1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改； 2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃；3.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，...

崗位職責1、負責設(shè)備日常維護；2、負責對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；3、進行綜合維修的日常工作。任職資格1、初中以上文化程度，年齡28-45周歲；2、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；3、具有電工操作證；4、具有一般水暖維修經(jīng)驗；5、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。

職責描述：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，按GMP要求指導生產(chǎn)技術(shù)管理，組織生產(chǎn)，確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)目標，保證市場需求。2、嚴格按GMP要求，組織人力、物力、財力，確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。3、負責制定生產(chǎn)部的工作計劃、部門自檢計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4、審核并...