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企
1.根據產業(yè)園定位及方向，制定產業(yè)集群招商及經營策略，并推動實施； 2.協調推動產業(yè)集群入駐園區(qū)，并實現經營； 3.監(jiān)控產業(yè)集群運營，進行項目調整 任職資格：1、學歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）：統(tǒng)招本科及以上2、經驗要求：5-8年以上相關行業(yè)工作經驗3...
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企
職責描述：1、 為管理層提供行政支援并輸出管理報告2、 為項目團隊成員提供項目管理方面的技術支持和咨詢3、 組織和實施項目管理培訓4、 運用項目管理工具對項目進行全過程管理5、 負責其他相關事宜支持協調任職要求：1、 統(tǒng)招本科或碩士學歷2、 專業(yè)不限...
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企
崗位職責：1、負責產業(yè)新城本部的高管招聘工作；2、負責產業(yè)新城本部的招聘專項工作3、負責招聘體系搭建任職要求：1 知名地產公司招聘方向或者知名企業(yè)招聘方向2 有行業(yè)背景或者經歷高管招聘項目3 能獨立承擔大規(guī)模招聘任務4 抗壓能力 溝通協調能力較強
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企
崗位名稱：產業(yè)新城人才發(fā)展高級經理工作地點：佳程廣場A5發(fā)展方向：全面管理崗位職責：1、完善任職資格體系和相關管理制度、流程、工具，包括任職資格、崗位評估、職級評定、發(fā)展通道、學習地圖等；2、負責公司管培生招聘和發(fā)展，確保核心后備隊伍的識別、培養(yǎng)、提拔任用等政...
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企
信息安全崗
面議
| 北京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、 根據業(yè)務部門相關需求，深入研究公司現有各項制度流程，分析現有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法；2、 指導業(yè)務部門并優(yōu)化其信息安全機制，監(jiān)督信息機制的落地執(zhí)行效果；3、 指導業(yè)務部門對其信息資產進行分類分級，并定期進行修正更新，實現信息的全生命周...
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企
職責描述：1、根據公司要求，編制項目招標采購計劃。2、組織實施各項招標采購工作，安排公司項目合約規(guī)劃工作。3、組織和實施公司各項招標采購合同簽約，及涉及合約商務補充協議的簽訂工作。4、建立和不斷完善公司供應商信息庫，合同范本信息庫以及檔案檢索信息庫。5、配合成...
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企
崗位職責：1、負責入駐產業(yè)園企業(yè)的服務工作，構建產業(yè)園服務體系；2、負責協助入駐產業(yè)園企業(yè)落實各種優(yōu)惠和扶持政策；3、負責協助企業(yè)辦理各級各類高新技術資質、專項資金的申報；4、負責協助入駐產業(yè)園企業(yè)辦理各種證照手續(xù)；5、負責對接產服公司各項事宜。任職要求：1、...
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企
投資高級經理
面議
| 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
1. 投資決策支持，新區(qū)域拓展分析, 提交投資預審報告,并向投資決策委員會匯報； 區(qū)域內投資項目立項審核，公司其他投資類項目測算模型建立和投資分析2. 公司收并購項目操盤，；市場分析、風險評估及交易結構設計； 項目投資分析模型建立，項目估值，配合談判； 資產、...
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企
人力資源高級經理
30-42萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：人力資源數據分析工作：1、深入挖掘系統(tǒng)及線下數據，完成定期的人力資源、組織效能相關的分析報告。2、梳理和優(yōu)化人力資源系統(tǒng)的底層數據結構、數據報表，建設并優(yōu)化HR metric體系。3. 人才發(fā)展工作：人才盤點，管培生，核心干部培養(yǎng)，人才梯隊建設。4...
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企
職責描述：1、負責大廠產業(yè)新城官方微信稿件撰寫；2、內宣、外宣文字內容等編輯審核。任職要求：1、有自媒體運營經驗，文字功底強；2、5年以上，有地產行業(yè)新媒體運營相關從業(yè)經歷者優(yōu)先錄用。
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企
崗位職責： 1、負責展館各類接待（會議、用餐、講解）工作的總體把控； 2、帶領團隊成員做好講解接待工作，提升接待品質； 3、負責規(guī)劃展覽館展示內容的規(guī)劃和參觀流程的制定； 4、負責所有接待物品的采購及管理，負責展館預算的編制與使用； 5、協助人力資源...
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企
規(guī)劃設計師
24-48萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職位職責：1、執(zhí)行規(guī)劃設計中心下達的任務，并執(zhí)行完成；2、負責具體規(guī)劃設計工作的開展，做好上傳下達工作；3、負責開發(fā)規(guī)劃的報批工作和建設項目修詳規(guī)、建筑方案的報批報建工作；4、負責與當地政府部門的關系維護，協調當地政府部門對規(guī)劃設計的技術支持；5、提出開發(fā)規(guī)劃...
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企
工作職責：職位職責：1、負責控制項目景觀工程的進度、質量和安全，監(jiān)督施工、監(jiān)理單位的履約情況，參與景觀施工單位的季度和年度履約評審工作；2、在項目工程開工前，負責組織圖紙會審,提前解決圖紙中的問題，保證施工順利進行；3、負責協調各專業(yè)之間在施工過程中所產生的問...
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企
信息保密崗
面議
| 北京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、對接業(yè)務部門，調研其業(yè)務保密相關需求，深入研究公司現有各項制度流程，并將業(yè)務保密要求融入日常業(yè)務中。2、指導業(yè)務部門編制和優(yōu)化其業(yè)務保密機制，并監(jiān)督該機制的落地執(zhí)行效果。3、指導業(yè)務部門對其信息資產進行分類分級，定期對密級定義進行修正更新，實現信...
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企
變革管理崗
12-22萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1.根據公司業(yè)務戰(zhàn)略，制定管理變革和整體改進計劃，驅動公司管理水平提升；2.對公司重大變革項目或全面質量管理項目從破題立項到最終落地完成，進行端到端管理；3.對關鍵的公司級重要變革、全面質量管理項目，根據項目需要，直接承擔具體工作；4.根據公司重大變...
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企
拓展投資高級經理
面議
| 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：熟悉一二級聯動房地產開發(fā)業(yè)務。有產業(yè)地產/旅游地產/養(yǎng)老地產其中之一類型的拿地工作經驗，工作積極主動，善于與人打交道，抗壓能力強。任職資格：1、全日制本科以上學歷；2、2年以上大型房企工作經驗。3、有一、二級聯動工作經驗，做過大型項目的一級開發(fā)及二級...
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企
綜合管理經理
10-14萬 | 北京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
工作職責：1. 人力資源管理：負責部門新同事入職引導，辦公用品發(fā)放，日常會議溝通，面試安排，部門人員考勤管理，部門培訓計劃管理，部門管理費用預算管理及監(jiān)控。2. 后臺運營管理：進行中心全體員工的后臺支持業(yè)務，開展員工活動，行政管理及其他綜合管理類工作。3. 審...
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企
職責描述：1、協助制定小鎮(zhèn)產業(yè)規(guī)劃；2、制定產業(yè)招商計劃，對接集團內部產業(yè)招商部門，引進各類企業(yè)，完成所在事業(yè)部各項產業(yè)發(fā)展指標；3、督導完成落地投、土地回款、基礎設施配套費的收繳工作，總體把控項目的各項服務工作，協調解決各種突發(fā)事件；4、對接政府各經濟主管部...
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企
崗位職責：1、負責其功能領域內主要目標和計劃；2、制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度；3、負責部門的日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；4、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略，制定外購政策；5、分析市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應商和供應渠道；6、...
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企
職責描述：1、組織完成建筑設計方案與施工圖設計，圖紙會審和技術變更工作；2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙，并提出解決技術問題的方案；3、落實并解決工程建筑設計過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善；4、配合完成項目報規(guī)報建中的問題處理；5、完成領導交付的其他工作。任職...
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企
職責描述：1、負責公建（文化類）、商業(yè)等項目的運營管理，組織協調內外部資源單位推動與落實各項工作計劃和任務。2、負責與政府主管們溝通對接、文案請示、參觀接待、活動組織、關系維護等工作；3、負責組織資產類項目經營計劃、總結、季報等文案的編制及組織落實。4、負責建...
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企
崗位職責：1. 獨立負責單一模塊的培訓規(guī)劃工作（如新員工入模、專業(yè)力、管理能力等）2. 負責本模塊的業(yè)務需求挖掘、培訓方案制定和項目交付實施。3. 指導、輔導各部門/區(qū)域落實本模塊的各項培訓項目。4. 本模塊的知識萃取與收割。5. 相關的培訓資源整合與維護。6...
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企
崗位職責：1、開展目標城市的深入研究，提出發(fā)展拓展策略；2、建立、培養(yǎng)和維護項目發(fā)展的渠道和資源；發(fā)掘項目信息，協調與政府關系；3、項目的考察和評估，項目地塊的可行性分析、項目建議書，為項目選址和決策提供支撐；4、指導和協助事業(yè)部開展項目協議談判。任職要求：1...
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企
職責描述：1.結合公司各業(yè)務板塊具體業(yè)務情況，提供人力運營策略建議，為管理層提供決策支持；2.開展同業(yè)研究及與外部（含同業(yè)）信息交流，構建行業(yè)人力調研體系及外部咨詢機構合作平臺，收集和整理目標公司人力資源動態(tài)、策略、人力各項數據指標戰(zhàn)略，撰寫研究報告；3.負責...
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企
職責描述：1.負責編制股份公司季度、半年度、年度經營分析報告；2. 參與股份公司年度預算、季度滾動預算編制工作；3.根據公司戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務要求，定期優(yōu)化公司相關管控流程、制度；4.對公司相關經營戰(zhàn)略進行經濟效益分析、可行性論證及風險預警，并提出合理化建議；5....
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企
負責組織整理、收集、總結園區(qū)市場信息和開發(fā)經驗，供領導參閱； 選擇、委托咨詢機構或自行進行市場調研，進行園區(qū)（開發(fā)區(qū)）競爭力研究分析，對擬開發(fā)區(qū)域提出可行性研究及開發(fā)策略建議；定期組織對工業(yè)地產在全國市場的典型項目進行考察，及時掌握市場變化的情況，研究、分析產...
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企
崗位職責：1. 熟悉市場、政策規(guī)范和行業(yè)產品的發(fā)展趨勢，結合小鎮(zhèn)項目產品定位、發(fā)展戰(zhàn)略，制訂項目開發(fā)策略，公司產品發(fā)展規(guī)劃和產品線組合；2、負責參與編制產品定位方案，文化旅游小鎮(zhèn)規(guī)劃設計、各類產品線規(guī)劃設計、概念規(guī)劃方案設計，后期深化方案規(guī)劃設計跟進、各類產品...
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獵
總經理
相同職位
200-500萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2017-04-18 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1）配合小鎮(zhèn)事業(yè)部完成區(qū)域拓展布局，
2）打造特色產業(yè)小鎮(zhèn)，圍繞一個主導產業(yè)，塑造產業(yè)生態(tài)圈；
3）依托華夏拓展區(qū)域，完成區(qū)域內 3-5 平方公里小鎮(zhèn)內的產業(yè)規(guī)劃、綱要、建設、運營； 4）全面統(tǒng)籌區(qū)域小鎮(zhèn)內一、二級聯動業(yè)務，打造產業(yè)并完成價值...
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獵
人力總
300-600萬 | 北京市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2016-11-05 |
投遞后：10天內反饋
人力資源部的總經理，統(tǒng)籌集團人力資源所有事務，
要求世界500強企業(yè)，在中國區(qū)域具有極高知名度與業(yè)務突出的外資企業(yè)，拒絕日資企業(yè)，港資也不多考慮，主要傾向于歐洲與美洲企業(yè)，從事多年人力資源管理統(tǒng)籌工作，能夠勝任大型上市集團人力總的工作。
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獵
職位描述：
1、 全日制本科學歷，碩士及以上尤佳；
2、 中型企業(yè)人力資源負責人，或大型公司人力資源中層（500強或者外資企業(yè)）
3、 內驅力強、積極主動、抗壓能力強；
4、 較強溝通能力，情商高、心態(tài)好；
5、 陽光自信、形象氣質佳，品貌雙全；...
