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企
急診科調(diào)度員
2-3萬 | 鄭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 |
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. 嚴(yán)格遵循急救醫(yī)療相關(guān)規(guī)章制度及操作規(guī)范，參與急診患者的院前急救、院內(nèi)接診及轉(zhuǎn)運(yùn)工作，快速響應(yīng)急救指令，確保出診及時(shí)。2.負(fù)責(zé)急救設(shè)備（如除顫儀、呼吸機(jī)、急救轉(zhuǎn)運(yùn)床等）和急救藥品的日常檢查、維護(hù)與清點(diǎn)，確保設(shè)備性能良好、藥品齊全且在有效期內(nèi)，及時(shí)補(bǔ)充急救物資...
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企
崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好審計(jì)工作的統(tǒng)籌、管理與推進(jìn)。2.負(fù)責(zé)各單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)審計(jì)。3.負(fù)責(zé)審計(jì)工作的后續(xù)追蹤，并及時(shí)進(jìn)行回訪或后續(xù)審計(jì)，落實(shí)整改情況。4.負(fù)責(zé)各單位高管人員的離任、離職審計(jì)。5.負(fù)責(zé)各單位經(jīng)濟(jì)活動的審計(jì)監(jiān)督，對重要經(jīng)濟(jì)活動和出現(xiàn)的重大...
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企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)人才引進(jìn)規(guī)劃目標(biāo)、人才引進(jìn)階段性需求，制定人才引進(jìn)計(jì)劃和實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后按照崗位職責(zé)和任職條件要求組織實(shí)施招聘，如期交付招聘成果；2.負(fù)責(zé)梳理總結(jié)招聘進(jìn)度與過程問題，分析集團(tuán)各層面人才結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋，調(diào)整人才引進(jìn)方向，持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；...
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企
人事人員
4-6萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.根據(jù)集團(tuán)各部門的人員需求，擬定人員招聘計(jì)劃。2.依據(jù)招聘計(jì)劃，選擇招聘渠道，發(fā)布和維護(hù)招聘信息，收集和篩選簡歷。3.組織面試和測試，跟蹤錄用情況，完成錄用審批，發(fā)布錄用信，辦理入職手續(xù)。4.建立、拓展和維護(hù)行之有效的招聘渠道。5.協(xié)助上級引進(jìn)外部...
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企
大學(xué)教師
5-10萬 | 鄭州市
| 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.認(rèn)真?zhèn)湔n。教師根據(jù)課程教學(xué)大綱，熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容要求，了解學(xué)生實(shí)際，明確每節(jié)課的目標(biāo)及要求，設(shè)計(jì)并寫好教案。2.認(rèn)真組織好課堂教學(xué)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，扎扎實(shí)實(shí)地完成每課時(shí)、每單元的教學(xué)要求，上好每堂課。3.認(rèn)真布置和批改作業(yè)。要根據(jù)教學(xué)要求...
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企
ICU主任
20-40萬 | 鄭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 |
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任職要求： 1.A類專家：①正高職稱；②省會鄭州地域：具有省內(nèi)或省外三級甲等醫(yī)院任職工作經(jīng)驗(yàn) 5 年及以上。薪資范圍：50-100 萬元/年。 2.B類專家：①正高職稱或副高職稱；②省會鄭州地域：具有省內(nèi)或省外三級甲等醫(yī)院任職工作經(jīng)驗(yàn) 5 年及以上。薪資范圍：...
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企
精神科醫(yī)生
4-8萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。2.專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)/相關(guān)醫(yī)技專業(yè)。3.職稱：初級及以上職稱。4.年齡：50歲及以下。崗位職責(zé)： 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作，并擔(dān)任值班工作；對患者進(jìn)行檢查、診斷、治療，書寫醫(yī)囑并檢查其...
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企
急診外科醫(yī)生
6-10萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作，并擔(dān)任值班工作；認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；對患者進(jìn)行檢查、診斷、治療，書寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時(shí)還要安排一些...
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企
放射科醫(yī)生
4-9萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
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崗位職責(zé)：1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作，并擔(dān)任值班工作；認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；對患者進(jìn)行檢查、診斷、治療，書寫醫(yī)囑并檢...
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企
人力資源主管
相同職位
7-12萬 | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
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職責(zé)描述：1.協(xié)助人力行政部經(jīng)理開展人力資源管理分析，建立、完善崗位職責(zé)說明書；2.協(xié)助人力行政部經(jīng)理完成招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動關(guān)系等人力資源具體工作；3.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作事項(xiàng)。任職要求：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行...
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企
園林預(yù)算員
5-7萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)園林工程日常投標(biāo)預(yù)算編制；2、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的月進(jìn)度報(bào)表編制以及其他成本工作；3、配合項(xiàng)目及時(shí)完成新增或變更部分的簽證預(yù)算申報(bào)工作； 4、及時(shí)整理在建項(xiàng)目的簽證單以及各類資料；5、配合完成已完項(xiàng)目的竣工圖繪制，獨(dú)立完成已完項(xiàng)目的結(jié)算工作；6、完...
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企
職責(zé)描述：1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì)，提高方案的合理性；2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙，并提出解決技術(shù)問題的方案；3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作；4、落實(shí)并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善，及時(shí)支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求；5、完成...
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企
招聘崗位/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
1.19周歲以上，專業(yè)不限 ；
2.形象陽光，自信踏實(shí)，喜歡銷售方面的工作；
3.具備一定溝通表達(dá)能力，愿意接受挑戰(zhàn)；
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神；
5.能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
如果你符合上述條件請加入...
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企
水電安裝工程師
7-12萬 | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，熟練CAD制圖；2. 具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)（主要是綜合布線、通信機(jī)房設(shè)備安裝/調(diào)試、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等）；3. 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力；4. 工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，富有...
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企
職責(zé)描述：1) 參與審核電氣專業(yè)的關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案。2) 參與項(xiàng)目電氣工程質(zhì)量通病的具體防治。3) 參與電氣工程質(zhì)量問題的定期分析。4) 參與四新技術(shù)的研究應(yīng)用。5) 按照安全文明管理的要求對電氣工程施工現(xiàn)場進(jìn)行管理。6) 監(jiān)督電氣工程施工單位，建...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)。負(fù)責(zé)對中標(biāo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的審查、設(shè)計(jì)概算的審核、設(shè)計(jì)方案的測算等項(xiàng)工作，對審核、審查中發(fā)現(xiàn)的問題，向領(lǐng)導(dǎo)提出整改措施和建議。2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)管理，制訂招投標(biāo)管理制度，組織編寫、制訂標(biāo)書，參與投標(biāo)工...
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企
營銷戰(zhàn)略?參與制訂公司營銷戰(zhàn)略；?根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。合作單位?配合項(xiàng)目的營銷、推廣、銷售等相關(guān)公司的選擇與評審工作；?配合公司招標(biāo)采購部做好相關(guān)招標(biāo)采購工作；?參與重大公關(guān)、現(xiàn)場活動的總體指揮、協(xié)調(diào)。計(jì)劃管理?定期對...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項(xiàng)目的施工圖預(yù)算；2、審核開發(fā)項(xiàng)目的竣工結(jié)算和審計(jì)；3、參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制；4、審核招標(biāo)活動和合同條款中的標(biāo)的；5、參與材料、設(shè)備考察詢價(jià)，對原材料采購審核把關(guān)；6、審核設(shè)計(jì)圖紙，掌握施工現(xiàn)場進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問...
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企
崗位要求：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的前期策劃、規(guī)劃、管理等工作；2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各項(xiàng)報(bào)批報(bào)建手續(xù)，保證報(bào)批報(bào)建項(xiàng)目手續(xù)完整，符合審批資格；3、根據(jù)項(xiàng)目前期手續(xù)審批的進(jìn)程，協(xié)調(diào)與其它部門的業(yè)務(wù)往來，保證項(xiàng)目的審批符合相關(guān)規(guī)定；4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)按計(jì)劃完成項(xiàng)目的各...
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企
崗位職責(zé)：1、參與制定并執(zhí)行項(xiàng)目公司成本管理體系、制度和流程。2、編制項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本和合約規(guī)劃，對項(xiàng)目整體成本進(jìn)行管控。3、編制項(xiàng)目工程成本年度預(yù)算和資金計(jì)劃。4、組織審核咨詢公司編制的招標(biāo)清單和控制價(jià)。5、參與項(xiàng)目工程施工合同評審及洽談。6、動態(tài)成本跟蹤...
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企
崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理...
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企
從事建筑設(shè)計(jì)工作5年以上，建筑設(shè)計(jì)、規(guī)劃化專業(yè)。從事過概念設(shè)計(jì)，會施工圖。熟練操作天正建筑、SU、日照分析等軟件。
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企
招聘崗位/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
1.19周歲以上，專業(yè)不限 ；
2.形象陽光，自信踏實(shí)，喜歡銷售方面的工作；
3.具備一定溝通表達(dá)能力，愿意接受挑戰(zhàn)；
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神；
5.能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
如果你符合上述條件請加入...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)標(biāo)書制作，參與工程投標(biāo)報(bào)名及開標(biāo)相關(guān)事宜；2、負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項(xiàng)目的施工圖預(yù)算；3、根據(jù)施工圖預(yù)算的費(fèi)用組成、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法及編制程序，編制施工預(yù)算；4、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；5、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管...
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企
職責(zé)描述：1、管理項(xiàng)目營銷策劃工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目推進(jìn)過程中推廣策略的調(diào)整，完善及整合執(zhí)行工作；2、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目,做好活動的策劃,包裝,宣傳,跟進(jìn)等實(shí)施工作；3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)廣告創(chuàng)作的工作；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目廣告信息的搜集、整理，推廣費(fèi)用的分析...
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企
崗位要求：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的前期策劃、規(guī)劃、管理等工作；2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各項(xiàng)報(bào)批報(bào)建手續(xù)，保證報(bào)批報(bào)建項(xiàng)目手續(xù)完整，符合審批資格；3、根據(jù)項(xiàng)目前期手續(xù)審批的進(jìn)程，協(xié)調(diào)與其它部門的業(yè)務(wù)往來，保證項(xiàng)目的審批符合相關(guān)規(guī)定；4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)按計(jì)劃完成項(xiàng)目的各...
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企
職責(zé)描述：1.獲取土地信息，保持對鄭州市土地市場的關(guān)注，并篩選有價(jià)值的信息; 2.編制項(xiàng)目概況，進(jìn)行初步分析，測算項(xiàng)目靜態(tài)經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 3.在項(xiàng)目概況的基礎(chǔ)上，編制初判報(bào)告的項(xiàng)目概況部分; 4.在初判報(bào)告通過公司評審以后，編制相應(yīng)的項(xiàng)目可研報(bào)告。任職要求：1.全...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場調(diào)研、整體策劃、產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)整合營銷資源，指導(dǎo)、推進(jìn)、完成項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關(guān)系管理；4、了解市場，做好公關(guān)，確保公司...
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企
崗位職責(zé):1、組織制定工程部的管理程序，職務(wù)說明書，作業(yè)指導(dǎo)書；2、負(fù)責(zé)工程管理，包括工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本等，指導(dǎo)解決工程技術(shù)的相關(guān)問題；3、負(fù)責(zé)與甲方、政府等相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)關(guān)系；4、審批工程部施工計(jì)劃、物資采購計(jì)劃和機(jī)械設(shè)備檢修、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；5、負(fù)...
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企
園林工程師
相同職位
10-24萬 | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃編制景觀施工進(jìn)度計(jì)劃,實(shí)行進(jìn)度控制和推進(jìn)工作；2、協(xié)助完成景觀工程招投標(biāo)工作和施工單位的考察和選定；3、參與所管項(xiàng)目景觀施工圖的設(shè)計(jì)評審工作,跟進(jìn)現(xiàn)場的施工指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)技術(shù)交底，與設(shè)計(jì)管理人員/設(shè)計(jì)單位保持良好的溝通,及時(shí)解決和...
