核心職責(zé)：戰(zhàn)略統(tǒng)籌與團(tuán)隊(duì)管理：制定并執(zhí)行部門(mén)年度工作計(jì)劃、預(yù)算及資源分配方案，監(jiān)控目標(biāo)達(dá)成。負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效考核與激勵(lì)，指導(dǎo)下屬發(fā)展。人力資源體系構(gòu)建與執(zhí)行：人才招聘：?制定年度招聘計(jì)劃，主導(dǎo)關(guān)鍵人才招募（社招/校招），優(yōu)化崗位標(biāo)準(zhǔn)。薪酬績(jī)效：...

【崗位職責(zé)】1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃（MRP），確保原材料、輔料按時(shí)到貨；2、監(jiān)控電池組件關(guān)鍵物料（如電池片、EVA、背板、鋁邊框等）的庫(kù)存水位；3、定期盤(pán)點(diǎn)，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，避免呆滯料和缺料風(fēng)險(xiǎn)；4、協(xié)調(diào)處理不良品退換貨及補(bǔ)料流程；5、與采購(gòu)、生產(chǎn)、...