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  • 所屬行業(yè):
    • 運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

      40-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商政策的制定與監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重點(diǎn)商戶及廠家關(guān)系的維護(hù)及拓展; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目各家居建材賣場(chǎng)前期的布局規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研工作 ; 4、項(xiàng)目總體招商任務(wù)的完成; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、執(zhí)行以及考評(píng)賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作...
    • 培訓(xùn)主管 相同職位

      15-20萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      培訓(xùn)主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略及未來(lái)發(fā)展需要,建立公司培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理等 2.編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè),協(xié)助綜合管理部主任建立各崗位職業(yè)發(fā)展方向,并完善培訓(xùn)體系 3.負(fù)責(zé)制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-35萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé): 產(chǎn)品的前期調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)主要是功能定位和框架設(shè)計(jì) 組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),推動(dòng)產(chǎn)品按時(shí)上線 對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,定期分析運(yùn)營(yíng)效果,掌握產(chǎn)品運(yùn)行現(xiàn)狀 負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,進(jìn)行分析對(duì)比,提供產(chǎn)品策略和運(yùn)營(yíng)建議 產(chǎn)品...
    • 項(xiàng)目總經(jīng)理 相同職位

      50-70萬(wàn) | 西藏-昌都地區(qū) | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      項(xiàng)目總經(jīng)理任職條件: 1、12年以上地產(chǎn)行業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn),須有從事?tīng)I(yíng)銷、招商工作背景,具備深厚的營(yíng)銷策劃功底; 2、具有大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)全面運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)管理及各部門工作流程; 3、綜合運(yùn)用所有知識(shí)管理好人和項(xiàng)目,在團(tuán)隊(duì)管理...
    • 采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

      18-25萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善集團(tuán)招采管理制度及權(quán)責(zé)流程,不斷完善招采體系標(biāo)準(zhǔn)化工作; 2、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)層面的招采工作,包括年度(戰(zhàn)略)招標(biāo)及集中采購(gòu); 3、審核、檢查及指導(dǎo)各項(xiàng)目的招采業(yè)務(wù)工作,包括資格預(yù)審、現(xiàn)場(chǎng)考察、入圍單位審批、招...
    • 市場(chǎng)招商經(jīng)理

      28-35萬(wàn) | 西藏-昌都地區(qū) | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場(chǎng)招商經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的招商業(yè)務(wù)接洽、磋商、簽約等工作; 2、負(fù)責(zé)不斷引進(jìn)、開(kāi)發(fā)目標(biāo)品牌及新興品牌; 3、收集各類相關(guān)信息,組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查分析,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,為公司管理決策提供參考依據(jù); 4、定期做客戶調(diào)查,反映商...
    • 手機(jī)端開(kāi)發(fā)工程師

      10-12萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      手機(jī)端開(kāi)發(fā)工程師任職條件: 1、相關(guān)工作3年或以上 2、熟悉B/S、C/S架構(gòu),有三年以上企業(yè)級(jí)(非網(wǎng)站)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、有iPhone/安卓應(yīng)用軟件的獨(dú)立開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);良好的面向?qū)ο笏枷?,懂常用設(shè)計(jì)模式優(yōu)先; 4、具有中小型項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求分析能力并具有...
    • 零售副總經(jīng)理

      50-80萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      零售副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、營(yíng)運(yùn)規(guī)劃:根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃和公司總體戰(zhàn)略布署,制訂符合各銷售公司區(qū)域特點(diǎn)的營(yíng)銷策略和計(jì)劃,并確保計(jì)劃科學(xué)合理,執(zhí)行結(jié)果好; 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置,組建精干團(tuán)隊(duì),明確各崗位職責(zé)和部門間的協(xié)作關(guān)系;針對(duì)各崗位加強(qiáng)專業(yè)技能培...
    • 零售總監(jiān)

      30-50萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      零售總監(jiān)崗位職責(zé): 1、 營(yíng)運(yùn)規(guī)劃:根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃和公司總體戰(zhàn)略布署,制訂符合各銷售公司區(qū)域特點(diǎn)的營(yíng)銷策略和計(jì)劃,并確保計(jì)劃科學(xué)合理,執(zhí)行結(jié)果好; 2、 團(tuán)隊(duì)建設(shè):依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置,組建精干團(tuán)隊(duì),明確各崗位職責(zé)和部門間的協(xié)作關(guān)系;針對(duì)各崗位加強(qiáng)專業(yè)技能培...
    • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 相同職位

      20-30萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作,包括項(xiàng)目招商營(yíng)運(yùn)策略及項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的編制、實(shí)施,擬訂項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)改進(jìn),負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)、招商工作的有效落實(shí); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)制定招商策略,以及系...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      10-11萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略,探索微商運(yùn)營(yíng)模式,并建立微商渠道; 2、 負(fù)責(zé)微商渠道拓展,各級(jí)微商經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)、布局與優(yōu)化; 3、 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商等級(jí)劃分和激勵(lì)政策的制定,管理經(jīng)銷商; 4、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)經(jīng)銷商的產(chǎn)品和銷售技巧,品牌營(yíng)銷推廣; ...
    • 行政部總監(jiān)

      30-40萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政部總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理與組織建設(shè)的規(guī)劃、指導(dǎo)與協(xié)調(diào); 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)文化體系的建設(shè)、監(jiān)督與管理實(shí)施工作; 3.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展及戰(zhàn)略需要,制定與之相匹配的人力資源管理模式; 4.負(fù)責(zé)全面建設(shè)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展...
    • 融資經(jīng)理 相同職位

      40-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      融資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與外部金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府等建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立; 3、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報(bào)告和文件; 5、負(fù)責(zé)...
    • 融資經(jīng)理 相同職位

      8-20萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、1、負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)項(xiàng)目融資渠道的拓展工作; 2、負(fù)責(zé) 參與制定項(xiàng)目融資可行性分析及編制項(xiàng)目融資方案; 3、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作,拓展融資渠道,維護(hù)客戶關(guān)系; 4、配合金融機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)完成貸后管理、審計(jì)等相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)金融研...
    • 室內(nèi)設(shè)計(jì)師經(jīng)理

      30-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      室內(nèi)設(shè)計(jì)師經(jīng)理崗位職責(zé): 1、參與設(shè)計(jì)管理流程和管理規(guī)范的制訂與實(shí)施,參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)文件、工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制與應(yīng)用管理; 2、組織編寫室內(nèi)專業(yè)方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),負(fù)責(zé)各階段室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)與設(shè)計(jì)院交流及設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控...
    • 財(cái)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、集團(tuán)合并報(bào)表編制,協(xié)調(diào)外部審計(jì)師組織開(kāi)展合并報(bào)表審計(jì)相關(guān)工作; 2、集團(tuán)未來(lái)三年盈利預(yù)測(cè)與現(xiàn)金流預(yù)測(cè)分析工作; 3、地產(chǎn)項(xiàng)目全盤預(yù)算的審核與跟蹤執(zhí)行分析工作; 4、年度計(jì)劃的審核與跟蹤執(zhí)行分析工作; 5、其它分析管理相...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-45萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制及監(jiān)督 完成對(duì)外的稅務(wù)、金融等部門的協(xié)調(diào)溝通工作 對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核,對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行分析報(bào)告 建立關(guān)于投融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估模板,收集各項(xiàng)...
    • 營(yíng)銷職能負(fù)責(zé)人

      90-110萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:營(yíng)銷職能負(fù)責(zé)人 工作職責(zé): 1、主持營(yíng)銷部門全面工作,負(fù)責(zé)客戶研究、營(yíng)銷策劃、渠道管理、銷售管理及銷售支持工作; 2、營(yíng)銷部員工績(jī)效目標(biāo)分解及關(guān)鍵指標(biāo)考核;營(yíng)銷部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及獎(jiǎng)懲; 3、配合及管控項(xiàng)目前期策劃工作,包括項(xiàng)目定位、概念方案、總圖排...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      30-55萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)經(jīng)理任職條件: 1、男性,本科學(xué)歷,一線地產(chǎn)公司背景,綜合能力好(含溝通表達(dá)、職業(yè)素養(yǎng)、管理意識(shí)、學(xué)習(xí)力、抗壓力、穩(wěn)定性、發(fā)展?jié)摿Φ龋? 2、具有一線地產(chǎn)公司背景,學(xué)歷背景較好,綜合能力較強(qiáng)。
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      30-55萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      法務(wù)經(jīng)理任職條件: 1、男性,本科學(xué)歷,一線地產(chǎn)公司背景,綜合能力好(含溝通表達(dá)、職業(yè)素養(yǎng)、管理意識(shí)、學(xué)習(xí)力、抗壓力、穩(wěn)定性、發(fā)展?jié)摿Φ龋? 2、有很強(qiáng)的專業(yè)能力,具備地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
    • 營(yíng)銷經(jīng)理 相同職位

      30-40萬(wàn) | 鷹潭市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      營(yíng)銷經(jīng)理職位說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目策劃總體思路、銷售策略制定和執(zhí)行工作; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目品牌的建設(shè)、推廣與維護(hù); 3、參與公司重大對(duì)外交流,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持; 4、編制市場(chǎng)推廣費(fèi)用的計(jì)劃,并加以監(jiān)控與及時(shí)呈報(bào); 5、建立和保持與...
    • 行銷總監(jiān)/營(yíng)銷經(jīng)理

      25-50萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行銷總監(jiān)/營(yíng)銷經(jīng)理任職條件: 1、年齡30歲-40歲左右,同崗位房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī); 2、大專以上學(xué)歷,男女不限,負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售推廣工作,銷售案場(chǎng)管理,置業(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn)與管理;銷售回款;客戶管理、產(chǎn)證、首付貸銷售內(nèi)勤管理等...
    • 招商經(jīng)理 相同職位

      25-40萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招商經(jīng)理崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極有效地推進(jìn)招商工作,與商家簽訂租賃意向及租賃合同,完成招商任務(wù)指標(biāo)。 2.了解市場(chǎng)相關(guān)品牌動(dòng)向,積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供有效的商業(yè)信息。 3. 積極適時(shí)、有效的開(kāi)辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商...
    • 東北區(qū)域銷售經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 遼寧省 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      東北區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)東三省區(qū)域的項(xiàng)目跟蹤及產(chǎn)品銷售; 在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)絡(luò)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,促進(jìn)市場(chǎng)和銷售行為的形成; 按照企業(yè)計(jì)劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng),介紹產(chǎn)品并為客戶提供相關(guān)資料; 開(kāi)發(fā)新的客戶,為所轄區(qū)域內(nèi)的客戶及潛在客戶提供...
    • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé): 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)區(qū)域市場(chǎng)隊(duì)伍的帶領(lǐng) 1. 完成公司年度目標(biāo)以及其他任務(wù),對(duì)市場(chǎng)推廣進(jìn)行定位; 2. 協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)區(qū)域市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;對(duì)市場(chǎng)費(fèi)用進(jìn)控制; 3. 培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn); 4. 新項(xiàng)目市...
    • 招商副總

      30-40萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招商副總崗位職責(zé): 1、市調(diào)、項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位等工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商推廣及營(yíng)運(yùn)企劃工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)業(yè)后營(yíng)運(yùn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目收租、收費(fèi)、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 5、不超過(guò)40歲,大專及以上學(xué)歷; 6、具有完...
    • 物業(yè)副總

      30-35萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      物業(yè)副總崗位職責(zé): 1. 對(duì)各商業(yè)管理公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)物業(yè)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行控制、管理和考核,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)經(jīng)濟(jì)及管理指標(biāo); 2. 核定所在公司物業(yè)管理費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算;負(fù)責(zé)分管的城市綜合體配套完善物業(yè)管理及管控; 3. 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)期的物業(yè)介入工作,...
    • 工程副總 相同職位

      30-35萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工程副總崗位職責(zé): 1. 對(duì)各商業(yè)管理公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)工程相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行控制、管理和考核; 2. 核定所在公司工程費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算;負(fù)責(zé)分管的城市綜合體配套完善工程管理及管控; 3. 解決城市綜合體工程遺留問(wèn)題,處理工程應(yīng)急事件,督導(dǎo)節(jié)能技術(shù)改...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1 、組織制定集團(tuán)人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2 、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3 、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)...
    • 副總經(jīng)理 相同職位

      60-90萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)自營(yíng)業(yè)務(wù)整體管理,包含服裝、化妝品、家居等所有自營(yíng)品類; 2、負(fù)責(zé)自營(yíng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定、具體運(yùn)營(yíng); 3、完成自營(yíng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 副總經(jīng)理任職資格 1、知名百貨體系自營(yíng)部總經(jīng)理、副總; 2、同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作...
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