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首席運營官COO
面議
| 西安市
| 碩士 | 5-10年
發(fā)布于:2023-11-30 |
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1、負(fù)責(zé)提出公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式等運營方面的建議,協(xié)助CEO制定公司運營戰(zhàn)略及子公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo);2、了解全球四個子公司的運營情況、成本情況以及生產(chǎn)的能力,能夠?qū)ιa(chǎn)擴(kuò)產(chǎn),制定生產(chǎn)上規(guī)?;a(chǎn)的計劃和規(guī)劃;3、能夠把制定的計劃和規(guī)劃、任務(wù)下發(fā)到全球...
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企
1、 籌劃公司在汽車行業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃與布局,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司在全球汽車行業(yè)的各個新興戰(zhàn)略項目,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn);2、 落實汽車項目開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)全球子公司資源,策劃公司在全球汽車行業(yè)內(nèi)的商業(yè)合作、市場拓展、產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈建立,跟蹤項目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項目成員之...
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崗位職責(zé):1)制訂和維護(hù)控制計劃,確保生產(chǎn)過程質(zhì)量處于受控狀態(tài);2)跟蹤質(zhì)量問題,組織跨部門小組分析、解決質(zhì)量問題;3)制訂產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn),并對作業(yè)員和檢驗員進(jìn)行培訓(xùn);4)運用質(zhì)量工具,對過程質(zhì)量能力進(jìn)行分析和改進(jìn);5)參與質(zhì)量相關(guān)活動。任職要求:1)本科,機(jī)械...
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行政助理(基金方向)
4-7萬 | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人力資源與行政相關(guān)政策、制度、流程、相關(guān)表格的編制與完善。2、負(fù)責(zé)組織公司招聘,負(fù)責(zé)人力資源日常管理。3、負(fù)責(zé)薪酬與福利管理。4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司外部關(guān)系并處理相關(guān)事宜。5、負(fù)責(zé)管理公司印章、法律性文件、證照等。6、負(fù)責(zé)公司及個項目運營的后勤支持...
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企
崗位職責(zé):1. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善公司財務(wù)管理制度和會計核算體系,制訂公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理流程和考核辦法,并監(jiān)督實施;2. 參與公司重大財務(wù)問題的決策,提出意見或建議;對新投資的項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析;3. 組織日常會計核算,正確、及時、完整的...
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企
崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司商務(wù)合作及商務(wù)溝通工作;2.陪同總經(jīng)理參與重要展會活動及外部接待;3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建設(shè)與監(jiān)督管理工作;4.負(fù)責(zé)公司公司內(nèi)部運營管理工作;5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的專項監(jiān)督檢查工作;;6.協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營計劃;7.配合總...
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企
1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司人力資源及行政事務(wù)的管理工作;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源及行政工作規(guī)劃,參與公司重大人事決策;3、對企業(yè)人力資源發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,建立人才儲備、培養(yǎng)方案;建立人才梯隊體系,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐,通過有效實施人才戰(zhàn)略推動企業(yè)...
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c++軟件工程師
相同職位
10-12萬 | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 |
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崗位職責(zé):1 、負(fù)責(zé)光電儀器產(chǎn)品軟件開發(fā)、軟件測試;2、能夠理解項目需求及產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計要求;3、負(fù)責(zé)完成功能模塊的軟件實現(xiàn)代碼;4、負(fù)責(zé)對代碼進(jìn)行單元測試和集成測試;5、負(fù)責(zé)對所參與的代碼缺陷進(jìn)行修改完善;6、完成項目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、具有3年...
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出納(基金方向)
4-7萬 | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理,編制現(xiàn)金日記賬并每月核對現(xiàn)金余額。2、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y行的溝通工作,處理銀行存取款及結(jié)算等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。3、 負(fù)責(zé)購買及填寫支票、發(fā)票、收據(jù),并保管空白票據(jù)。4、 負(fù)責(zé)日常費用報銷、單據(jù)整理、發(fā)票真?zhèn)尾樵?,保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料。5、 ...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)拓展項目和渠道資源,與主管機(jī)構(gòu)、同業(yè)和合作伙伴等建立良好關(guān)系。2、負(fù)責(zé)投資項目的市場調(diào)研和可行性分析,提交項目盡職調(diào)查報告、確定投資方案。3、對經(jīng)審批通過的投資項目,負(fù)責(zé)投資方案的實施和商務(wù)談判,對資源進(jìn)行優(yōu)化整合,確保項目的順利實施。4、負(fù)...
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銷售工程師
相同職位
5-7萬 | 西安市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職位描述:1.根據(jù)公司銷售策略、計劃,制定本區(qū)域銷售計劃,分解銷售目標(biāo);2.負(fù)責(zé)提供市場趨勢、需求變化及客戶反饋的準(zhǔn)確信息;3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)談判;4.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù);5.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理;6.確保貨款的及時回收,并完成相關(guān)銷售報表;7.與...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開展中的技術(shù)指導(dǎo);2、對公司搭建的互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)有網(wǎng)間節(jié)點進(jìn)行優(yōu)化、指導(dǎo)搭建新的節(jié)點;3、為客戶提供綜合性傳輸服務(wù);崗位要求:1、熟悉運營商寬帶資源;2、有整網(wǎng)建設(shè)經(jīng)驗,可獨立規(guī)劃;3、運營商、服務(wù)商出身優(yōu)先;4、有內(nèi)容資源、傳輸資源等優(yōu)先...
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企
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電子元器件、控制電器及相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā);2.執(zhí)行設(shè)計方案,并進(jìn)行產(chǎn)品驗證,生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,技術(shù)文件制定工作;3.積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累研發(fā)素材;4.總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能;5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作;6.為產(chǎn)品的投標(biāo)提...
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企
推廣工程師
5-7萬 | 西安市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)與公司行業(yè)及具有市場潛力的行業(yè)進(jìn)行全面分析;2.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略市場、重點目標(biāo)客戶的市場推廣,競爭對手分析及市場價格研究;3.把握市場動態(tài),針對區(qū)域特征制訂產(chǎn)品技術(shù)營銷策略,維護(hù)并不斷提升公司品牌的知名度和美譽(yù)度;4.協(xié)同部門經(jīng)理向國內(nèi)外客戶提供...
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企
崗位要求:1、負(fù)責(zé)公司在投資領(lǐng)域的行業(yè)分析和研究、撰寫分析報告;對公司重大經(jīng)營決策及業(yè)務(wù)發(fā)展做出前瞻性建議。2、依據(jù)公司確定的戰(zhàn)略方向,整合各方優(yōu)勢資源,挖掘相關(guān)領(lǐng)域的戰(zhàn)略投資機(jī)會,尋找合適的投資項目或投資渠道。3、負(fù)責(zé)項目投資管理工作,對擬投資項目進(jìn)行全面盡...
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軟件駐廠工程師 西安
7-10萬 | 西安市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場的設(shè)備軟件維護(hù)服務(wù);2、進(jìn)行現(xiàn)場軟件升級,問題分析,問題反饋;3、與客戶進(jìn)行溝通,反饋軟件需求;4、溝通能力強(qiáng),具備一定方案撰寫能力任職資格:1、熟悉C#編程語言,有一定編程基礎(chǔ);2、本科及以上學(xué)歷,通信類、電子類、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè);...
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企
崗位要求:1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定年度審計計劃、檢查計劃;根據(jù)年度審計計劃、檢查計劃,可獨立開展內(nèi)部審計、檢查項目, 提交內(nèi)部審計和檢查報告。2、對發(fā)現(xiàn)的各種問題進(jìn)行風(fēng)險評估,提出建議,并及時跟進(jìn)和反饋整改情況。3、根據(jù)監(jiān)管要求及公司制度要求,獨立完成定期及不定...
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企
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成高功率半導(dǎo)體激光器的新品研發(fā)和轉(zhuǎn)生產(chǎn);2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā),包括半導(dǎo)體激光器結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝開發(fā)和定型等;3、負(fù)責(zé)解決工藝設(shè)計和開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)難點和潛在問題,確保工藝的穩(wěn)定性;4、負(fù)責(zé)新研發(fā)產(chǎn)品的工藝作業(yè)指導(dǎo)書和各種技術(shù)文件的撰寫、...
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企
崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量信息的溝通;2)組織功能小組,分析并解決客戶質(zhì)量問題,并完成客戶質(zhì)量報告;3)負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量要求在公司內(nèi)部的溝通和執(zhí)行,并跟蹤完成情況;4)客戶審核的跟蹤。任職要求:1)本科,機(jī)械工程或電氣相關(guān)專業(yè);2)有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3)熟悉...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)核算、監(jiān)督把控;2、負(fù)責(zé)公司總賬管理、財務(wù)分析及成本管理;3、負(fù)責(zé)公司專項項目驗收、高企申請申請工作;4、管理協(xié)調(diào)財務(wù)部門日常事務(wù)性工作;任職要求:1、30歲以上,中級會計師以上職稱,有科技型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、熟悉會計...
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企
崗位要求:1、負(fù)責(zé)各類賬戶會計核算與估值,及日終對賬業(yè)務(wù)。2、制作各類統(tǒng)計報表,按時、準(zhǔn)確地完成產(chǎn)品信息披露,包括但不限于各類定期報告、監(jiān)管報告等。3、完成與資產(chǎn)管理人、托管行和券商的費用結(jié)算。4、交易系統(tǒng)每日維護(hù)、場外交易指令及資金頭寸的維護(hù)。5、基金有關(guān)會...
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人事主管
相同職位
6-8萬 | 西安市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司人力發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置及人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設(shè);2. 參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范,并負(fù)責(zé)具體實施落實;3. 完善激勵機(jī)制,合理規(guī)劃和控制...
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企
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)熔斷器、開關(guān)、保護(hù)電氣的設(shè)計開發(fā);2.執(zhí)行設(shè)計方案,并進(jìn)行產(chǎn)品驗證,生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,技術(shù)文件制定工作;3.積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累研發(fā)素材;4.總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能;5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作;6.為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支...
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企
1、 籌劃公司在汽車行業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃與布局,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司在全球汽車行業(yè)的各個新興戰(zhàn)略項目,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn);2、 落實汽車項目開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)全球子公司資源,策劃公司在全球汽車行業(yè)內(nèi)的商業(yè)合作、市場拓展、產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈建立,跟蹤項目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項目成員之...
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企
項目助理(基金方向)
4-7萬 | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé);1、協(xié)助收集、整理、撰寫公司項目相關(guān)文檔資料;2、參與公司項目考察,配合協(xié)調(diào)政府、項目方、客戶、合作機(jī)構(gòu)、投資人關(guān)系,建立良好長期合作關(guān)系;3、參與組織、實施、跟進(jìn)項目的全過程,協(xié)助完成基金項目發(fā)行路演、資料整理、各方聯(lián)絡(luò)等,完成整個項目任務(wù);4、負(fù)...
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企
職責(zé)描述:1、根據(jù)各部門人才需求計劃,制定人才招聘計劃及人才儲備計劃;2、根據(jù)招聘方案實施招聘工作;3、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評估;4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;5、安排、組織面試、復(fù)試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作;6、建立后備注人才選拔...
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企
1、從財務(wù)的角度看全球子公司的財務(wù)狀況以及運營情況,分析個子公司的問題,協(xié)助CEO制定四個子公司的運營、管理以及財務(wù)的目標(biāo)和任務(wù);2、能夠?qū)θ蜃庸镜呢攧?wù)進(jìn)行匯總,形成總公司財務(wù)的分析及報表,領(lǐng)導(dǎo)子公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人,對子公司財務(wù)的規(guī)范能夠進(jìn)行指導(dǎo),能夠制定政...
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企
人事主管
相同職位
7-10萬 | 西安市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司人力發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置及人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設(shè);2. 參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范,并負(fù)責(zé)具體實施落實;3. 完善激勵機(jī)制,合理規(guī)劃和控制...
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企
項目總裁
12-36萬 | 西安市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、跟進(jìn)公司意向客戶,了解分析客戶需求,達(dá)成合作簽約(對新入職銷售顧問,公司均安排意向客戶跟進(jìn));2、負(fù)責(zé)項目的招投標(biāo)環(huán)節(jié),確保順利中標(biāo);3、與客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行項目實施后的跟進(jìn)服務(wù);4、完成公司銷售任務(wù),跟進(jìn)客戶回款;5、進(jìn)行新客...
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企
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘;2、協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定員工招聘計劃及預(yù)算;3、進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進(jìn)行員工需求分析;4、開拓、完善招聘途徑及渠道并建立公司有效的人才儲備庫;5、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制訂與實施;6、負(fù)責(zé)內(nèi)部講...