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企
1、善于溝通，有項(xiàng)目思維，拉齊前中后臺，能對完整轉(zhuǎn)化鏈路復(fù)盤，對整體結(jié)果負(fù)責(zé)2、熟練掌握騰訊系、頭條系、粉絲通、百度系、千川直播等廣告優(yōu)化投放，善于總結(jié)，并提煉出可輸出的方法論，熟悉掌握教育賽道，熟悉直播投放。3、創(chuàng)意感知能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，對廣告行業(yè)和創(chuàng)意制...
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企
商務(wù)渠道-師資
20-40萬 | 廣州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)知識付費(fèi)領(lǐng)域IP拓展，挖掘潛在合作IP資源 2.維護(hù)現(xiàn)有合作渠道關(guān)系，推動師資庫持續(xù)優(yōu)化升級 3.策劃并執(zhí)行師資合作方案，完成商務(wù)談判及簽約流程 4.分析行業(yè)動態(tài)，定期輸出師資合作策略優(yōu)化建議 任職要求： 1.2年及以上 知識付...
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企
職責(zé)描述：1.財(cái)務(wù)全盤管理o負(fù)責(zé)經(jīng)營單位整體財(cái)務(wù)體系的搭建與優(yōu)化，包括會計(jì)核算、預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)控流程等。o確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，按時(shí)出具月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表。2.業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持（財(cái)務(wù)BP）o深入業(yè)務(wù)一線，保持與各業(yè)務(wù)部門協(xié)作溝通，提...
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企
崗位職責(zé)：1.創(chuàng)意策略的制定。2.創(chuàng)意概念和方案策劃的形成及執(zhí)行。3.創(chuàng)意指導(dǎo)，掌握美術(shù)指導(dǎo)方向以及作品質(zhì)量的把控。4.客戶提案，跨部門的作業(yè)溝通與協(xié)調(diào)。5.統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理、人員培養(yǎng)、績效考核等事項(xiàng)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，美術(shù)/設(shè)計(jì)/藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。2、...
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企
職責(zé)描述：1、內(nèi)容創(chuàng)作與撰寫，如領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、新聞稿、活動宣傳稿、視頻拍攝腳本等。2、全流程活動策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)線下活動的整體策劃及線上引流，包括但不限于學(xué)校大型開放日、教育論壇等校內(nèi)外活動；3、統(tǒng)籌活動執(zhí)行及現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)供應(yīng)商、場地、設(shè)備等資源，處理突發(fā)問題...
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招生專員（國際高中）
7-15萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）崗位職責(zé)：招生工作（主要）：1.根據(jù)學(xué)校招生方案，執(zhí)行學(xué)校招生計(jì)劃，完成學(xué)校招生任務(wù)；2.接聽招生咨詢電話及來訪接待，錄入校管通資料，密切跟進(jìn)意向家長，做好咨詢轉(zhuǎn)化工作；3.收集新生預(yù)報(bào)名登記各項(xiàng)信息，整理分類以安排相關(guān)面談；4.通知錄取學(xué)生家長，協(xié)助家...
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市場主管
相同職位
12-20萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及目標(biāo)學(xué)生群體的需求，為渠道策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 2.負(fù)責(zé)新渠道的開拓與建立，包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、幼兒園、異業(yè)合作，代理商簽訂等，以擴(kuò)大招生覆蓋范圍。 3.對現(xiàn)有渠道進(jìn)行日常管理和維護(hù)，確保渠道的高效運(yùn)作和招生目標(biāo)的達(dá)成。...
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企
市場主管
相同職位
12-18萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.制定并執(zhí)行以招生“轉(zhuǎn)化”為核心的渠道拓展策略，拆解落實(shí)部門招生目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。2.統(tǒng)籌線上線下招生推廣活動策劃、投放與落地，監(jiān)控活動數(shù)據(jù)并持續(xù)優(yōu)化，提升品牌曝光與招生效果。3.負(fù)責(zé)中小學(xué)渠道拓展與維護(hù)，管理渠道專員團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化渠道布局，...
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渠道拓展主管
12-18萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.制定并執(zhí)行以招生轉(zhuǎn)化為核心的渠道拓展策略，拆解落實(shí)部門招生目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。2.統(tǒng)籌線上線下招生推廣活動策劃、投放與落地，監(jiān)控活動數(shù)據(jù)并持續(xù)優(yōu)化，提升品牌曝光與招生效果。3.負(fù)責(zé)中小學(xué)渠道拓展與維護(hù)，管理渠道專員團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化渠道布局，提升...
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生活主管
8-12萬 | 廣州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、組織和實(shí)施學(xué)生成長部提出的工作目標(biāo)，在工作中遵守規(guī)定、履行崗位職責(zé)。2、指導(dǎo)生活老師做好家校溝通工作，建立良好的溝通關(guān)系。3、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的生活服務(wù)團(tuán)隊(duì)，幫助生活老師成長，做好下轄部門的各項(xiàng)管理工作。4、主持生活部日常管理工作，包括全程監(jiān)管住校學(xué)...
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企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)國際部小學(xué)語文的教學(xué)、教研、學(xué)生管理及家校溝通等相關(guān)工作；2. 擔(dān)任班主任。 任職資格：1. 本科及以上學(xué)歷，漢語相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以下，身體健康，熱愛教育。2. 有國際學(xué)校（IB課程等）相關(guān)科學(xué)科目授課經(jīng)驗(yàn)2年以上。3. 吃苦耐勞，有...
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汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入1.5W萬）一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開展市場數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動...
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企
崗位職責(zé)：1、政府外聯(lián)與迎檢：維護(hù)政府及上級部門關(guān)系，接待來訪；組織迎檢、資料統(tǒng)籌；負(fù)責(zé)補(bǔ)貼、資格、項(xiàng)目申報(bào)。2、院務(wù)與安全管理：配合院領(lǐng)導(dǎo)落地管理措施；協(xié)助消防培訓(xùn) / 演練、安全檢查、整改跟進(jìn)。3、文書與檔案管理：起草通知、方案、匯報(bào)、函件；優(yōu)化院內(nèi)制度；...
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職位概述負(fù)責(zé)依據(jù)機(jī)械圖紙、工藝文件與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成機(jī)械設(shè)備零部件、組件及整機(jī)的裝配、調(diào)試、檢測與維護(hù)工作，保障設(shè)備裝配精度、性能與生產(chǎn)進(jìn)度，規(guī)范操作工具與作業(yè)現(xiàn)場，及時(shí)處理裝配異常。1. 裝配準(zhǔn)備? 讀懂機(jī)械裝配圖、零件圖與工藝文件，明確公差、配合、順序與質(zhì)量...
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企
崗位職責(zé)：1、主持校區(qū)的日常運(yùn)營管理工作(包括營收管理、團(tuán)隊(duì)管理、教學(xué)服務(wù)管理等)，合理配置資源；2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)范并完善校區(qū)運(yùn)營流程，確保運(yùn)營順暢；3、優(yōu)化校區(qū)的組織分工，做好人才梯隊(duì)的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；4、建立健全校區(qū)各項(xiàng)管理體系，做好人員激勵工...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)課程的介紹、咨詢、報(bào)名等工作；2、結(jié)合學(xué)員需求，制定適合學(xué)員的學(xué)習(xí)方案，并搭配合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃；3、協(xié)助中心教學(xué)教務(wù)管理，包括學(xué)員情況、學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤，提高學(xué)員滿意度；4、建立潛在客戶數(shù)據(jù)庫及學(xué)校和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫；5、每月完成既定銷售指標(biāo)。任職要求...
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汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入1.5W萬）一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開展市場數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動...
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企
崗位概述：全面負(fù)責(zé)音樂中心課程的規(guī)劃、實(shí)施、評估與改進(jìn)。該崗位需要將扎實(shí)的音樂專業(yè)知識與優(yōu)秀的管理能力相結(jié)合，以確保音樂課程的質(zhì)量，負(fù)責(zé)音樂方向?qū)W生的升學(xué)結(jié)果，并高效管理相關(guān)資源與團(tuán)隊(duì)。崗位職責(zé)：1. 課程規(guī)劃、開發(fā)與教學(xué)（1）根據(jù)音樂高中課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校辦學(xué)特...
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綜合門診/全科醫(yī)生
11-13萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.定期巡房，認(rèn)真檢查老人病情2.制定醫(yī)療、預(yù)防保健、健康評估、健康教育管理等工作計(jì)劃3.負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)4.負(fù)責(zé)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件、醫(yī)療意外事件的應(yīng)急處理5.根據(jù)公司規(guī)定，建立健全健康管理體系。任職要求：1.持有職業(yè)醫(yī)師（全科或內(nèi)科）從業(yè)...
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企
薪酬高級專員
7-14萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)部門/公司薪資、獎金數(shù)據(jù)的收集、核算，確保薪資準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放，做好有關(guān)部門員工薪資答疑工作；2、完成公司月度薪酬報(bào)表，建立和維護(hù)各類薪酬信息臺賬； 3、負(fù)責(zé)部門/公司年度人力預(yù)算的編制，做好人力成本預(yù)算使用追蹤、監(jiān)控，輸出分析報(bào)告。4、結(jié)合市...
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企
職責(zé)描述:1. 薪酬運(yùn)營管理1)精通薪酬核算的全流程管理，建立和完善薪酬核算的SOP （標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序），強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制，確保薪資、獎金等100%的合規(guī)性、準(zhǔn)確性與及時(shí)性。2)負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、HRBP團(tuán)隊(duì)的緊密協(xié)作，解決薪酬核算中的復(fù)雜問題。3)協(xié)助完成薪酬系統(tǒng)升級與...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)高中學(xué)科的課程體系規(guī)劃、教學(xué)產(chǎn)品（教材/講義/題庫）研發(fā)與質(zhì)量把控；2、深入研究高考政策、命題趨勢，確保教學(xué)與備考的精準(zhǔn)性與有效性；3、牽頭研發(fā)創(chuàng)新型教學(xué)工具，設(shè)計(jì)課堂效果評估工具；4、領(lǐng)導(dǎo)該學(xué)科教研團(tuán)隊(duì)，建立教研規(guī)范，組織教研活動，提升整體...
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企
招聘管理師
10-15萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、獨(dú)立執(zhí)行招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、溝通反饋、offer推動及入職跟進(jìn)；2、根據(jù)用人部門需求，制定招聘策略并協(xié)同推進(jìn)社招/校招任務(wù)，保障關(guān)鍵崗位招聘交付；3、參與重點(diǎn)招聘項(xiàng)目（如招聘會、校招、專場等）的策劃與落地，具備統(tǒng)籌與執(zhí)行能力；4、...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)渠道組合與拓展：線上投放、同城活動、異業(yè)合作、地推/社區(qū)、私域引流等，提升資源規(guī)模與ROI。2、管理投放預(yù)算（如適用），建立渠道ROI與素材效果復(fù)盤機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化資源成本與質(zhì)量。3、結(jié)合非入口年級痛點(diǎn)（提分、模考、升學(xué)策略等）策劃招生活動/公...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)課程的介紹、咨詢、報(bào)名等工作；2、結(jié)合學(xué)員需求，制定適合學(xué)員的學(xué)習(xí)方案，并搭配合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃；3、協(xié)助中心教學(xué)教務(wù)管理，包括學(xué)員情況、學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤，提高學(xué)員滿意度；4、建立潛在客戶數(shù)據(jù)庫及學(xué)校和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫；5、每月完成既定銷售指標(biāo)。任職要求...
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新媒體經(jīng)理
20-29萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.搭建并管理新媒體團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)制定新媒體多渠道全年內(nèi)容規(guī)劃及推廣策略，跨部門合作提升引流轉(zhuǎn)化全鏈路，實(shí)現(xiàn)持續(xù)規(guī)?；@客。2.熟悉新媒體各平臺規(guī)則、打法，提升各渠道獲客能力，包括美團(tuán)大眾點(diǎn)評、高德地圖、小紅書、公眾號、視頻號、直播、社群等渠道。3.開拓新渠道和新...
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企
醫(yī)保辦主任
12-20萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1. 政策執(zhí)行與監(jiān)督：政策落實(shí)：確保醫(yī)保政策在機(jī)構(gòu)內(nèi)得到有效執(zhí)行；監(jiān)督合規(guī)：監(jiān)督醫(yī)保資金使用，確保符合政策要求。2. 醫(yī)?；鸸芾恚夯痤A(yù)算：制定并管理醫(yī)?；痤A(yù)算，確保資金合理使用；費(fèi)用審核：審核醫(yī)保報(bào)銷申請，確保費(fèi)用合規(guī)。3. 醫(yī)保報(bào)銷管理：報(bào)銷流...
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企
【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)制定年度教學(xué)計(jì)劃和學(xué)期教學(xué)計(jì)劃；?2、負(fù)責(zé)制定教師教學(xué)工作考核方案，督促考核方案的落實(shí)、檢查落實(shí)考核的結(jié)果；?3、全面負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理工作，建立專業(yè)的教學(xué)研究、招師，培訓(xùn)，教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理，并完善學(xué)術(shù)課程管理體系，使之系統(tǒng)化、專業(yè)化和統(tǒng)一化...
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企
課程顧問
相同職位
5-8萬 | 廣州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位：課程銷售顧問（1名）工作內(nèi)容：1、與客戶建立及維護(hù)好關(guān)系，負(fù)責(zé)課程的推廣，公司提供客戶資料；2、負(fù)責(zé)客戶課程咨詢、市場動態(tài)信息收集，并及時(shí)做好記錄；3、完成簽約，及款項(xiàng)的催收任職要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡24—30歲，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、性格開朗，積...
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企
汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入1.5W萬）一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開展市場數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動...
