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  • 所屬行業(yè):
    • 成本主管 相同職位

      10-15萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.成本核算與分析:完善成本計(jì)算維度與模型,準(zhǔn)確反應(yīng)真實(shí)成本狀況,規(guī)范成本各環(huán)節(jié)流程,按時(shí)準(zhǔn)確提供成本數(shù)據(jù),并能分析成本水平與異常點(diǎn);2.深入挖掘金蝶云星空ERP軟件財(cái)務(wù)流程優(yōu)化點(diǎn)與管控點(diǎn),規(guī)范業(yè)務(wù)流程,為成本管理提供有力依據(jù)支撐;3.成本降本與管控...
    • 銷售(湖州)

      8-15萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、擁有光伏太陽(yáng)組件BOM物料銷售1年以上工作經(jīng)驗(yàn),其次擁有光伏領(lǐng)域其他銷售經(jīng)驗(yàn);2、負(fù)責(zé)復(fù)合材料邊框的市場(chǎng)、銷售開(kāi)發(fā);3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓并維護(hù)組件客戶關(guān)系,處理好終端電力公司、電力設(shè)計(jì)院、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)方關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)合作,確保項(xiàng)目完成;崗位要求:1、性...
    • 支架銷售

      10-15萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、銷售:積極開(kāi)拓地面電站、集中式電站、工商屋頂光伏支架類項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓;對(duì)接并做有效的項(xiàng)目管理;對(duì)接EPC總包、設(shè)計(jì)院等單位進(jìn)行拜訪溝通,形成有效的信息反饋。2、調(diào)研:對(duì)產(chǎn)品在新行業(yè)應(yīng)用方向做可行性調(diào)研和分析,對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵點(diǎn)、成本收益市場(chǎng)政策...
    • 生產(chǎn)副總 相同職位

      30-70萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-08-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門或分子公司生產(chǎn)的組織、管理工作; 2、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃,制定生產(chǎn)目標(biāo),分配生產(chǎn)任務(wù); 3、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和部門的生產(chǎn)能力,制定部門年、季、月度各項(xiàng)(生產(chǎn)、用工等)工作計(jì)劃。 4、制定、完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度及...
    • 技術(shù)副總

      30-70萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-08-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)梳理市場(chǎng)部收集的市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)信息,開(kāi)展分析研究活動(dòng),定期輸出分析報(bào)告,向市場(chǎng)部提供必要的技術(shù)支持; 2、 負(fù)責(zé)公司區(qū)域供電項(xiàng)目投資及分布式能源等項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā)技術(shù)支持工作; 3、 組織咨詢公司及設(shè)計(jì)部門完成項(xiàng)目前期方案編制、項(xiàng)目可...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      8-15萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、協(xié)助決策層制定公司人事發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略; 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃方案的實(shí)施; 3、建立并完善集團(tuán)的人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含...
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