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企
入職交五險(xiǎn)一金
5-8萬(wàn) | 鹽城市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作輕松，上六休一，包吃包住，廠車接送，標(biāo)準(zhǔn)4人間，伙食超好，人性化管理，
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企
普工
5-8萬(wàn) | 鹽城市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-16 |
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工作輕松，上六休一早八晚五加班2.5小時(shí)年齡18－－45歲，男女不限，包吃包住，宿舍空調(diào)，環(huán)境舒適，伙食棒棒的，人性化管理
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企
長(zhǎng)白班招正式工
5-8萬(wàn) | 鹽城市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-16 |
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工作輕松坐著上班年齡18－38歲當(dāng)天安排住宿來(lái)了必安排可以帶手機(jī)上班
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企
電子廠長(zhǎng)白班
5-8萬(wàn) | 鹽城市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-16 |
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工作輕松坐著上班年齡18－38歲當(dāng)天安排住宿來(lái)了必安排
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電子廠招操作工
5-8萬(wàn) | 鹽城市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-16 |
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工作輕松坐著上班年齡18－38歲當(dāng)天安排住宿來(lái)了必安排
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企
汽配廠招工
5-8萬(wàn) | 鹽城市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-16 |
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工作輕松坐著上班年齡18－38歲長(zhǎng)白班和兩班倒可以自由選擇
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企
普工不穿無(wú)塵服
5-8萬(wàn) | 鹽城市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-16 |
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工作輕松坐著上班年齡18－38歲當(dāng)天安排住宿來(lái)了必安排
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企
任職資格:學(xué)歷：本科，能力較強(qiáng)的可放寬至大專；工作經(jīng)驗(yàn)：各類管理體系推行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有體系管理為佳工作技能：計(jì)算機(jī)操作熟練，熟練各類辦公軟件操作語(yǔ)言能力：有一定英語(yǔ)讀寫能力個(gè)人技能：團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力較強(qiáng)其他：1、良好的職業(yè)操守；2...
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企
職責(zé)描述：1.建立、修訂適合企業(yè)發(fā)展需要的人力資源管理體系制度。2.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制人力資源部年度發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。3.組織修訂各部門崗位架構(gòu)圖和職位說(shuō)明書。4.根據(jù)人力計(jì)劃和編制，制訂年度招聘計(jì)劃書，并指導(dǎo)實(shí)施。5.根據(jù)公司發(fā)展要求，組織年度培訓(xùn)...
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企
崗位描述：1.lean各項(xiàng)改善規(guī)劃、改善效果跟蹤2.產(chǎn)線改善人材培育3.IE相關(guān)工作：layout規(guī)劃、產(chǎn)能計(jì)算、設(shè)備協(xié)調(diào)等4.合理化建議相關(guān)管理要求：1.良好的溝通能力2.掌握教別人的技巧3.具有較強(qiáng)的邏輯思維4.擅長(zhǎng)工作創(chuàng)新5.具有2年以上精益改善工作經(jīng)驗(yàn)...
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企
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)2、大中型制造業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)6年以上，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上3、熟悉六大模塊，主要方向：招聘、培訓(xùn)或薪酬績(jī)效、員工關(guān)系
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企
體系工程師
4-7萬(wàn) | 鹽城市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
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1、大專以上學(xué)歷，處事穩(wěn)重2、至少熟悉ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、QS體系中的一種或幾種。3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致周到，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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企
1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；2、思維敏捷，能抗壓；3、客訴的處理；FC的更新及其他報(bào)表；5、量試單，工程變更單的處理。
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企
崗位描述：? 協(xié)助工程師進(jìn)行失效分析?收集用于分析的過(guò)程數(shù)據(jù)? 產(chǎn)品WI的制作下發(fā)?新模具的buyoff確認(rèn)?模具的日常維修維護(hù)管理?在線異常的狀態(tài)跟蹤處理和品質(zhì)確認(rèn)?一線員工的操作培訓(xùn)?RTR CL Punch設(shè)備的程序編輯和調(diào)試要求：–中專以上學(xué)歷（機(jī)械模...
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企
任職資格:1、大學(xué)本科，中級(jí)職級(jí)，大型公司同職工作經(jīng)歷5年以上。2、熟悉政府，稅務(wù)等國(guó)家相關(guān)政策。3、熟悉ERP成本分析。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)領(lǐng)勝城公司財(cái)務(wù)日常管理工作，國(guó)高企業(yè)管理、業(yè)務(wù)模式的管理2.負(fù)責(zé)對(duì)外政府、稅務(wù)、中介服務(wù)部門對(duì)接工作；3.負(fù)責(zé)部門人員的...
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企
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。2、大中型制造業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。3、熟悉人事各大模塊，精通招聘模塊。4、有獵頭相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉勞務(wù)和校招招聘流程。
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企
1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；2、思維敏捷，能抗壓；3、客訴的處理；FC的更新及其他報(bào)表；5、量試單，工程變更單的處理。
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企
任職資格：3年以上大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)；大專及本科以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)操作熟練，懂各類辦公軟件操作，責(zé)任心強(qiáng) ，有規(guī)劃能力；辦事風(fēng)格：雷厲風(fēng)行、干脆利落；崗位職責(zé):協(xié)助經(jīng)理做好相應(yīng)模塊的管理協(xié)調(diào)工作；員工住宿環(huán)境的改善，員工投訴事項(xiàng)處理，宿舍維修事項(xiàng)跟進(jìn)等；廠區(qū)環(huán)...
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企
1.大專以上學(xué)歷，品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；2.熟悉模切（如導(dǎo)電布、泡網(wǎng)棉）工藝流程優(yōu)先
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企
崗位描述：–根據(jù)Punch工藝要求和設(shè)備的性能而制定出合理的工藝方案，維護(hù)并不斷的完善，進(jìn)行有效的process control;–編寫工藝操作規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書–負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)員的培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)柔板生產(chǎn)部安排對(duì)督導(dǎo)、組長(zhǎng)甚至一線操作工培訓(xùn)，并確認(rèn)培訓(xùn)效果 –主要柔...
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企
崗位描述：1.工程準(zhǔn)備并防止裝配夾具錯(cuò)誤;2.相關(guān)工位或產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書做成及發(fā)行;3.制定生產(chǎn)控制計(jì)劃和FMEA;4.持續(xù)提高產(chǎn)品良率直至目標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)技術(shù)員和操作工以提升他們技能; 6.評(píng)估和確認(rèn)新材料、工具或夾具，準(zhǔn)備相關(guān)的評(píng)估報(bào)告; 7.跟進(jìn)相關(guān)工...
