-
企
職責描述：1.財務全盤管理o負責經(jīng)營單位整體財務體系的搭建與優(yōu)化，包括會計核算、預算管理、資金管理、稅務籌劃、內(nèi)控流程等。o確保財務數(shù)據(jù)的準確性與及時性，按時出具月度、季度及年度財務報表。2.業(yè)務財務支持（財務BP）o深入業(yè)務一線，保持與各業(yè)務部門協(xié)作溝通，提...
-
企
崗位職責：1.創(chuàng)意策略的制定。2.創(chuàng)意概念和方案策劃的形成及執(zhí)行。3.創(chuàng)意指導，掌握美術指導方向以及作品質(zhì)量的把控。4.客戶提案，跨部門的作業(yè)溝通與協(xié)調(diào)。5.統(tǒng)籌團隊管理、人員培養(yǎng)、績效考核等事項。任職資格：1、本科及以上學歷，美術/設計/藝術等相關專業(yè)。2、...
-
企
職責描述：1、內(nèi)容創(chuàng)作與撰寫，如領導發(fā)言稿、新聞稿、活動宣傳稿、視頻拍攝腳本等。2、全流程活動策劃與執(zhí)行：負責線下活動的整體策劃及線上引流，包括但不限于學校大型開放日、教育論壇等校內(nèi)外活動；3、統(tǒng)籌活動執(zhí)行及現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)供應商、場地、設備等資源，處理突發(fā)問題...
-
企
招生專員（國際高中）
7-15萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）崗位職責：招生工作（主要）：1.根據(jù)學校招生方案，執(zhí)行學校招生計劃，完成學校招生任務；2.接聽招生咨詢電話及來訪接待，錄入校管通資料，密切跟進意向家長，做好咨詢轉化工作；3.收集新生預報名登記各項信息，整理分類以安排相關面談；4.通知錄取學生家長，協(xié)助家...
-
企
市場主管
相同職位
12-20萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及目標學生群體的需求，為渠道策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 2.負責新渠道的開拓與建立，包括培訓機構、幼兒園、異業(yè)合作，代理商簽訂等，以擴大招生覆蓋范圍。 3.對現(xiàn)有渠道進行日常管理和維護，確保渠道的高效運作和招生目標的達成。...
-
企
市場主管
相同職位
12-18萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.制定并執(zhí)行以招生“轉化”為核心的渠道拓展策略，拆解落實部門招生目標，帶領團隊完成業(yè)績指標。2.統(tǒng)籌線上線下招生推廣活動策劃、投放與落地，監(jiān)控活動數(shù)據(jù)并持續(xù)優(yōu)化，提升品牌曝光與招生效果。3.負責中小學渠道拓展與維護，管理渠道專員團隊，優(yōu)化渠道布局，...
-
企
渠道拓展主管
12-18萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.制定并執(zhí)行以招生轉化為核心的渠道拓展策略，拆解落實部門招生目標，帶領團隊完成業(yè)績指標。2.統(tǒng)籌線上線下招生推廣活動策劃、投放與落地，監(jiān)控活動數(shù)據(jù)并持續(xù)優(yōu)化，提升品牌曝光與招生效果。3.負責中小學渠道拓展與維護，管理渠道專員團隊，優(yōu)化渠道布局，提升...
-
企
生活主管
8-12萬 | 廣州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1、組織和實施學生成長部提出的工作目標，在工作中遵守規(guī)定、履行崗位職責。2、指導生活老師做好家校溝通工作，建立良好的溝通關系。3、負責建設高效的生活服務團隊，幫助生活老師成長，做好下轄部門的各項管理工作。4、主持生活部日常管理工作，包括全程監(jiān)管住校學...
-
企
崗位職責：1. 負責國際部小學語文的教學、教研、學生管理及家校溝通等相關工作；2. 擔任班主任。 任職資格：1. 本科及以上學歷，漢語相關專業(yè)，年齡45周歲以下，身體健康，熱愛教育。2. 有國際學校（IB課程等）相關科學科目授課經(jīng)驗2年以上。3. 吃苦耐勞，有...
-
企
崗位職責：1、政府外聯(lián)與迎檢：維護政府及上級部門關系，接待來訪；組織迎檢、資料統(tǒng)籌；負責補貼、資格、項目申報。2、院務與安全管理：配合院領導落地管理措施；協(xié)助消防培訓 / 演練、安全檢查、整改跟進。3、文書與檔案管理：起草通知、方案、匯報、函件；優(yōu)化院內(nèi)制度；...
-
企
綜合門診/全科醫(yī)生
11-13萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1.定期巡房，認真檢查老人病情2.制定醫(yī)療、預防保健、健康評估、健康教育管理等工作計劃3.負責醫(yī)療服務質(zhì)量的持續(xù)改進4.負責突發(fā)性公共衛(wèi)生事件、醫(yī)療意外事件的應急處理5.根據(jù)公司規(guī)定，建立健全健康管理體系。任職要求：1.持有職業(yè)醫(yī)師（全科或內(nèi)科）從業(yè)...
-
企
薪酬高級專員
7-14萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述:1、負責部門/公司薪資、獎金數(shù)據(jù)的收集、核算，確保薪資準時、準確發(fā)放，做好有關部門員工薪資答疑工作；2、完成公司月度薪酬報表，建立和維護各類薪酬信息臺賬； 3、負責部門/公司年度人力預算的編制，做好人力成本預算使用追蹤、監(jiān)控，輸出分析報告。4、結合市...
-
企
職責描述:1. 薪酬運營管理1)精通薪酬核算的全流程管理，建立和完善薪酬核算的SOP （標準作業(yè)程序），強化風險控制，確保薪資、獎金等100%的合規(guī)性、準確性與及時性。2)負責與財務、HRBP團隊的緊密協(xié)作，解決薪酬核算中的復雜問題。3)協(xié)助完成薪酬系統(tǒng)升級與...
-
企
招聘管理師
10-15萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1、獨立執(zhí)行招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、溝通反饋、offer推動及入職跟進；2、根據(jù)用人部門需求，制定招聘策略并協(xié)同推進社招/校招任務，保障關鍵崗位招聘交付；3、參與重點招聘項目（如招聘會、校招、專場等）的策劃與落地，具備統(tǒng)籌與執(zhí)行能力；4、...
-
企
崗位職責：1、負責渠道組合與拓展：線上投放、同城活動、異業(yè)合作、地推/社區(qū)、私域引流等，提升資源規(guī)模與ROI。2、管理投放預算（如適用），建立渠道ROI與素材效果復盤機制，持續(xù)優(yōu)化資源成本與質(zhì)量。3、結合非入口年級痛點（提分、?？肌⑸龑W策略等）策劃招生活動/公...
-
企
新媒體經(jīng)理
20-29萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.搭建并管理新媒體團隊，負責制定新媒體多渠道全年內(nèi)容規(guī)劃及推廣策略，跨部門合作提升引流轉化全鏈路，實現(xiàn)持續(xù)規(guī)?；@客。2.熟悉新媒體各平臺規(guī)則、打法，提升各渠道獲客能力，包括美團大眾點評、高德地圖、小紅書、公眾號、視頻號、直播、社群等渠道。3.開拓新渠道和新...
-
企
醫(yī)保辦主任
12-20萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責1. 政策執(zhí)行與監(jiān)督：政策落實：確保醫(yī)保政策在機構內(nèi)得到有效執(zhí)行；監(jiān)督合規(guī)：監(jiān)督醫(yī)保資金使用，確保符合政策要求。2. 醫(yī)?；鸸芾恚夯痤A算：制定并管理醫(yī)?；痤A算，確保資金合理使用；費用審核：審核醫(yī)保報銷申請，確保費用合規(guī)。3. 醫(yī)保報銷管理：報銷流...
-
企
課程顧問
相同職位
5-8萬 | 廣州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位：課程銷售顧問（1名）工作內(nèi)容：1、與客戶建立及維護好關系，負責課程的推廣，公司提供客戶資料；2、負責客戶課程咨詢、市場動態(tài)信息收集，并及時做好記錄；3、完成簽約，及款項的催收任職要求：1、大專以上學歷，年齡24—30歲，1年以上工作經(jīng)驗；2、性格開朗，積...
-
企
【工作職責】1、全面負責校區(qū)營運管理工作，有效管理顧客滿意度、營收、人員和利潤；2、制定并落實年度以及季度的業(yè)務計劃，通過有效行動提升業(yè)務水平；3、收集并分析市場和競爭對手信息及變化，及時調(diào)整校區(qū)業(yè)務計劃；4、配合市場活動開展，有針對行開展區(qū)域市場活動，提升品...
-
企
康復科醫(yī)生
13-18萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【工資職責】1、臨床診療與康復評估 -負責門診及住院患者的康復醫(yī)學診療工作，包括神經(jīng)系統(tǒng)疾?。ㄈ缒X卒中、腦梗死后遺癥恢復期脊髓損傷）、骨關節(jié)疾?。ㄈ绻钦坌g后、關節(jié)置換術后）、運動損傷、慢性疼痛等患者的康復評估與治療。 -制定個性化康復治療方案，綜合運用運動療...
-
企
教務管理
10-15萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】：1、教學質(zhì)量管理：牽頭制定一對三課堂教學標準、質(zhì)量評估體系與優(yōu)化方案，通過課堂督導、教研賦能等方式，持續(xù)保障并提升教學品質(zhì)，打造差異化教學優(yōu)勢。?2、全周期服務與追隨率提升：圍繞學生入學 - 學習 - 續(xù)費全周期，設計標準化 + 個性化的教學服務...
-
企
市場運營負責人
16-22萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1、負責招生增長目標：對留資總量、線上獲客、渠道轉化人數(shù)、獲客成本等核心指標負責；2、搭建并運營線上增長體系：負責新媒體矩陣（視頻號、抖音、公眾號等）及線上廣告投放，實現(xiàn)持續(xù)增粉、曝光和留資增長；3、內(nèi)容與活動策劃：規(guī)劃符合家長與學生需求的內(nèi)容方向...
-
企
職責描述:1. 官方主賬號的戰(zhàn)略運營與品效合一 對官方賬號的“品牌聲量” 與“業(yè)務導流效果” 雙指標負責。確保高品質(zhì)內(nèi)容常態(tài)化發(fā)布的同時，有效引導銷售線索。 建立官方賬號的“欄目化” 內(nèi)容體系，提升專業(yè)性與用戶粘性，并深度挖掘名師IP、學員故事等核...
-
企
薪酬設計專家
17-27萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述:1、人力成本預算管控與效能分析：（1）負責部門/公司年度人力預算的編制，并做好人力成本預算使用追蹤、監(jiān)控，識別成本優(yōu)化點，定期輸出人力成本分析報告。（2）開展組織效能分析，結合業(yè)務數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持，助力提升組織效率與效益。2、薪酬激勵方案...
-
企
高端別墅管家
15-25萬 | 廣州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點： 廣州花都別墅（常駐）用工形式： 全職（可住家）；具體排班面議（做六休一）崗位職責（參考英式管家標準）1. 家庭日常運營管理：統(tǒng)籌居家清潔、收納、洗熨、用品補給與日常維護，保持別墅長期“隨時可接待”的狀態(tài)。2. 家常餐食與早餐：能穩(wěn)定完成家常菜。3....
-
企
A、招聘管理師（-大健康醫(yī)療業(yè)務）【崗位職責】1、負責大健康事業(yè)部醫(yī)療線業(yè)務全流程招聘崗位交付，包括需求溝通及崗位發(fā)布、人才收集及尋訪、面試甄選及錄用管理；2、根據(jù)業(yè)務需求，開展大健康事業(yè)部的專項招聘工作，參與招聘項目運營；3、依據(jù)大健康業(yè)務需求，充分挖掘醫(yī)護...
-
企
初中語文教學組長
20-30萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：教研與教學管理：制定季度教研計劃及月報；組織集體備課、規(guī)范教研成果、開展專題培訓；推動教學目標達成，優(yōu)化家校溝通，幫扶后進教師。團隊管理：負責假勤、調(diào)課等人事管理；制定教師升星規(guī)劃，組織賽考活動培養(yǎng)人才；策劃團隊活動，樹立標桿，提升凝聚力與留存率。教...
-
企
小學英語教學組長
20-30萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
科目需求： 小學英語崗位職責：教研與教學管理：制定季度教研計劃及月報；組織集體備課、規(guī)范教研成果、開展專題培訓；推動教學目標達成，優(yōu)化家校溝通，幫扶后進教師。團隊管理：負責假勤、調(diào)課等人事管理；制定教師升星規(guī)劃，組織賽考活動培養(yǎng)人才；策劃團隊活動，樹立標桿，提...
-
企
崗位職責1.負責高職高考項目招生策略制定與落地，拓展渠道合作、異業(yè)合作、招生代理等多元獲客路徑，策劃執(zhí)行中職生專屬招生活動。2.深耕廣州中職教育生態(tài)，主動拓展并維護本地中職院校合作渠道，推進校企合作開班等深度合作模式落地。3.開發(fā)及管理校園學生代理、教師代理團...
-
企
【1】教研與教學管理1.教研規(guī)劃：根據(jù)年度規(guī)劃，制定科組季度詳細教研計劃，并按月輸出教研月報，總結教研進展與成果，規(guī)劃下階段教研重點。2.教研組織：組織集體備課，促進科教組教師交流協(xié)作，提升備課質(zhì)量；規(guī)范教研成果與記錄，主導拍板，確保教研成果有效且使用；按需設...
