公司現(xiàn)階段人資經(jīng)理缺乏主觀能動(dòng)性，性格柔弱，企業(yè)中也存在抗拒上級(jí)命令的風(fēng)氣，無法將領(lǐng)導(dǎo)的政策落實(shí)到位；招聘能力不足；團(tuán)隊(duì)凝聚力不強(qiáng)，缺乏團(tuán)隊(duì)建設(shè)；培訓(xùn)能力不足，不具備能很好演繹公司文化與制度體系的人資人員 希望招聘有足夠的經(jīng)驗(yàn)和魄力發(fā)揮自主能動(dòng)性，為企業(yè)解決...