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  • 所屬行業(yè):
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      20-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      項目經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織制定工程部各種工作流程、管理制度,實現(xiàn)部門工作的高效管理; 2、負(fù)責(zé)管理項目實施進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全,分析項目進(jìn)程中的偏差,制定措施并指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行查改及對質(zhì)量等各項投訴的及時處理; 3、負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進(jìn)...
    • 投融資部總監(jiān)

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      投融資部總監(jiān)崗位職責(zé): 1、建立公司自主的投融資平臺,為公司提供融資渠道和融資方案; 2、負(fù)責(zé)公司項目的投融資方式、規(guī)模、融資結(jié)構(gòu)及成本、風(fēng)險的預(yù)測; 3、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊組織盡職調(diào)查、方案設(shè)計、項目可行性分析等工作。
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司組織體系的建設(shè)和公司各部門組織建設(shè)工作,并根據(jù)組織發(fā)展要求推動制度建設(shè)與管理流程建設(shè)工作; 2、負(fù)責(zé)制定公司中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬與績效體系的政策制定和方案實施; 3、負(fù)責(zé)公司整體招聘計劃的制定和落實,員工培訓(xùn)體系的...
    • 質(zhì)量安全部總監(jiān)

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      質(zhì)量安全部總監(jiān)制訂年度質(zhì)量、安全目標(biāo)與計劃 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助副總經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量、安全目標(biāo)、計劃,并負(fù)責(zé)實施; 2. 定期、準(zhǔn)確的向副總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量和安全信息,為公司質(zhì)量、安全管理決策提供信息支持。 組織建立和完善公司...
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