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  • 所屬行業(yè):
    • 資深JAVA工程師

      13-24萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、主導(dǎo)豬八戒網(wǎng)核心技術(shù)架構(gòu)的不斷優(yōu)化; 2、主導(dǎo)豬八戒網(wǎng)底層服務(wù)化模塊的設(shè)計和開發(fā); 3、參與豬八戒業(yè)務(wù)模塊的設(shè)計和開發(fā); 職位要求: 1、本科4年工作經(jīng)驗,碩士以上3年工作經(jīng)驗; 2、熟悉java和j2ee體系,有豐富的服務(wù)器端...
    • IOS工程師 相同職位

      10-18萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、主導(dǎo)和參與豬八戒無線app的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā); 2、配合產(chǎn)品和運營人員優(yōu)化APP各方面的體驗 職位要求: 1、本科2年工作經(jīng)驗,碩士以上1年工作經(jīng)驗; 2、熟悉****-C編程和IOS架構(gòu),至少有2款app開發(fā)經(jīng)驗; 3、從構(gòu)思到...
    • 公司副總

      150-180萬 | 重慶市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      公司副總工作內(nèi)容: 1、制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,并提出優(yōu)化戰(zhàn)略的合理建議; 2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營目標(biāo)和計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長; 3、參與公司金融平臺的運營,協(xié)助搭建核心團(tuán)隊,不斷優(yōu)化公司的人員配置,持續(xù)提升公司核心競爭力; 4...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘經(jīng)理職位描述: 負(fù)責(zé)制定招聘計劃,并將計劃高效落地高質(zhì)產(chǎn)出; 能夠有效管理及優(yōu)化招聘渠道; 負(fù)責(zé)具體操作業(yè)務(wù)線的招聘工作,同時整合資源并運營; 能夠主導(dǎo)或參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項目。 招聘經(jīng)理崗位要求: 本科以上學(xué)歷,其中招聘工...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定地區(qū)公司人力資源規(guī)劃與工作計劃,負(fù)責(zé)人力資源對地區(qū)公司的業(yè)務(wù)支持 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源政策和在制度在地區(qū)公司的實施落實 3、負(fù)責(zé)地區(qū)公司招聘配置體系的建立和運行,人才培養(yǎng)與發(fā)展 4、負(fù)責(zé)地區(qū)公司薪酬福利和人事基礎(chǔ)管理 ...
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