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  • 所屬行業(yè):
    • 裝飾裝修設(shè)計(jì)部經(jīng)理

      40-70萬 | 威海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      充分了解顧客需求,充分了解設(shè)計(jì)師意圖,遵守相關(guān)的法律、法規(guī),嚴(yán)格遵照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制圖; 按時(shí)、保量的完成公司交給的每一項(xiàng)工作任務(wù),確保公司的工程進(jìn)度及公司的利益 根據(jù)自己所學(xué)知識(shí)及客戶需求,提供合理化的建議及設(shè)計(jì); 設(shè)計(jì)方案時(shí)要考慮產(chǎn)品強(qiáng)度,工藝、裝修要...
    • 裝備研發(fā)經(jīng)理

      40-70萬 | 威海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)表述:協(xié)助研發(fā)副總經(jīng)理工作,具體負(fù)責(zé)應(yīng)用研發(fā)中心的管理工作 工作 任務(wù) 應(yīng)用研發(fā)中心組織結(jié)構(gòu)的建立和維護(hù) 應(yīng)用研發(fā)中心制度和流程的建立、完善和實(shí)施 應(yīng)用研發(fā)中心的年度工作計(jì)劃和階段性工作計(jì)劃,并完成工作總結(jié) 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)新材建筑產(chǎn)品、施工工藝的...
    • 土建造價(jià)師 相同職位

      15-18萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、40歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè),助工以上職稱。 2、5年以上房地產(chǎn)、施工或造價(jià)咨詢企業(yè)民用建筑成本管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練掌握工程預(yù)算、決算工作,能獨(dú)立完成工程量清單編制及預(yù)決算編審工作;熟悉定額及材料市場(chǎng)價(jià)格;熟練使用預(yù)算軟件和Off...
    • 綜合管理部總監(jiān)

      25-35萬 | 安徽省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)綜合管理部工作,包括但不限于行政管理、證照辦理、資產(chǎn)管理與監(jiān)管、后勤服務(wù)、宿舍管理等工作; 2.負(fù)責(zé)制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司相關(guān)行政類制度; 3.負(fù)責(zé)公司公文的起草和發(fā)文管理; 4.負(fù)責(zé)組織公司半年、全年工作計(jì)劃與總結(jié)會(huì)議; ...
    • 人力資源副總 相同職位

      60-80萬 | 青島市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、參與公司戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃; 2、參與集團(tuán)及所屬公司組織建設(shè)與管理; 3、完善公司招聘體系,拓展招聘渠道,并負(fù)責(zé)高管人員招聘與配置; 4、完善績(jī)效管理體系,并對(duì)集團(tuán)各部室及所屬公司實(shí)施考核; 5、參與集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;...
    • 市場(chǎng)營(yíng)銷部副總經(jīng)理(品牌組...

      170-200萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      文化集團(tuán)營(yíng)運(yùn)中心-市場(chǎng)營(yíng)銷部副總經(jīng)理(品牌方向) 1、統(tǒng)籌文旅項(xiàng)目的品牌宣傳部署與落地實(shí)施; 2、策劃推動(dòng)各地文旅項(xiàng)目管理公司的品牌推廣、四季活動(dòng)、大事件營(yíng)銷等; 3、負(fù)責(zé)開展文旅項(xiàng)目的異業(yè)合作、商務(wù)拓展等。 任職資格: 1、男女不限,45歲以下; ...
    • 運(yùn)營(yíng)總

      50-60萬 | 河南省 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、當(dāng)前項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng); 2、推進(jìn)公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 3、參與公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目的開發(fā)決策工作; 5、配合其他體系提供內(nèi)外資源支撐工作; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、本科及以...
    • 項(xiàng)目總

      120-150萬 | 鄭州市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,組織、制定、實(shí)施新項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)組織工程成本、資本運(yùn)作、管理成本、營(yíng)銷成本、銷售成本等成本計(jì)劃的擬定,報(bào)集團(tuán)公司審核后落實(shí)執(zhí)行,并在過程中實(shí)行階段性控制和調(diào)...
    • 精裝設(shè)計(jì)部總經(jīng)理

      120-150萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、保證公司各項(xiàng)目精裝專業(yè)設(shè)計(jì)管理按時(shí)有效的進(jìn)行; 2、配合建筑單體方案及施工圖設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)精裝專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量與成本控制; 3、逐步編制公司的精裝專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),主持公司精裝專業(yè)技術(shù)會(huì)議; 4、對(duì)精裝專業(yè)重大設(shè)計(jì)變更、技術(shù)方案修改予以審核確認(rèn);協(xié)...
    • 薪酬績(jī)效副總

      60-80萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 協(xié)助中心總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人資體系性、制度性工作; 2、 根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬定整體人才發(fā)展戰(zhàn)略。負(fù)責(zé)公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置或調(diào)整方案、編制人力資源規(guī)劃的擬定工作,經(jīng)審批后組織實(shí)施; 3、 設(shè)計(jì)擬定集團(tuán)績(jī)效考評(píng)體系,確保遵循組織制度和流程...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、參與制定人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源制度和政策,包括招聘培訓(xùn)制度、薪酬方案、績(jī)效管理方案等; 2、審核年度招聘培訓(xùn)計(jì)劃、人力工資預(yù)算,控制集團(tuán)人工成本; 3、提議集團(tuán)子公司、投資項(xiàng)目的組織架構(gòu)設(shè)置及人力資源配置方案; 4、為子公司高層管理人員的績(jī)效管理...
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