-
企
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人...
-
企
報關(guān)員
5-7萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、報關(guān)報批資料審核、單證制作、辦理進(jìn)出口貨物海關(guān)申報、查驗、征稅、審價、放行等手續(xù)，編制給客戶的相關(guān)函件，按公司相關(guān)流程發(fā)送至客戶。2、制定各種接待、迎送方案，陪同會議室接待，并保證接待流程順利進(jìn)行。3、負(fù)責(zé)部門會議通知起草、通知參會人員，以及做好...
-
企
1、全日制碩士及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策，具有扎實現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)知識；4、具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力，協(xié)調(diào)溝通能力，抗壓能力強(qiáng)；5、愿意從事管理工作；說明：985、211院校畢業(yè)的博士、碩士生，應(yīng)屆或有1-2工作經(jīng)...
-
企
建筑研究員
面議
| 杭州市
| 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心（杭蕭綠色研究院）擔(dān)任建筑研究員，主要針對鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系進(jìn)行研發(fā)突破；2、關(guān)注國內(nèi)外建筑相關(guān)前沿的信息和知識，儲備外接有效信息，提供研發(fā)方向乃至方案；要求：1、6年以上大型設(shè)計院（建筑行業(yè)甲級資質(zhì)）民用建筑設(shè)計工作經(jīng)驗或...
-
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程，確保內(nèi)審體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，對審計報告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé)；2、對集團(tuán)下屬子公司定期財務(wù)、生產(chǎn)、工程、預(yù)決算等方向進(jìn)行內(nèi)審，編制審計報告；3、對發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的...
-
企
土建預(yù)算員
8-12萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、深入研究招標(biāo)文件，對招標(biāo)文件及招標(biāo)文件附件進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)徍巳藛T、事業(yè)部、招標(biāo)單位、設(shè)計單位反映提出答疑文件，確保標(biāo)書內(nèi)容準(zhǔn)確明了。2、認(rèn)真仔細(xì)計算圖紙工程量，確保工程量計算無誤。3、取得工程分包詢價單，向合格合作單位咨詢的同時再從網(wǎng)上...
-
企
崗位職責(zé)：1、團(tuán)隊建設(shè)：建立一支誠信、敬業(yè)、有進(jìn)取精神、高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊，加強(qiáng)營銷團(tuán)隊的專業(yè)培訓(xùn)和品行管理，使事業(yè)部所有營銷人員具備用PPT向客戶作公司介紹和方案陳述的獨立營銷能力和合同談判能力，為客戶提供增值服務(wù)。2、業(yè)績與過程管理：制定營銷計劃，遵循企業(yè)文...
-
企
水電工程師
相同職位
10-12萬 | 麗水市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)項目水電專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作，協(xié)助項目經(jīng)理對施工現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量，進(jìn)度成本控制和管理；2、制訂水電技術(shù)施工方案，對現(xiàn)場施工過程進(jìn)行有效管理；3、參與項目例會，溝通、協(xié)調(diào)施工過程中現(xiàn)場技術(shù)問題；4、負(fù)責(zé)對項目水、電安裝工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明的現(xiàn)場管理...
-
企
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃，并組織實施；
2、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)財務(wù)管理制度組織制定公司的各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及實施細(xì)則、工作流程，完善和規(guī)范公司財務(wù)管理體系；
3、制定公司資金運(yùn)營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決...
-
企
焊接檢驗員
6-7萬 | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、合理安排檢驗工作，及時對車間產(chǎn)品進(jìn)行檢驗確保不影響生產(chǎn)進(jìn)度，生產(chǎn)部門無投訴。2、熟悉每個產(chǎn)品的檢驗要求，嚴(yán)格按照圖紙總說明、標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程的要求完成各個檢驗項目（新的和特殊的構(gòu)件特別要保證進(jìn)行首件檢驗驗證）不發(fā)生相同性的漏檢、錯檢。3、堅持認(rèn)真執(zhí)...
-
企
崗位職責(zé)：1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心（杭蕭綠色研究院）擔(dān)任材料研究員，主要針對鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系所涉及的材料進(jìn)行研發(fā)突破；2、關(guān)注國內(nèi)外建筑材料相關(guān)前沿的信息和知識，儲備外接有效信息，提供研發(fā)方向乃至方案；要求：1、材料研究員需985或211院校應(yīng)屆博士畢業(yè)生...
-
企
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項目前期市場調(diào)研、論證，撰寫項目的市場定位和可行性研究報告。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項目的定位工作，運(yùn)營和維護(hù)可參考項目的成功案例庫，為項目定位提供系統(tǒng)化的解決方案。
3、負(fù)責(zé)客戶研究和產(chǎn)品研究工作，從市場角度把握需求和產(chǎn)品發(fā)展趨勢。
...
-
企
體系主管
6-11萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)對新企業(yè)的組織架構(gòu)、運(yùn)營過程進(jìn)行檢查并提出合理化建議。任職要求：1、工民建相關(guān)專業(yè)；2、2年以上項目履約體系工作經(jīng)驗；3、思考問題全面、嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性好；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，能準(zhǔn)確有效的幫助客戶梳理組織架構(gòu)及運(yùn)營管理規(guī)范，及時溝通協(xié)調(diào)...
-
企
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)檢查各公司項目投標(biāo)管理，工程量和價格的預(yù)算是否準(zhǔn)確，總包合同結(jié)算相關(guān)條款是否清晰無異議，每份合同軟、硬傷條款及風(fēng)險規(guī)避措施是否同結(jié)算人員進(jìn)行書面交底，并針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議。2.負(fù)責(zé)檢查各公司項目和制造的分包策劃，分包商的準(zhǔn)入、選擇是否...
-
企
崗位職責(zé)：1、配合副總參與全國范圍的核心業(yè)務(wù)商務(wù)談判，重要儀式出席等；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理副總裁分管部門相關(guān)信息，及時上傳下達(dá)；3、負(fù)責(zé)安排副總外出的行程、會務(wù)時間、進(jìn)行會務(wù)紀(jì)要；4、負(fù)責(zé)記錄、整理執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)辦公會會議紀(jì)要，尤其是重大事項；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任...
-
企
造價工程師（土建）
10-14萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、配合上級領(lǐng)導(dǎo)對下屬成員企業(yè)定期進(jìn)行檢查，對下屬企業(yè)未正確履行結(jié)算工作進(jìn)行記錄通報并督促整改2、認(rèn)真仔細(xì)計算圖紙工程量，確保工程量計算無誤。3、參與下屬成員企業(yè)的分包招標(biāo)，督促招標(biāo)流程符合公司流程，評審招標(biāo)文件，確保招標(biāo)內(nèi)容，合同價款等相關(guān)條款合法...
-
企
該崗位提成豐厚，主要以所管理小組內(nèi)達(dá)成與當(dāng)?shù)卣畱?zhàn)略合作及招商為目標(biāo)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理小組成員對接政府部門，促成組內(nèi)區(qū)域經(jīng)理得到當(dāng)?shù)卣畬G色環(huán)保鋼構(gòu)產(chǎn)業(yè)化基地的支持，形成與地方政府的戰(zhàn)略合作；2、所轄區(qū)域的鋼結(jié)構(gòu)住宅產(chǎn)品體系的政府對接招商推廣，客戶...
-
企
董事長秘書
相同職位
7-10萬 | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)董事長辦公室日常事務(wù)以及重大事項的時間安排；2、負(fù)責(zé)公司重要會議的記錄，包括公司重要文件的起草、發(fā)布；3、對接公司各部門，對重要文件的收集與整理，交予總經(jīng)理審批并跟進(jìn)檢查；4、負(fù)責(zé)來訪重要客人的接待工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時或突發(fā)性工作。任...
-
企
會展講解專員
6-7萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對公司高級客戶進(jìn)行會展的講解和企業(yè)介紹；2.根據(jù)客戶來訪信息，編制接待計劃；3.協(xié)調(diào)公司資源，落實客戶接待規(guī)格、車輛接送、陪同人員、參觀路線、坐談場所、宴請級別等接待行程安排；4.注重客戶接待細(xì)節(jié)、禮儀規(guī)范；5.按《來訪客戶接待管理辦法》執(zhí)行...
-
企
崗位職責(zé)1、認(rèn)真仔細(xì)計算圖紙工程量，確保計算結(jié)果無誤。2、對招標(biāo)文件及招標(biāo)文件附件進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時向事業(yè)部、招標(biāo)單位、設(shè)計單位反映提出答疑文件3、認(rèn)真咨詢報價材料的價格情況，保證價格的準(zhǔn)確性4、根據(jù)招標(biāo)文件編制組價格式，獨立完成標(biāo)書編制工作。任職資格1、...
-
企
工作職責(zé)：1、主要從事鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑的研究（如構(gòu)造、隔聲、保溫方面）2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑、高層建筑相關(guān)的結(jié)構(gòu)研究。3、以上兩條執(zhí)行一條即可。崗位要求：1、有五年以上大型設(shè)計單位或科研機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗，結(jié)構(gòu)專業(yè)領(lǐng)頭人具有國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師者優(yōu)先；建筑專業(yè)領(lǐng)頭...
-
企
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項目前期市場調(diào)研、論證，撰寫項目的市場定位和可行性研究報告。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項目的定位工作，運(yùn)營和維護(hù)可參考項目的成功案例庫，為項目定位提供系統(tǒng)化的解決方案。
3、負(fù)責(zé)客戶研究和產(chǎn)品研究工作，從市場角度把握需求和產(chǎn)品發(fā)展趨勢。
...
-
獵
崗位職責(zé)：?
1、負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略研究；?
2、制定區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案；?
3、協(xié)調(diào)各級部門與企業(yè)關(guān)系；
4、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的落地及升級。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科，碩士學(xué)歷優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、孵化器等相關(guān)政策，有...
-
獵
鄭州招商總監(jiān)
48-70萬 | 河南省
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2019-12-12 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：
1、配合區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃工作，摸底區(qū)域資源、產(chǎn)業(yè)情況和區(qū)域政策；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)業(yè)招商，包括協(xié)調(diào)其他主管部門、行業(yè)協(xié)會、企事業(yè)單位，拓展和搭建外部招商渠道；
3、 參與搭建企業(yè)服務(wù)平臺，協(xié)助提供企業(yè)服務(wù)。包括參與產(chǎn)業(yè)招商政策的編制及修訂；
4、...
-
獵
獵頭顧問
相同職位
15-30萬 | 杭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2019-12-12 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集中高端人才信息，與中高端人才進(jìn)行溝通和面試；
2、負(fù)責(zé)對人才的信息及需求進(jìn)行分析，做崗位匹配；
3、整理人才推薦報告。
4.負(fù)責(zé)收集、整理行業(yè)內(nèi)最新職位信息；
5.負(fù)責(zé)最新職位信息分析、錄入、整理等相關(guān)工作；
6.與顧問一起...
-
獵
1、 對接集團(tuán)公司、負(fù)責(zé)區(qū)域公司整體營銷體系的把控，制定形象展示標(biāo)準(zhǔn)化、銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化、營銷推廣標(biāo)準(zhǔn)化、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等。負(fù)責(zé)各個環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制審核以及落地實施；
2、 針對區(qū)域公司具體項目情況以及營銷方式的不同，在傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化管控的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新營銷...
-
獵
1.與政府、同行等保持較好的溝通，密切關(guān)注政府推地動向、同行拓展方向，做到知己知彼；
2.獨立獲取城市土地供應(yīng)信息，篩選有價值項目進(jìn)行重點跟蹤，并推動項目至可研獲取階段；
3.獨立編制項目初判報告、可研報告等各類項目獲取的評審資料；
4.負(fù)責(zé)...
-
獵
精裝修工程師
20-25萬 | 大連市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2019-03-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目精裝修工程的設(shè)計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作；
2、與設(shè)計、監(jiān)理及分包、供貨等單位協(xié)調(diào)，有效控制施工進(jìn)度；
3、定期對工地進(jìn)場材料質(zhì)量、規(guī)格及施工質(zhì)量、交付驗收等進(jìn)行全面檢查；
4、及時發(fā)現(xiàn)、解決本專業(yè)各項工作中存在的問題，按要求的工...
-
獵
崗位職責(zé)：
1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作；
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施；
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)...
-
獵
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃,并組織實施；
2、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)財務(wù)管理制度組織制定公司的各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及實施細(xì)則、工作流 程,完善和規(guī)范公司財務(wù)管理體系；
3、制定公司資金運(yùn)營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；
...
