游等。 3、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)...
    • 企

      運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

      30-40萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運(yùn)營，制定網(wǎng)站運(yùn)營策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)規(guī)范和管理運(yùn)營業(yè)務(wù)流程，提供有效的運(yùn)營策劃方案，明確網(wǎng)站定位，落實(shí)運(yùn)營目標(biāo)； 3提出改進(jìn)方案，和設(shè)計(jì)部門以及開發(fā)部門合作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)、改版、 更新和頁面優(yōu)化； 4...
    • 企

      培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定全員培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，組織培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)效果評估，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核評估的管理，建立培訓(xùn)檔案； 2、負(fù)責(zé)“小飛俠"項(xiàng)目的地推團(tuán)隊(duì)及公司其他項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專項(xiàng)培訓(xùn)； 3、建立完善培訓(xùn)制度，優(yōu)化培訓(xùn)體系和流程；...
    • 企

      法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位描述： 1. 擬訂、修改法律合規(guī)政策，建立健全公司法律合規(guī)管理體系； 2. 參與重大合同的起草、談判、審查和簽約，開展合規(guī)監(jiān)督和合規(guī)檢查工作； 3. 負(fù)責(zé)公司法律咨詢工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)案件的訴訟需求； 4. 上市準(zhǔn)備期間法律相關(guān)工作準(zhǔn)備； 5. 其他...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      品整體運(yùn)營定位規(guī)劃： 1）對系統(tǒng)整體定位、工作思路、業(yè)務(wù)模式進(jìn)行策劃，協(xié)助制定運(yùn)營規(guī)劃。 2）熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實(shí)現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程。制定項(xiàng)目的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場營銷。制定并執(zhí)行合理的產(chǎn)品推廣方案，并為...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      品整體運(yùn)營定位規(guī)劃： 1）對系統(tǒng)整體定位、工作思路、業(yè)務(wù)模式進(jìn)行策劃，協(xié)助制定運(yùn)營規(guī)劃。 2）熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實(shí)現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程。制定項(xiàng)目的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場營銷。制定并執(zhí)行合理的產(chǎn)品推廣方案，并為...
    • 企

      商務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.研究公司業(yè)務(wù)（互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)、保險(xiǎn)）與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的合作方向； 2.負(fù)責(zé)獨(dú)立拓展小B類合作渠道，將公司業(yè)務(wù)與B類合作渠道進(jìn)行整合（小B泛指運(yùn)營C端用戶的互聯(lián)網(wǎng)渠道或平臺； 3.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目進(jìn)程，對結(jié)果負(fù)責(zé)。
    • 企

      運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運(yùn)營，制定網(wǎng)站運(yùn)營策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)規(guī)范和管理運(yùn)營業(yè)務(wù)流程，提供有效的運(yùn)營策劃方案，明確網(wǎng)站定位，落實(shí)運(yùn)營目標(biāo)； 3提出改進(jìn)方案，和設(shè)計(jì)部門以及開發(fā)部門合作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)、改版、 更新和頁面優(yōu)化； 4...
    • 企

      B2B平臺客服經(jīng)理

      10-13萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) ： 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、制定客戶服務(wù)規(guī)范和制度； 4、設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶服務(wù)各種流程； 5、適當(dāng)處理服...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、市場調(diào)研：研究市場以了解客戶需求、競爭狀況及市場力量，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的而潛在機(jī)會 2、需求管理：在執(zhí)行需求過程中的一系列需求管理工作 3、產(chǎn)品規(guī)劃：制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略方向的過程 4、組織協(xié)調(diào)來自不同團(tuán)隊(duì)的人員（工程師、QA、市場、銷售...
    • 企

      客服經(jīng)理 相同職位

      10-13萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) ： 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、制定客戶服務(wù)規(guī)范和制度； 4、設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶服務(wù)各種流程； 5、適當(dāng)處理服...
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      技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      40-50萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、 制定公司產(chǎn)品/項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃、跟進(jìn)技術(shù)決策和方案的實(shí)施； 2、 指導(dǎo)平臺的架構(gòu)、系統(tǒng)、以及核心功能模塊的設(shè)計(jì)與技術(shù)優(yōu)化； 3、 指導(dǎo)、審核產(chǎn)品/項(xiàng)目總體技術(shù)方案和項(xiàng)目管理計(jì)劃，對項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行最終評估； 4、 組建、管理和完善技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制...
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      產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      50-100萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職資格： 1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過一款成功的移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（百萬以上用戶或十萬以上月收入）者優(yōu)先； 2、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)，能獨(dú)立或指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品競品調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計(jì)、開發(fā)推進(jìn)、產(chǎn)品迭代等環(huán)節(jié)的工作； 3...
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      java開發(fā)工程師 相同職位

      10-15萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的技術(shù)培訓(xùn)； 任職要求： 1、正規(guī)大學(xué)，統(tǒng)招，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通Java EE框架，熟練使用SpringMVC...
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      Java開發(fā)工程師 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、 參與整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等過程； 2、 協(xié)助項(xiàng)目管理人保證項(xiàng)目的質(zhì)量，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn)； 3、 能夠和其它開發(fā)工程師協(xié)作工作； 4、 主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，重構(gòu)系統(tǒng)確保高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性 5、 根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)...
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      電銷主管

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、受理并主動呼出電話，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的答復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)； 3、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷； 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理、監(jiān)督、...
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