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  • 所屬行業(yè):
    • 課程顧問 相同職位

      6-8萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、有過銷售經(jīng)驗、普通話標準、做過電銷或其他教育培訓電銷的優(yōu)先錄用2、公司提供資源,資源數(shù)量和質(zhì)量均為行業(yè)第前三3、踏實,勤奮,有責任心,有進取心,有職業(yè)晉升計劃志同道合方為謀,我們需要的是合作的伙伴,我們需要培養(yǎng)銷售主管,銷售經(jīng)理,銷售總監(jiān),希望您...
    • 銷售主管 相同職位

      8-10萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.市場資源拓展、挖掘;2.完成公司下達的團隊業(yè)績目標;3.招商團隊的建設(shè)和培訓;管理、營銷專業(yè),教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先?崗位要求: 1、熟悉了解項目,根據(jù)項目招商計劃安排,完成每月、每季度最低指標, 分支機構(gòu)的開拓、維護、商務(wù)談判等工作;2、通過各種方式...
    • 質(zhì)量負責人

      7-10萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1.全面負責藥品的質(zhì)量管理,指導并監(jiān)督藥品采購、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨、復核、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)中的質(zhì)量管理工作。2.負責監(jiān)督、指導公司各部門、各崗位人員認真履行質(zhì)量職責和國家規(guī)章制度,確保質(zhì)量管理體系有效運行。3.負責公司產(chǎn)品(藥品、醫(yī)療器械、食品)質(zhì)量管理...
    • 銘博-導醫(yī)

      3-5萬 | 重慶-渝北區(qū) | 中技 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責來院電話接聽,解答客戶咨詢問題,記錄相關(guān)咨詢、投訴信息,整理、歸檔、分析并定期上報等;2、負責為來院患者提供咨詢服務(wù),對來院患者進行導診、分診,跟蹤其就醫(yī)情況;3、協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部資源提供服務(wù),滿足客戶的需求;4、更新和管理醫(yī)療客戶信息,做好客戶回訪工作,...
    • 銘尚宇-培訓學校校長

      10-12萬 | 重慶-渝北區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、主持學校日常管理工作2、執(zhí)行學校政策,按照學校全年工作計劃安排布置好每周、每月的學校主要工作,并及時檢查監(jiān)督完成3、領(lǐng)導并協(xié)調(diào)好學校教育、教學、招生、安全衛(wèi)生、物件采購、財務(wù)及其他學校工作4、本部招生教學等管理工作5、做好招聘工作及全校教職工的工資檔案、考...
    • 銘醫(yī)堂-新媒體運營

      6-8萬 | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1.負責微信公眾號、抖音等平臺高質(zhì)量原創(chuàng)頭條的輸出,提升粉絲數(shù)量和粉絲粘性。2.負責對公司網(wǎng)站、今日頭條、百家號等自媒體平臺的運營,包括但不限于對內(nèi)容、標題的優(yōu)化等,掌握熱門話題,發(fā)布符合要求的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。3.負責公司品牌宣傳的文案策劃類工作,提煉公司核...
    • 業(yè)務(wù)專員

      4-7萬 | 重慶-渝北區(qū) | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.針對B端市場資源拓展、挖掘;2.完成公司下達的團隊業(yè)績目標;3.招商團隊的建設(shè)和培訓;管理、營銷專業(yè),教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先任職要求:1、熟悉了解項目,根據(jù)項目招商計劃安排,完成每月、每季度最低指標, 分支機構(gòu)的開拓、維護、商務(wù)談判等工作;2、通過各種...
    • 銷售專員 相同職位

      4-7萬 | 重慶-渝北區(qū) | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.市場資源拓展、挖掘;2.完成公司下達的團隊業(yè)績目標;3.招商團隊的建設(shè)和培訓;管理、營銷專業(yè),教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先任職要求:1、有過銷售經(jīng)驗、普通話標準、做過電銷或其他教育培訓電銷的優(yōu)先錄用2、公司提供資源,資源數(shù)量和質(zhì)量均為行業(yè)第前三3、踏實,勤奮...
    • 項目專員

      4-7萬 | 重慶-渝北區(qū) | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.市場資源拓展、挖掘;2.完成公司下達的團隊業(yè)績目標;3.招商團隊的建設(shè)和培訓;4.有職業(yè)培訓教育市場推廣及課程顧問經(jīng)驗;5.待遇豐厚,具體面議。任職要求:1、熟悉了解項目,根據(jù)項目招商計劃安排,完成每月、每季度最低指標, 分支機構(gòu)的開拓、維護、商...
    • 人力資源主管 相同職位

      6-9萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: ...
    • 留學咨詢團隊經(jīng)理

      10-25萬 | 濟南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、帶領(lǐng)留學咨詢團隊完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標(管理半徑3-4人);2、定期進行部門內(nèi)的業(yè)務(wù)、銷售技巧、新人成長、團隊建設(shè)等各維度培訓;3、定期協(xié)助團隊回訪未簽約客戶,維護良好的客戶關(guān)系,提升團隊的口碑客戶數(shù)量及轉(zhuǎn)化率。4、協(xié)助團隊顧問,根據(jù)客戶...
    • 留學咨詢團隊經(jīng)理

      8-20萬 | 濟南市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【薪資構(gòu)成】經(jīng)理級基本薪資+團隊銷售提成+團隊考核評獎【崗位職責】1、帶領(lǐng)留學咨詢團隊完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標(管理半徑2-4人); 2、定期進行部門內(nèi)的留學業(yè)務(wù)、銷售技巧、新人成長、團隊建設(shè)等各維度培訓; 3、定期協(xié)助團隊回訪未簽約客戶,維護良好的客...
    • 留學顧問

      6-10萬 | 濟南市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責】1. 本崗位是銷售崗位,以簽約轉(zhuǎn)化為主,薪資隨業(yè)績浮動。2. 負責接待有留學意向的客戶(包含多種國家線英、美、澳洲、加拿大、亞洲、歐洲)根據(jù)您的特長及興趣國家分配,解答客戶關(guān)于留學方面的問題并為之簡單diy留學規(guī)劃方案;3.根據(jù)客戶情況,制定合理的...
    • 留學業(yè)務(wù)經(jīng)理

      12-24萬 | 濟南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、帶領(lǐng)留學咨詢團隊完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標(管理半徑3-4人);2、定期進行部門內(nèi)的業(yè)務(wù)、銷售技巧、新人成長、團隊建設(shè)等各維度培訓;3、定期協(xié)助團隊回訪未簽約客戶,維護良好的客戶關(guān)系,提升團隊的口碑客戶數(shù)量及轉(zhuǎn)化率。4、協(xié)助團隊顧問,根據(jù)客戶...
    • 留學經(jīng)理

      10-15萬 | 濟南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、帶領(lǐng)留學咨詢團隊完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標(管理半徑3-4人);2、定期進行部門內(nèi)的業(yè)務(wù)、銷售技巧、新人成長、團隊建設(shè)等各維度培訓;3、定期協(xié)助團隊回訪未簽約客戶,維護良好的客戶關(guān)系,提升團隊的口碑客戶數(shù)量及轉(zhuǎn)化率。4、協(xié)助團隊顧問,根據(jù)客...
    • 新媒體運營(實習)

      5-8萬 | 上海-寶山區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職責:-?協(xié)助拍攝和編輯宣傳視頻和圖片,包括招生宣傳活動、校園文化活動以及學校重大活動的相關(guān)內(nèi)容,以有效傳達學校的品牌形象。-?協(xié)助拍攝校園活動的高質(zhì)量照片。-?協(xié)助微信和小紅書等社交媒體平臺的排版編輯,確保內(nèi)容引人入勝并符合學校的品牌形象。-?支持直播,...
    • 校辦主任

      35-45萬 | 上海-寶山區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      WLSA上海學校 人力資源、財務(wù)及后勤校辦主任我們正在尋找:一位經(jīng)驗豐富、充滿熱情的人力資源、財務(wù)及后勤校辦公室主任加入我們充滿活力的團隊。您將負責學校人力資源、財務(wù)和后勤運營的各個方面,確保學校高效、合規(guī)地運行,為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。您將負責:人力資源...
    • 前臺兼總務(wù)助理

      10-12萬 | 上海-寶山區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】1.負責學校前臺接待工作,包括來訪客人的登記、引導及安排會客室使用協(xié)助招生辦公室完成相關(guān)的活動支持,以及一系列的行政工作2.配合總務(wù)老師完成食堂的管理工作:3.部門相關(guān)業(yè)務(wù)申請(包含系統(tǒng)申請以及線下的流程申請等)4.配合其他部門完成臨時性工作任務(wù)。...
    • 全球項目協(xié)調(diào)員

      18-20萬 | 上海-寶山區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位內(nèi)容:1.項目策劃與實施:負責項目策劃和組織部分全球活動項目(包括學生交換項目,聯(lián)盟學校相關(guān)講座以及其他全球?qū)W生活動等),包括制定項目計劃,預算,聯(lián)絡(luò)邀請,方案實施,跟進,總結(jié)宣發(fā)等。2.全球活動支持:支持其他全球活動項目組活動的運營以及實施工作等。3.招...
    • 工程管理主管

      15-18萬 | 上海-寶山區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負責學?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程及修繕工作的全過程的監(jiān)督和管理工作;2.負責學校工程的日常工作協(xié)調(diào)和各方關(guān)系的維護工作;;3.配合工程管理小組,根據(jù)學校實際需要制定年度工程計劃; 4.配合工程管理小組,組織工程項目招投標工作;5.配合工程管理小組,監(jiān)督基建工程項目...
    • AP學術(shù)經(jīng)理

      30-35萬 | 上海-寶山區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Job Title: Sino-Global (SG) Program Academic DirectorReports To: Senior Vice PrincipalJob Overview:The Sino-Global (SG) Program Ac...
    • 德育負責人

      35-40萬 | 上海-寶山區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 協(xié)助校長全面負責學校德育工作:負責制訂學生的思想政治教育工作計劃,并組織實施。2. 負責制訂德育工作制度:指導和協(xié)調(diào)學校各部門的德育工作,負責召開德育工作研討會。3. 指導班主任的工作:指導班主任制訂并實施班級工作計劃,寫好學生評語,召開班主任工作...
    • AP/ALEVEL 項目主...

      15-17萬 | 上海-寶山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      WSA is seeking a bright, collaborative, experienced education leader to continue our tradition of excellence and rigor in curricul...
    • 招生主管

      25-28萬 | 上海-寶山區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Admission General Coordinator Job De****ion招辦總協(xié)調(diào)職位描述Daily Work日常工作1. Arrange recruitment activities and coordinate the cross-depar...
    • 校醫(yī)

      5-6萬 | 上海-寶山區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      該崗位為短期崗位2024.11-2025.6時間:上午8點到12點 勞務(wù)協(xié)議崗位職責:1、負責學校師生的日常醫(yī)療護理工作;2、負責學校日常健康教育工作;3、負責學校重大活動的衛(wèi)生保障工作;4、負責流行傳染病的預防與控制。崗位要求:1、大專及以上學歷,3-5年工...
    • 人力資源SSC專員

      12-16萬 | 上海-寶山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.員工關(guān)系管理:負責員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理,持續(xù)優(yōu)化相關(guān)流程 2.檔案管理:負責建立和維護員工檔案,收集并歸檔員工的人事檔案 3.考勤管理:負責員工的考勤管理,核對月度考勤數(shù)據(jù),為薪資核算提供依據(jù) 4.薪酬福利管理:涉及員工薪酬及...
    • HRBP 相同職位

      14-15萬 | 上海-寶山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      私立高中的HRBP(Human Resource Business Partner,人力資源業(yè)務(wù)伙伴)承擔著多重角色,主要負責將人力資源管理與業(yè)務(wù)部門的需求緊密結(jié)合,推動學校的發(fā)展。1. 戰(zhàn)略對接與執(zhí)行:了解學校的發(fā)展戰(zhàn)略,作為戰(zhàn)略人才經(jīng)理或戰(zhàn)略人力資源伙伴...
    • AI創(chuàng)新部總負責人

      30-40萬 | 上海-寶山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 產(chǎn)品規(guī)劃與技術(shù)方案制定:負責人工智能方向的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析以及技術(shù)方案的制定,以確保團隊的項目與學校的教育目標和需求相符合?2. 團隊領(lǐng)導與管理:組織并帶領(lǐng)團隊完成AI相關(guān)項目的開發(fā)和實施工作,同時負責團隊的日常管理和協(xié)調(diào),確保團隊成員能夠高效合作...
    • 教學副校長

      25-30萬 | 上海-寶山區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、協(xié)助校長負責學校教學、教務(wù)、科研、教師事務(wù)等日常辦學管理工作;2、參與學校發(fā)展戰(zhàn)略、長遠規(guī)劃制定,協(xié)助校長完成學校學期、學年教學、科研等相關(guān)工作計劃;3、領(lǐng)導教學團隊,負責教學項目業(yè)務(wù)運營,開展教學團隊建設(shè),實施教學改革;4、熟悉私立高中教學校長...
    • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      15-21萬 | 上海-寶山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Responsibilities:崗位職責:1.Completethedataprocessingandreportsofadmissionoffice,andprovidesuggestionsbasedondatastatisticsanddataanal...
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