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醫(yī)療設(shè)備/器械人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      3-8萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1. 25-45歲,機(jī)械制造、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2. 具有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力,有一定行業(yè)及人脈資源;3. 曾有機(jī)械設(shè)備、汽車(chē)行業(yè)、大型船舶、物流業(yè)、化工印染、智能制造企業(yè)渠道的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4. 能適應(yīng)經(jīng)常出差;5. 具備良...
    • 裝配技術(shù)員

      4-6萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      40歲以下;有機(jī)械制造、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);1年以上機(jī)械相關(guān)行業(yè)(工裝及機(jī)器人)裝配工作經(jīng)驗(yàn),能看懂機(jī)械裝配圖紙,懂編程、熟練操作日常辦公軟件;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)安排,適應(yīng)出差。
    • 電氣工程師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      //崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶(hù)要求協(xié)助機(jī)械設(shè)計(jì)師制定產(chǎn)品方案;2、根據(jù)產(chǎn)品方案獨(dú)立解決專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、選型等生產(chǎn)中關(guān)鍵性技術(shù)難題;3、獨(dú)立完成編程、調(diào)試、測(cè)試等現(xiàn)場(chǎng)施工、客戶(hù)交付等工作;4、交辦的其他工作。//任職資格要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,控制理論與控...
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)師

      10-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      //崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶(hù)要求制定產(chǎn)品方案;2、獨(dú)立負(fù)責(zé)研發(fā)、設(shè)計(jì)、選型、調(diào)試等生產(chǎn)中關(guān)鍵性技術(shù)難題;3、交辦的其他工作。//任職資格要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、機(jī)電一體化或相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、5年以上汽車(chē)、機(jī)床、工業(yè)自動(dòng)化等行業(yè)非標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);3、熟練使用A...
    • 電氣工程師 相同職位

      8-11萬(wàn) | 武漢市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題協(xié)調(diào)等工作;2、負(fù)責(zé)電氣專(zhuān)業(yè)施工圖預(yù)算,勞務(wù)清單材料清單編制及招標(biāo),電氣專(zhuān)業(yè)技術(shù)方案編制,現(xiàn)場(chǎng)施工管理,以及設(shè)計(jì)變更對(duì)外簽證及結(jié)算等工作。3、負(fù)責(zé)全專(zhuān)業(yè)成本管理及對(duì)外簽證變更工作,負(fù)責(zé)電氣專(zhuān)業(yè)施工圖預(yù)算,勞務(wù)清單材料清單...
    • 機(jī)電技術(shù)總工程師

      15-20萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、精通電氣、給排水、暖通空調(diào)等多個(gè)機(jī)電專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)原理、設(shè)計(jì)規(guī)范和施工標(biāo)準(zhǔn)。能夠準(zhǔn)確理解和評(píng)估機(jī)電工程方案的可行性、安全性和經(jīng)濟(jì)性。2、具備成功管理大型機(jī)電工程項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),包括項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、實(shí)施和控制等各個(gè)階段。制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃,有效地調(diào)配...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      12-18萬(wàn) | 武漢市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行政主管部門(mén)有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度;2、經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部,確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu),選擇聘用管理人員,根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲;3、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫...
    • 審計(jì)經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 武漢市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):一、審計(jì)工作規(guī)劃與執(zhí)行1、制定計(jì)劃:依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)狀況以及行業(yè)動(dòng)態(tài),制定全面、合理的年度審計(jì)計(jì)劃,明確審計(jì)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域、時(shí)間安排和資源分配,確保審計(jì)工作能夠有效覆蓋制造業(yè)企業(yè)的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),包括采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、庫(kù)存管理等。2、設(shè)計(jì)方案:...
    • 人形機(jī)器人研發(fā)總監(jiān)

      35-50萬(wàn) | 武漢市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、核心職責(zé):1、技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)規(guī)劃:1.1.制定3-5年技術(shù)路線圖(如仿生關(guān)節(jié)設(shè)計(jì)、大模型+具身智能融合方案);1.2.主導(dǎo)核心技術(shù)攻關(guān)(高扭矩密度電機(jī)、動(dòng)態(tài)步態(tài)控制、多模態(tài)感知等);2、跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)管理:2.1.機(jī)械設(shè)計(jì)組(結(jié)構(gòu)優(yōu)化、輕量化材料應(yīng)用);2.2...
    • 風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)管理:1)可行性分析:評(píng)估選址(風(fēng)資源、地形、政策、電網(wǎng)條件)、投資收益,平衡時(shí)間、成本、質(zhì)量。2)技術(shù)方案:組件選型、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、效率優(yōu)化,應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)變更。3)資源協(xié)調(diào):整合設(shè)計(jì)院、供應(yīng)商、施工方等資源,制定分階段計(jì)劃。2. 項(xiàng)目執(zhí)...
    • 辦事處負(fù)責(zé)人/ 董事長(zhǎng)助理...

      20-40萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作; 2、掌握公司/分公司/代表處整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén),協(xié)助推進(jìn)董事長(zhǎng)決策執(zhí)行落地;3、根據(jù)工作需要,參與主持重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交;4、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、結(jié)果深入...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-18萬(wàn) | 武漢市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):一、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系:1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化適合設(shè)備制造企業(yè)的財(cái)務(wù)核算流程;2、制定和執(zhí)行會(huì)計(jì)政策與核算方法,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。二、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析:1、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)要求,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等;...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      13-20萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、建立并規(guī)范集團(tuán)及各分子公司的財(cái)務(wù)核算流程,內(nèi)部控制制度、風(fēng)險(xiǎn)管控措施。2、指導(dǎo)并協(xié)助集團(tuán)各子公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算工作,針對(duì)各公司的實(shí)際情況進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)核算體系,為經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核指標(biāo)的制定提出科學(xué)的依據(jù)及合理化建議;3、審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及供應(yīng)部付款單據(jù);監(jiān)...
    • 董事長(zhǎng)助理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作; 2、掌握公司/分公司/代表處整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén),協(xié)助推進(jìn)董事長(zhǎng)決策執(zhí)行落地;3、根據(jù)工作需要,參與主持重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交;4、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、結(jié)果深入...
    • 電氣工程師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備(配電箱、配電柜、開(kāi)關(guān)柜等)的電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括一次、二次回路設(shè)計(jì)、元器件選型及布局。編制電氣原理圖、接線圖、裝配圖(使用AutoCAD、EPLAN等工具),確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(如GB/T 標(biāo)準(zhǔn))及客戶(hù)需求。參與...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      8-10萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】1、核心崗招聘規(guī)劃:研究行業(yè)趨勢(shì)、公司戰(zhàn)略與生產(chǎn)布局,和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,明確高端技術(shù)崗(如高級(jí)風(fēng)電運(yùn)維、新能源技術(shù)專(zhuān)家)、核心管理崗(如董事長(zhǎng)助理、總工程師)需求,制定年度招聘計(jì)劃,保障關(guān)鍵人才到位。2、.招聘體系定制優(yōu)化:結(jié)合制造業(yè)特性,定制招聘流...
    • 董事長(zhǎng)助理(非職能崗)

      20-35萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總裁處理公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作; 2、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén),協(xié)助推進(jìn)總裁決策執(zhí)行落地;3、管理重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系,根據(jù)工作需要,參與商務(wù)談判及重大項(xiàng)目落地;4、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、結(jié)果深入分析,挖...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(電力行業(yè)方向)

      15-20萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、需求分析與定義:深入電力行業(yè)(發(fā)電、輸電、配電、用電等環(huán)節(jié)),挖掘用戶(hù)痛點(diǎn)(如電網(wǎng)調(diào)度、設(shè)備運(yùn)維、能源交易等場(chǎng)景)。對(duì)接電網(wǎng)公司、發(fā)電企業(yè)、售電公司等客戶(hù),梳理業(yè)務(wù)流程與數(shù)字化需求。關(guān)注政策導(dǎo)向(如碳中和、電力市場(chǎng)改革、虛擬電廠等),推動(dòng)產(chǎn)品與政...
    • 電氣工程師 相同職位

      8-12萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)/光伏電站電氣系統(tǒng)(箱變、集電線路、升壓站等)的設(shè)計(jì)、選型及技術(shù)規(guī)范制定。2、參與電氣一次/二次系統(tǒng)圖紙審核,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如GB、IEC、DL/T)。3、主導(dǎo)風(fēng)機(jī)電氣部件(變流器、變頻器、控制系統(tǒng)等)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試與性能測(cè)試。4、分析...
    • JAVA工程師 相同職位

      13-18萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電力業(yè)務(wù)系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì),保障電力監(jiān)控系統(tǒng)、智能電表數(shù)據(jù)處理平臺(tái)等功能穩(wěn)定運(yùn)行。2、編寫(xiě)電力系統(tǒng)后臺(tái)業(yè)務(wù)邏輯代碼。3、針對(duì)電力場(chǎng)景制定新技術(shù)應(yīng)用方案并評(píng)估可行性。4、對(duì)電力設(shè)備管理系統(tǒng)等現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)優(yōu)化,解決電力數(shù)據(jù)傳輸、存儲(chǔ)等技術(shù)問(wèn)題,提...
    • 營(yíng)銷(xiāo)管理部經(jīng)理

      10-18萬(wàn) | 武漢市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、體系搭建:根據(jù)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)管理中心制定的戰(zhàn)略目標(biāo),建立適用的營(yíng)銷(xiāo)管理體系,改革推新;2、業(yè)績(jī)導(dǎo)向:營(yíng)銷(xiāo)中心PBC的確定與分解(KPI+OKR);3、過(guò)程管理:項(xiàng)目的儲(chǔ)備、跟進(jìn)、資源協(xié)調(diào)、全國(guó)對(duì)接;4、隊(duì)伍建設(shè):全國(guó)銷(xiāo)售人員布局+經(jīng)銷(xiāo)商專(zhuān)員管理、業(yè)務(wù)技...
    • 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(機(jī)電工程/新能源...

      8-15萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、依據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,參與重要項(xiàng)目合同談判,制訂項(xiàng)目運(yùn)作方案。3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)交流高低壓成套配電柜、斷路器系列產(chǎn)品及電力工程總承包業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓及營(yíng)銷(xiāo)管理工作,全力以赴達(dá)成...
    • 高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(電力/EPC...

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總裁處理公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作; 2、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén),協(xié)助推進(jìn)總裁決策執(zhí)行落地;3、根據(jù)工作需要,參與主持重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交;4、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、結(jié)果深入分析,挖掘行業(yè)客戶(hù)需...
    • 集團(tuán)副總(杭州營(yíng)銷(xiāo))

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總裁處理公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作; 2、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén),協(xié)助推進(jìn)總裁決策執(zhí)行落地;3、根據(jù)工作需要,參與主持重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交;4、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、結(jié)果深入分析,挖掘行業(yè)客戶(hù)需...
    • 資深非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

      12-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.能根據(jù)客戶(hù)需求,完成自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作,有汽車(chē)行業(yè)非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、機(jī)加工上下料行業(yè)非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、消費(fèi)品3C(手機(jī),家電)行業(yè)非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)優(yōu)先;2.負(fù)責(zé)完成機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和元件選型,出設(shè)計(jì)圖紙及元器件清單;3.能指導(dǎo)設(shè)備在設(shè)計(jì)、組裝、調(diào)試過(guò)程...
    • 非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

      8-13萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.能根據(jù)客戶(hù)需求,完成自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作,有汽車(chē)行業(yè)非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、機(jī)加工上下料行業(yè)非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、消費(fèi)品3C(手機(jī),家電)行業(yè)非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)優(yōu)先;2.負(fù)責(zé)完成機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和元件選型,出設(shè)計(jì)圖紙及元器件清單;3.能指導(dǎo)設(shè)備在設(shè)計(jì)、組裝、調(diào)試過(guò)程...
    • 工廠質(zhì)檢員

      4-7萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)從原材料到產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,檢驗(yàn)方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé);2.對(duì)產(chǎn)品要認(rèn)真核查產(chǎn)品名稱(chēng),質(zhì)量和標(biāo)識(shí),準(zhǔn)確填寫(xiě)質(zhì)量單,不予許有漏檢或錯(cuò)發(fā)事情發(fā)生;3.會(huì)常用質(zhì)檢器具的使用,保管和維護(hù)工作,對(duì)計(jì)量器具要按規(guī)定做好保養(yǎng)和維護(hù);...
    • 打磨工/激光輔助工

      4-7萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.磨床加工經(jīng)驗(yàn)2-5年,年齡35歲以下3.精通工藝要求,操作熟練,能看懂基礎(chǔ)的機(jī)械制圖,具有三角函數(shù)知識(shí)4.適應(yīng)白夜班5.有激光焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
    • 鈑金設(shè)計(jì)師、機(jī)械工程師

      10-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:鈑金設(shè)計(jì)師:1.能熟練使用Auto CAD,SOLIDWORKS等軟件。2.熟悉鈑金加工工藝(如展開(kāi)、算料、抽形、鉚合、折彎、裝配)及鈑金加工設(shè)備(數(shù)控沖床,數(shù)控折彎?rùn)C(jī)、激光機(jī),剪板機(jī)、焊接機(jī)等)。3.熟悉數(shù)沖折彎模設(shè)備表面處理、噴粉、焊接等工藝技術(shù)...
    • MED-Sales Eng...

      面議 | 西安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Position Summary Primary function is to plan and perform sales, dealer support and marketing efforts. This activity will be done u...
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