-
企
BMS軟件工程師
20-40萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):參與電池管理系統(tǒng)的軟件架構(gòu)設(shè)計,包括功能模塊、接口定義及系統(tǒng)流程設(shè)計;編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的嵌入式軟件代碼,確保軟件的穩(wěn)定性與安全性;進(jìn)行BMS軟件的調(diào)試、測試與優(yōu)化,確保系統(tǒng)在各種工況下的正常運行;參與硬件與軟件的集成調(diào)試,解決集成過程中出現(xiàn)的各種問...
-
企
崗位職責(zé):1.算法戰(zhàn)略與架構(gòu)設(shè)計:負(fù)責(zé)公司虛擬電廠(VPP)、光儲微電網(wǎng)及綜合能源管理平臺(EMS)的算法技術(shù)路線規(guī)劃與頂層架構(gòu)設(shè)計;2.主導(dǎo)源網(wǎng)荷儲一體化場景下的多目標(biāo)優(yōu)化調(diào)度算法研發(fā),解決光伏預(yù)測、負(fù)荷預(yù)測、儲能充放電策略及電力市場交易的協(xié)同難題;3.深入...
-
企
TE(測試工程師)
11-20萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
一、工作職責(zé):核心職責(zé):負(fù)責(zé)公司并網(wǎng)逆變器、儲能逆變器、物聯(lián)配套產(chǎn)品、電池、充電樁等全品類產(chǎn)品黑盒測試執(zhí)行、文檔輸出、評審參與、平臺維護(hù)及過程優(yōu)化,保障產(chǎn)品功能、性能、穩(wěn)定性、兼容性符合產(chǎn)品需求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。測試執(zhí)行13.1 負(fù)責(zé)并網(wǎng)逆變器、儲能逆變器、物聯(lián)配套...
-
企
技能要求:工業(yè)客戶,新能源,變頻器,變壓器,工礦,電氣成套,冶金崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)公司工業(yè)電氣產(chǎn)品的銷售工作,及時了解產(chǎn)品國家政策、市場用戶、競爭對手等渠道信息,制訂相應(yīng)銷售計劃。2、對相關(guān)產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行客戶拜訪,了解客戶信息。3、跟蹤所負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)...
-
企
必須:重卡換電站運營及站端人員管理經(jīng)驗base地:寧波 象山或北侖崗位職責(zé):1、戰(zhàn)略規(guī)劃與效能管理:制定公司充換電業(yè)務(wù)的中長期運營戰(zhàn)略、年度/季度運營計劃及預(yù)算。分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及用戶需求,為網(wǎng)絡(luò)布局優(yōu)化和新業(yè)務(wù)模式的探索提供決策支持。建立并優(yōu)化場站...
-
企
我們是重卡換電生態(tài)核心制造基地,聚焦重卡換電站專用儲能電池(含 PACK、系統(tǒng)集成)研發(fā)與生產(chǎn),服務(wù)商用車換電網(wǎng)絡(luò)與儲能項目。BASE:寧波象山縣崗位職責(zé):1、工廠全周期運營統(tǒng)籌重卡換電儲能電池工廠(含電芯 / 模組 / PACK / 系統(tǒng)集成)的生產(chǎn)、質(zhì)量、...
-
企
【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)開發(fā)南美地區(qū)的潛在客戶,拓展海外市場。- 通過電子郵件、電話、社交媒體等渠道與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求并提供個性化的產(chǎn)品解決方案。- 參與公司組織的國內(nèi)外展會,推廣公司產(chǎn)品,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。- 定期分析市場動態(tài)和競爭對手...
-
企
職責(zé)描述:1. 根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo),負(fù)責(zé)上海區(qū)域工商業(yè)儲能項目的銷售開發(fā)工作;2. 負(fù)責(zé)上海市內(nèi)大工業(yè)客戶的開發(fā)及現(xiàn)場拜訪;3. 協(xié)助完成項目前期的現(xiàn)場踏勘及相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)工作,編制初步項目建議書;任職要求:1. 大專及以上學(xué)歷,電力、能源、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮...
-
企
變頻器銷售工程師
10-20萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-03-16 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶(變頻器)的開發(fā)、管理和維護(hù)工作,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo);2.負(fù)責(zé)市場、銷售(變頻器)相關(guān)信息的收集工作;3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、管理和維護(hù)工作,含本區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的銷售支持和維護(hù)、激勵、終止等工作;4.負(fù)責(zé)貨款回收工作,嚴(yán)格按照合同簽訂的付款進(jìn)度...
-
企
海外銷售工程師
15-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2026-03-16 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)高低壓變頻器在石油、石化、礦業(yè)、電力等相關(guān)行業(yè)國內(nèi)總包企業(yè)海外市場開拓;2.負(fù)責(zé)海外市場渠道建設(shè); 3.建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,開拓新客戶,擴大銷售市場; 4.跟進(jìn)訂單,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,確保訂單的及時交付; 5.參與市場調(diào)研和競爭情報的收...
-
企
銷售
相同職位
6-11萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-03-16 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,完成對客戶關(guān)鍵分析,包括人員結(jié)構(gòu),客戶預(yù)算,目標(biāo)市場等進(jìn)行系統(tǒng)性分析判斷,定期完成客戶分析報告及項目進(jìn)度匯報;2.在公司的年度銷售框架內(nèi),完成分解到個人的銷售目標(biāo);3.根據(jù)客戶的合...
-
企
1、主要工作職責(zé):1) 負(fù)責(zé)區(qū)域營銷方案制定及執(zhí)行,達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo)任務(wù)。2) 負(fù)責(zé)區(qū)域的市場規(guī)劃、市場開拓、客戶跟進(jìn)及貨款回收。3) 負(fù)責(zé)區(qū)域人員的管理及團(tuán)隊建設(shè)(銷售工程師不要求)。2、專業(yè)要求:電氣自動化、機電一體化、電力控制等相關(guān)專業(yè)3、工作要求:1)...
-
企
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)儲能PCS及升壓一體倉產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開拓,建立行業(yè)客情關(guān)系,完成銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)做好市場調(diào)研工作,搜集整理PCS設(shè)備的市場行情及項目信息;3、負(fù)責(zé)組織客戶活動,提高品牌的市場份額及占有率;任職要求:1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可放寬至大專學(xué)...
-
企
薪酬績效專員
8-12萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)月度薪資、獎金提成核算,編制員工工資報表,保證工資按時發(fā)放,個稅相關(guān)處理申報。2、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議。3、人力成本預(yù)算、分析和薪酬調(diào)查報告的制作,定期實施。4、績效考核工作的組織與實施,包括制定考核...
-
企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、參與并協(xié)助制定公司人員招聘計劃,引入優(yōu)秀人才,助力公司業(yè)務(wù)成長和組織發(fā)展;2、負(fù)責(zé)招聘全流程,通過招聘網(wǎng)站等線上招聘渠道開展各類崗位招聘,完成招聘的交付工作;3、參與完善招聘管理制度及方案,優(yōu)化招聘策略,提高招聘效率和招聘水平:4、完成與招聘工作...
-
企
采購專員
相同職位
9-18萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2026-01-19 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1.按照生產(chǎn)需求計劃制訂月度采購計劃。2.及時跟催物料,檢查采購計劃完成情況。3.控制、降低采購成本,及時處理庫存呆滯物資。4.經(jīng)常詢價、議價,合理開發(fā)供應(yīng)商,對供應(yīng)商業(yè)績做評估分析。5.負(fù)責(zé)采購訂單準(zhǔn)時交貨率的分析統(tǒng)計、供方發(fā)票的審核。6.負(fù)責(zé)本部...
-
企
工作職責(zé):1. 銷售目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),制定區(qū)域/渠道銷售計劃,完成電動摩托車驅(qū)動系統(tǒng)產(chǎn)品的銷售任務(wù)與回款目標(biāo)。2. 客戶開發(fā)維護(hù):主動拓展區(qū)域內(nèi)電動摩托車整車廠、改裝廠等目標(biāo)客戶,建立客戶檔案;定期拜訪客戶,維護(hù)客情關(guān)系,解決合作中的實際問題,...
-
企
崗位職責(zé):1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:基于公司發(fā)展目標(biāo),制定兩輪車鋰電池產(chǎn)品線的全國及海外銷售戰(zhàn)略、市場拓展計劃,分解銷售指標(biāo)并推動團(tuán)隊達(dá)成年度、季度銷售目標(biāo)。2. 團(tuán)隊管理與培養(yǎng):負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵,搭建高效銷售體系,提升團(tuán)隊成員的行業(yè)專業(yè)知識與...
-
企
崗位職責(zé):1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:基于公司發(fā)展目標(biāo),制定電動摩托車驅(qū)動系統(tǒng)產(chǎn)品線的全國及海外銷售戰(zhàn)略、市場拓展計劃,分解銷售指標(biāo)并推動團(tuán)隊達(dá)成年度、季度銷售目標(biāo)。2. 團(tuán)隊管理與培養(yǎng):負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵,搭建高效銷售體系,提升團(tuán)隊成員的行業(yè)專業(yè)...
-
企
【工作內(nèi)容】1、市場調(diào)研與需求分析:負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析客戶需求,制定相應(yīng)的銷售策略。2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定年度銷售預(yù)測和目標(biāo),并進(jìn)行分解。3、組建和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊,評估銷售人員的業(yè)績,提升團(tuán)隊整體銷售能力。4、管理銷售渠道,維護(hù)與重要客戶的關(guān)系,處理銷售過程中的...
-
企
【工作內(nèi)容】1、市場調(diào)研與需求分析:負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析客戶需求,制定相應(yīng)的銷售策略。2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定年度銷售預(yù)測和目標(biāo),并進(jìn)行分解。3、組建和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊,評估銷售人員的業(yè)績,提升團(tuán)隊整體銷售能力。4、管理銷售渠道,維護(hù)與重要客戶的關(guān)系,處理銷售過程中的...
-
企
研發(fā)部長
10-20萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2026-01-19 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容:1.具備專業(yè)的研發(fā)技術(shù)和能力;2.掌握企業(yè)所在行業(yè)的技術(shù)發(fā)展以及產(chǎn)品研發(fā)的信息,熟悉企業(yè)相關(guān)技術(shù)以及產(chǎn)品;3.具備較強的研發(fā)能力,具備較強的新產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)以及應(yīng)用能力;4.具備解決技術(shù)問題的能力,在研發(fā)項目中遇到困難和問題時,能獨立解決本職工作范圍...
-
企
工作內(nèi)容:1.按照要求從事光伏產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、落地實施;2.協(xié)助對產(chǎn)品內(nèi)部關(guān)鍵部件進(jìn)行熱仿真分析,參與制定和優(yōu)化散熱方案;3.參與產(chǎn)品系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文檔的編寫與整理;4.協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商技術(shù)溝通及生產(chǎn)量產(chǎn)中的簡單問題處理。任職要求:1.熟悉 Creo...
-
企
必須:1、有新能源換電、電池pack、儲能 等行業(yè)采購10年+經(jīng)驗;2、0-1搭建采購體系經(jīng)驗;3、工作地點在寧波象山工廠;4、面試通過后可接受嚴(yán)格的背景調(diào)查;5、性格要非常強勢。崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求制定采購計劃,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,確保供應(yīng)鏈...
-
企
1、可base在北京 或 寧波象山2、可接受高頻出差公司主營重卡換電站、儲能的生產(chǎn)制造,以及自投換電站站端運營。崗位職責(zé):1、項目全周期管理:負(fù)責(zé)全國重卡換電站項目從選址評估、方案設(shè)計、工程建設(shè)到竣工驗收的全流程管控,確保項目按期、保質(zhì)、保量交付。2、現(xiàn)場施工...
-
企
必須:1、base寧波象山2、0-1搭建工廠行政制度、食堂、宿舍3、獨立完成過工廠裝修、搬家4、現(xiàn)在就是總監(jiān)!不培養(yǎng)經(jīng)理5、0-1搭建過智能工廠崗位職責(zé):1. 工廠搬遷統(tǒng)籌(短期重點項目):全面負(fù)責(zé)舊工廠至新工廠的整體搬遷規(guī)劃與執(zhí)行,制定詳細(xì)搬遷方案、時間表和...
-
企
必須:1、Base在寧波象山縣;2、深度參與過上市!至少操作過一家IPO成功上市!3、必須有0-1搭建ERP財務(wù)體系的經(jīng)驗;4、能多操盤多業(yè)態(tài)賬務(wù)處理;5、有大型機械、新能源、充換電、儲能等制造業(yè)經(jīng)驗(零售、日化、代理記賬不考慮);6、中級及以上會計職稱,或C...
-
企
必須:1、有智能工廠、電池PACK、儲能、充換電 等制造行業(yè)工作經(jīng)驗;2、精益化管理能力(8D等);3、會CAD!?。?!4、至少2家新工廠0-1承建經(jīng)驗(包括不僅限于裝配、產(chǎn)線);5、工作地點在寧波象山縣;6、創(chuàng)業(yè)階段,月薪28-35K,其他根據(jù)經(jīng)營拿獎金包,...
-
企
招聘專員
相同職位
5-10萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-19 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù),包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站及內(nèi)部推薦等;2、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃,確保招聘流程的有效性和效率;3、篩選簡歷,安排面試,進(jìn)行初步面試,并記錄面試結(jié)果;4、與各部門溝通協(xié)調(diào),了解崗位需求,發(fā)布招聘信息;5、維護(hù)招聘數(shù)據(jù)...
-
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)封裝測試設(shè)備的規(guī)劃、選型及采購;2、制定并優(yōu)化封裝測試設(shè)備的操作流程與標(biāo)準(zhǔn);3、組織設(shè)備安裝調(diào)試,確保設(shè)備正常運行;4、對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理,提升設(shè)備使用效率;5、參與封裝測試工藝改進(jìn),提出設(shè)備改進(jìn)需求;6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),解決設(shè)備...